Productieve en flexibele medewerkers kunnen langer doorwerken

Heeft u betrokken medewerkers die vitaal en gezond zijn en met plezier werken, nu en later? Een goede werkomgeving en gunstige psychosociale werkkenmerken zijn hiervoor randvoorwaarden. Maar ook het lerend vermogen van de organisatie, loopbaanperspectief en het managen van talent. Hierbij speelt HRM een cruciale rol.

Wij helpen u met gezondheidsbeleid en employability

Utrechtzorg helpt u bij het verbeteren van de vitaliteit en ontwikkeling van uw medewerkers. Met deskundigheidsbevordering en het organiseren en faciliteren van netwerkbijeenkomsten en workshops. Met als doel betrokken medewerkers die productief en flexibel zijn en langer gezond kunnen doorwerken.


Lees meer over Duurzame inzetbaarheid

Gerelateerd nieuws

Al het nieuws