- partime_fultime_weg_keuze.jpg

VACATURE: Projectcoördinator Zorgversterkers

20 december 2022

Utrechtzorg heeft een vacature voor een Projectcoördinator Zorgversterkers (20-36 uur) in Houten.

Werk jij graag mee aan het bevorderen van regionaal werkgeverschap in de regio Utrecht? Wil jij graag verder bouwen aan de Zorgversterkers door je nek uit te steken, mee te bewegen met ontwikkelingen en te vernieuwen? Dan zijn wij op zoek naar jou!

Jouw positie als projectcoördinator

Utrechtzorg en de Gemeente Utrecht hebben de handen ineen geslagen om samen het personeelstekort in de zorg op een nieuwe manier aan te pakken. Zorgversterkers is een netwerkinitiatief gericht op het regionaal inzetten van medewerkers in zorg en welzijn. Alle betrokken werkgevers werken samen met diverse partners en beroepsopleiders aan een gezonde regionale arbeidsmarkt, waarbij het belang van de sector en de kandidaat boven dat van de organisaties staat. Het doel is om met een combinatie van oriëntatie, onderwijs en flexibel werkgeverschap te zorgen voor meer instroom en minder uitstroom. Jij bent het eerste aanspreekpunt én de verbinder tussen alle belanghebbenden. Met jouw open blik ga je zowel met een kandidaat in gesprek die hulp nodig heeft om de juiste plek te vinden als met de organisaties die graag deel willen nemen aan dit initiatief. Je gaat hierbij uit van de ‘bekwaam is bevoegd’-gedachte; het kijken naar skills en niet enkel naar diploma’s. Daarnaast draag je bij aan het verder laten groeien van het aantal deelnemers.

Je beweegt je binnen een groot speelveld van belanghebbenden binnen de lokale en regionale overheid. Je werkt nauw samen met de loopbaancoaches vanuit Sterk in je werk en het leuke team van Utrechtzorg vanuit onze locatie in Houten. Jouw werkzaamheden bestaan onder andere uit:

  • Het uitvoeren van allerhande activiteiten voor kandidaten, onderwijsinstellingen en werkgevers. Waaronder het voeren van (intake-) en matchgesprekken met kandidaten.
  • Externe contacten leggen met de deelnemers van Utrechtzorg.
  • Het informeren en betrokken houden van de stakeholders.
  • Bijdragen aan de doorontwikkeling van het concept ‘Zorgversterkers’.
  • Verzorgen van content voor on- en offline media.
  • Organiseren van events.

Wat zoeken wij? De juiste skills!

  • Je bent een verbinder en hebt ervaring met stakeholdermanagement in een complex speelveld.
  • Je hebt een gezonde dosis ambitie, doorzettingsvermogen en ‘doekracht’.
  • Je denkt in mogelijkheden, hebt een goed inlevingsvermogen en overziet het grotere geheel.
  • Je hebt lef, weet wat nodig is en je bent open en duidelijk in je communicatie.
  • Je neemt en toont verantwoordelijkheid.
  • Je weet het vertrouwen te winnen van gesprekspartners.
  • Je hebt ervaring of in ieder geval aantoonbare affiniteit met matching vanuit bijvoorbeeld een eerdere functie als recruiter.
  • Bij voorkeur heb je kennis over de (opleidings-) mogelijkheden binnen zorg en welzijn en heb je eerder bijgedragen aan het oplossen van (complexe) arbeidsmarktvraagstukken.

Werken bij Utrechtzorg in het kort

  • Veel ruimte voor eigen inbreng en groei.
  • Kleine, platte organisatie dus binnen mum van tijd ken je al je collega’s.
  • Een gezellig team met veel waardering voor elkaar.
  • We hebben een torenhoge ambitie (maar ons kantoor is op de begane grond).
  • Gezellig, open kantoor in Houten.
  • Samenwerken met ruim 85 zorg- en welzijnsorganisaties én 11 collega-regio’s.
  • Wat je doet, doet er toe: we werken aan een gezonde arbeidsmarkt voor zorg en welzijn.

Arbeidsvoorwaarden

  • Salaris conform CAO VVT schaal 55. Dat betekent een salaris tussen de € 3.084,- en maximaal € 4.426,- bruto per maand op basis van 36 uur per week.
  • Een laptop en telefoonvergoeding.
  • Eindejaarsuitkering conform CAO VVT.
  • Jaarcontract.

Over Utrechtzorg

Utrechtzorg is de arbeidsmarktorganisatie voor zorg en welzijn in de regio Utrecht, Amersfoort-Eemland en Gooi & Vechtstreek. Samen met ruim 85 aangesloten werkgevers zetten we ons in voor een gezonde regionale arbeidsmarkt waarin alle zorg- en welzijnsorganisaties beschikken over voldoende en bekwaam personeel, nu en in de toekomst. We maken ons hard voor een realistisch en goed imago van zorg en welzijn, goede loopbaankeuzes van jongeren, vitale medewerkers die met plezier werken, en de zorg(banen) van de toekomst. Utrechtzorg is onderdeel van het samenwerkingsverband RegioPlus.

Wij zijn een stichting met een directeur-bestuurder en een Raad van Toezicht. De totale organisatie bestaat uit 15 collega’s met een even zo grote flexibele schil aan ZZP-collega’s.

Meer weten? Bekijk dan www.utrechtzorg.net en www.jouwzorgbaan.nl.