Datum: 29 oktober 2024 / 09:30
Het landelijk uitstroomonderzoek zorg en welzijn geeft jouw organisatie inzicht in de vertrekredenen van jouw medewerkers. Ook kan je zien wat de nieuwe (werk)bestemming is van de vertrekkende medewerkers. Waardevolle sturingsinformatie die kunt inzetten voor het behoud van personeel.
Speciaal voor deelnemers aan het uitstroomonderzoek in de Utrechtzorg-regio organiseren Utrechtzorg en Presearch een inhouse training. Hierbij krijg je antwoord op de volgende vragen:
• Hoe verhoog je de respons op de vragenlijst van het uitstroomonderzoek?
• Hoe haal je het maximale resultaat uit jouw dashboard?
• Hoe vertaal je de onderzoeksresultaten naar concrete actie(s) in jouw organisatie?
Tijdens deze training ga je aan de slag met de organisatiedata in jouw dashboard. Jij werkt toe naar een managementoverzicht van de belangrijkste uitstroomtrends in jouw organisatie.
Programma:
• Inloop & kennismaking
• Respons optimalisatie
• Toelichting dashboardomgeving & beslismodel
• Aan de slag met data uit eigen dashboard voor onderbouwen activiteiten behoud
• Presentaties opdracht/resultaten
• Korte evaluatie
Spreker/begeleider
De bijeenkomst staat onder begeleiding van Aart Lodder, arbeidsmarkt-onderzoeker bij Utrechtzorg, Natascha Kalkman, programmamanager aantrekkelijk werkgeverschap bij Utrechtzorg en Barry Pietersen van Presearch, het onderzoekbureau dat het landelijke uitstroomonderzoek in zorg en welzijn uitvoert.
Nog geen deelnemer?
Is jouw organisatie nog geen deelnemer van het Exit onderzoek/gebruik van het dashboard, maar is er wel interesse hiervoor, neem even contact met ons op.
Praktische informatie
Datum: Dinsdag 29 oktober van 09:30- 12:30 (vanaf 9.15 inloop)
Voor wie: HR-professionals en HR-managers
Locatie: BOVAGhuis Bunnik
Kosten: Deze training is gratis voor deelnemers van Utrechtzorg
Aanmelden: kan hier
Extra informatie: Tijdens de training wordt voor een lunch gezorgd