Datum: 24 november 2022 / 09:00

De arbeidsmarktkrapte neemt toe, waardoor het vinden van nieuwe medewerkers steeds lastiger wordt. Ondertussen is de uitstroom in de zorg behoorlijk hoog en zijn er daarnaast veel mensen ziek. We praten veel over het behouden van medewerkers, maar hoe doen we dat nu eigenlijk? En wat is daarin de rol van HR?

Veel HR-afdelingen bedenken en ontwikkelen diverse instrumenten om een bijdrage te leveren aan het arbeidsmarktvraagstuk. Toch blijven het vaak ‘HR-feestjes’ en blijft een groot deel van de impact onbenut. Hoe kunnen we de positie van HR verstevigen? Wat is er nodig om de vraagstukken naar het strategisch niveau te tillen met impact op de hele organisatie?

Praktische informatie

Datum: 24 november, 9:00 - 11:30 uur
Locatie: Nader te bepalen
Aanmelden: Aanmelden kan via het aanmeldformulier. Heeft u vragen over het HR-netwerk? Neem dan contact op met Natascha Kalkman via nkalkman@utrechtzorg.net.