Zoek pagina's of bestanden binnen de website.
Betrokken medewerkers die gezond zijn en hun werk met plezier doen: die blijven behouden voor zorg en welzijn.
Met onderwijs en opleiders werken we aan goed geschoold zorgpersoneel.
Sterk in je werk biedt gratis loopbaancoaching voor zorg en welzijn.
Digitale vaardigheden voor zorgmedewerkers. Iedereen digitaal vaardig!
Bent u geïnteresseerd in onderzoek naar werkdruk?
De eerste resultaten van het landelijk Uitstroomonderzoek Zorg en Welzijn.
Tijdens het Lestival Digivaardigindezorg werd de digi-zelftest voor managers zorg gelanceerd.
Op 3 december presenteerde Jong RAAT het plan "Maak Impact Eenvoudig".
Tijdens deze meet-up lag de focus op anders kijken naar arbeidspotentieel in de regio Utrecht.
Utrechtzorg ondersteunt u graag met arbeidsmarktinformatie gericht op relevante thema's. Dit keer: behoud.
Sterk in je Werk is er voor iedereen die de stap naar zorg en welzijn (weer) wil maken, maar niet weet hoe ze dit moeten aanpakken.
Op 17 december is de Dag van de Digicoach: de dag waarin we alle digicoaches in zorg en welzijn in het zonnetje zetten.
Utrechtzorg wil in 2020 via het project Van de Vloer de ideeën van de regionale werkvloeren bundelen, waarderen en verder brengen.
Elke zorgprofessional digivaardig, wat gaat u in 2020 doen om dat doel te bereiken?
Utrechtzorg, Stichting IZZ en CNV Jongeren bundelen de krachten om jong zorgtalent te behouden.
Zorginspirator is een online carrière-platform, speciaal voor professionals die bezig willen zijn met hun toekomst in de zorg.
Directeur-bestuurder van Utrechtzorg Vincent Alkemade schrijft in 'Behoud van zorgvrijwilligers' over Extrahandenvoordezorg.
De looptijd van de COVID-19 gerelateerde activiteiten binnen het SectorplanPlus wordt verlengd.
Een trotse terugblik op het project Digitale vaardigheden in de regio Utrechtzorg.
