Op 28 juni 2017 hebben 30 organisaties uit zorg en onderwijs de handen ineen geslagen om de tekorten op de arbeidsmarkt tegen te gaan. U bent één van de belangrijke partners in het convenant SamUZ (Strategisch Arbeidsmarktbeleid Utrechtse Zorgorganisaties en onderwijs). Samen zetten we ons in voor voldoende beschikbaarheid en goed opgeleid personeel in de regio Utrecht.

Op 28 juni 2018 zijn we precies één jaar actief. We zijn trots op de resultaten die zijn neergezet met de inzet van de vele mensen uit alle organisaties, en gaan door: want de tekorten laten zich elke dag voelen. We doen er een schep bovenop en gaan er met energie tegenaan.

Let op: deze bijeenkomst is besloten, en alleen bedoeld voor bestuurders en betrokkenen bij SamUZ.

Gerelateerd nieuws

Al het nieuws