Zoek pagina's of bestanden binnen de website.
Betrokken medewerkers die gezond zijn en hun werk met plezier doen: die blijven behouden voor zorg en welzijn.
Met onderwijs en opleiders werken we samen aan goed geschoold zorgpersoneel.
Samen met HR-professionals werken we aan het aantrekken, behouden en opleiden van personeel.
Digitale vaardigheden voor zorgmedewerkers. Iedereen digitaal vaardig!
Nicoline Mulder en Jet van den Hoek zijn namens Utrechtzorg op zoek naar voorbeelden van sociale innovatie.
Met de subsidie kunnen langdurig zieke werknemers na het tweede ziektejaar langer in dienst blijven.
Een update over het SectorplanPlus, NL Leert Door en andere subsidies binnen zorg en welzijn.
Zorgpionier zoekt zorg- en welzijnsorganisaties die partner willen zijn in de ontwikkeling en uitvoer van dit traject.
De subsidie ‘NL Leert Door, Sectoraal Maatwerk’ draagt bij aan het werkgeluk van zorg- en welzijnsprofessionals.
Na veelvuldig overleg tussen het ministerie van VWS en RegioPlus is zojuist de beschikking voor deze subsidieronde afgegeven.
Bent u HR-adviseur, manager of teamleider? Zet de nieuwe toolkit van Sterk in je werk in!