09 juni 2020

Utrechtzorg heeft een vacature voor een arbeidsmarktonderzoeker / adviseur zorg en welzijn (m/v) (24-32 uur).

Arbeidsmarktonderzoeker / adviseur zorg en welzijn

Bent u een arbeidsmarktonderzoeker die voor ons en onze deelnemers complexe data gebruiksvriendelijk kan maken? Kunt u met uw analytisch vermogen ook op strategisch en verbindend niveau met verrassende kundigheid uit de hoek komen? Wilt u naast arbeidsmarktonderzoek ook andere arbeidsmarktvraagstukken oppakken? En maken we u extra enthousiast wanneer u hoort dat u hiermee bijdraagt aan een gezonde arbeidsmarkt zorg en welzijn in de regio’s Utrecht, Amersfoort-Eemland en Gooi en Vechtstreek? Lees dan verder.

Wie zijn wij?

Wij zijn Utrechtzorg, een regionale werkgeversorganisatie die zich samen met ruim 80 aangesloten deelnemers inzet voor optimale samenwerking, kennisdeling en ontwikkeling/innovatie in de regio. Samen zetten we onze schouders onder een aantrekkelijke sector met voldoende en bekwaam personeel, nu en in de toekomst. De rol van Utrechtzorg bestaat uit het inspireren van ons netwerk en het faciliteren van projecten op het gebied van het imagoversterking, werving van personeel, aansluiting van het onderwijs op de sector zorg en welzijn, arbeidsmarktbeleid en duurzame inzetbaarheid van zorg- en welzijnsmedewerkers.

Voor meer informatie kijk op onze websites: utrechtzorg.net, utrechtzorg.nl en utrechtzorg.arbeidsmarktinbeeld.nl.

Wat wordt uw rol in onze organisatie?

Wij zijn een bevlogen en flexibel team dat met veel daadkracht werkt aan arbeidsmarktvraagstukken vanuit ons nieuwe kantoor in Houten. Uw hoofdverantwoordelijkheid ligt bij arbeidsmarktonderzoek. U analyseert data, vergelijkt onderzoeken en vertaalt data in praktisch advies voor de verschillende arbeidsmarktregio’s. U houdt zich bezig met trends en ontwikkelactiviteiten welke kunnen worden ingezet voor strategische en tactische beleidsvoering.
U schrijft relevante artikelen voor onze website en beheert onze website arbeidsmarkt in beeld. Door voortdurend op de hoogte te blijven van de laatste ontwikkelingen in uw vakgebied, kunt u zich onderscheiden. U weet wat er leeft bij de zorg- en welzijnsorganisaties op het gebied van arbeidsmarktvraagstukken en speelt hierop in.

Wat neemt u mee?

• U hebt een analytische blik.
• Complexe data en onderzoeken zet u moeiteloos om in bruikbare informatie.
• U bent proactief en pakt zelfstandig vraagstukken op.
• U kunt goed leesbare artikelen schrijven.
• U bent in staat om kwalitatief en kwantitatief onderzoek te doen.
• U kunt snel schakelen tussen verschillende vraagstukken en houdt het overzicht.
• U kunt binnen een strategisch netwerk manoeuvreren.
• U kunt omgaan met ad hoc vragen (en werken onder tijdsdruk).
• U hebt HBO/academisch werk- en denkniveau.

Wat bieden we u?

• Vrijheid en verantwoordelijkheid.
• Opleidingsmogelijkheden.
• Een gevarieerd team .
• Een nieuw kantoor vlakbij station Houten.
• U krijgt een jaarcontract voor 24-32 uur per week, met mogelijkheid tot verlenging.
• De dagen stemmen we samen af en uw salaris is conform CAO VVT FWG 55 (afhankelijk van uw opleiding en ervaring minimaal €2.900,10 tot maximaal €4.161,92 bij een fulltime dienstverband).
• Een 13e maand.

Contact

Wilt u nog meer weten over Utrechtzorg of de functie? Neem dan contact op met Gertjan Pater, 030 6340808 of stuur een mail naar secretariaat@utrechtzorg.net.

Reageren

Uw korte motivatiebrief en CV kunt u voor 22 juni 2020 mailen naar secretariaat@utrechtzorg.net, ter attentie van Gertjan Pater.

Gerelateerd nieuws

Al het nieuws