Datum: 22 maart 2018 / 09:00
Vanaf mei 2018 gelden in heel Europa nieuwe privacyregels Bent u goed voorbereid? Moeten u vrezen voor enorme boetes? Paniek is niet nodig, als u de regels kent en weet hoe daarmee om te gaan. Op 22 maart organiseert Utrechtzorg daarom samen met Aon en advocaten- en notariskantoor Ploum Lodder Princen een kennissessie voor HR-professionals.
In deze sessie krijgt u niet alleen informatie over de AVG, maar ook over ontwikkelingen rondom sociale zekerheid en over het Waarschuwingsregister.
Update sociale zekerheid
Wij geven u de laatste informatie met betrekking tot sociale zekerheid. Zodat u weer helemaal bij bent over verschillende wetgevingen en gevolgen daarvan voor uw werk.
- Wat betekent de uitwerking van de Wet Toezicht Loondomein en de Arbowetgeving voor u als HR-professional?
- Wat zijn de gevolgen van de uitspraak van het Gerechtshof Amsterdam over de toerekening van Ziektewetlasten uit 2012?
- Hoe kunt u het oplopende verzuim door krapte en vergrijzing voorkomen en schadelast beheersen?
Hoe word en blijf ik AVG-proof?
Wij helpen u met een pragmatisch en werkbaar kader om AVG-proof te worden en blijven. We zoomen daarbij in op aandachtspunten rondom:
- Personeelsgegevens; salarisverwerking, arbodienst, verzekeraar etc.
- Bijzondere situaties; zoals sociaal plan, ontslag, disfunctioneren.
- Verzuimdossier; wat mag je vragen en vastleggen?
Waarschuwingsregister
U hoort wat het Waarschuwingsregister inhoudt en wat dit betekent voor u en (potentiele) medewerkers. Ook hierbij zoomen we in op de privacy.
Algemene informatie
De bijeenkomst vindt plaats op 22 maart 2018, van 9 tot 12 uur met aansluitend lunch. De locatie is GGz centraal, Utrechtseweg 266, Amersfoort, locatie de Veste. Aanmelden kan tot en met 1 maart via secretariaat@utrechtzorg.net o.v.v. kennissessie Aon. Meer weten? Mail dan naar edisselhorst@utrechtzorg.net of bel naar 030 634 0808.
Bekijk de volledige uitnodiging in het bijgevoegde bestand.