Een aantal feiten over de regionale arbeidsmarkt zorg en welzijn.

Arbeidsmarktinformatie

Graag delen we regelmatig feiten en cijfers over de regionale arbeidsmarkt zorg en welzijn met u. Op het arbeidsmarktdashboard "Arbeidsmarkt in beeld" kunt u zelf inzicht krijgen in de regionale arbeidsontwikkelingen in de sector. Deze informatie is ook specifiek beschikbaar voor de Gooi en Vechtstreek, Utrecht en Amersfoort - Eemland. Utrechtzorg ondersteunt u zo bij het bepalen en uitvoeren van uw eigen strategische arbeidsmarkt- en personeelsbeleid. Zo kunnen we samen als regio gericht interventies inzetten voor lange termijn vraagstukken.

Wist u dat...

Wist u dat er in september 2019...

  • 972 vacatures openstonden in onze regio;
  • 38% van deze vacatures openstond bij een VVT-organisatie;
  • bijna een kwart van deze vacatures voor 32 uur of meer is;
  • vooral in de GGZ de contractomvang van de vacature hoog is (57% van de vacatures is voor 32 uur of meer);
  • bij 61% van de vacatures in de gehandicaptenzorg het aantal uren in onderling overleg wordt bepaald. In de hele sector is dit 24%;
  • er 122 meer vacatures openstonden dan een jaar eerder;
  • het aantal vacatures in de regio Gooi en Vechtstreek (86) juist lager lag dan een jaar eerder (95);
  • er aan het einde van de maand meer vacatures openstonden (972) dan dat er nieuwe ontstonden gedurende de maand (837). In het afgelopen jaar was in bijna alle maanden juist het aantal nieuw ontstane vacatures groter dan het aantal openstaande;
  • 57% van de vacatures een opleidingsniveau van MBO 3 en 4 heeft. Een jaar eerder was dit 41%.

Wist u dat er in het afgelopen jaar….

  • in november de minste vacatures openstonden (namelijk: 830);
  • bij de ziekenhuizen in september 2019 de minste vacatures openstonden (92);
  • het aantal vacatures in juni het hoogste was (namelijk: 1.164);
  • in juli 2019 het hoogste aantal nieuwe vacatures ontstond (namelijk: 1.314).

Noot: bovenstaande data is een onderschatting is van het totaal aantal vacatures in de regio. Het betreft een telling van de vacatures zoals geplaatst op www.utrechtzorg.nl: het zijn vacatures van bij Utrechtzorg aangesloten organisaties, niet alle organisaties zetten al hun vacatures op de vacaturebank en organisaties kunnen op één vacature meerdere medewerkers aannemen.

Gerelateerd nieuws

Al het nieuws