Ga naar content
Utrechtzorg.net
  • Diensten
    • Arbeidsmarktinformatie
    • Medewerkers aantrekken
    • Medewerkers behouden
    • Medewerkers opleiden
    • Netwerken & regionale samenwerking
    • Innoveren en experimenteren
  • Onze doelgroepen
    • Bestuurders
    • HR-professionals
    • Opleidingsadviseurs
    • Recruiters
    • Communicatie
  • Nieuws
  • Agenda
  • Over ons
  • Contact
  • Deelnemers
Word deelnemer

Nieuws

  • Communicatie

Even voorstellen: Loïs Blom van Utrechtzorg

26 sep 2023

Als relatie van Utrechtzorg heb je vast vele namen uit onze organisatie voorbij zien komen. Je hebt ons misschien aan de telefoon gehad, een mail ontvangen of ontmoet. Maar wie zijn de mensen achter de organisatie nou precies? Ook deze maand willen wij ons graag (nog een keer) aan jullie voorstellen.

Lees meer
  • Netwerken & regionale samenwerking
  • Medewerkers aantrekken

De VVT in de spotlights

25 sep 2023

De VVT in de spotlights, Themamaanden in de Ik Zorg Shop Utrecht

Lees meer
  • Netwerken & regionale samenwerking

Tweeledige meting 'Samen datagedreven werken in zorg en welzijn'

25 sep 2023

Data beter gebruiken om zorg en welzijn slimmer en efficiënter in te richten, dat willen we. Om organisaties hierbij te ondersteunen en te helpen versnellen, is het landelijk initiatief ‘Samen datagedreven werken in zorg en welzijn’ geïnitieerd door werkgeversorganisaties in zorg en welzijn en kennisorganisaties Vilans en ActiZ (de initiatiefgroep*).

Lees meer
  • Netwerken & regionale samenwerking

U Forward BreakFast (Digital) Health: ‘implementatie van technologie in zorgorganisaties’

25 sep 2023

Met het 2de drukbezochte ontbijt bij Dotslash zijn we nu echt van start met het U-Forward BreakFast als dé ontmoetingsplaats voor het regionale netwerk van (digital) health-ondernemers, innovatiemanagers en -adviseurs in de zorg en welzijn, en andere relevante stakeholders samen. Door elkaar laagdrempelig en frequent te ontmoeten en te inspireren, versnellen we gezamenlijk regionale vraagstukken op het gebied van technologie en innovatie ter ondersteuning van zorgtaken.

Lees meer
  • Netwerken & regionale samenwerking

Uitnodiging 3 oktober: werksessie regioplan IZA arbeidsmarkt

25 sep 2023

Denk mee over het IZA regioplan Arbeidsmarkt Utrecht en kom op 3 oktober

Lees meer
  • Netwerken & regionale samenwerking

Uitnodiging: informatiebijeenkomst Fair Utrecht

25 sep 2023

Binnen de vereniging voor Instellingen voor Verpleging en Verzorging in de regio Utrecht (IVVU) hebben de subregio’s Zuid Oost Utrecht en Eemland al langer de ambitie om een regionale/provinciale flexpool in te richten, met als doel om de kwaliteit van de inzet van PNIL te verbeteren en de kosten te verlagen. Geïnspireerd door het initiatief van Fair Brabant wordt FAIR Utrecht opgericht.

Lees meer

In drie dagen helemaal b(l)ij in het arbeidsrecht!

24 aug 2023

Deze cliënt sla ik over Het is een koude dag in november. Hazel heeft de kinderen nét op tijd op school afgeleverd, nu op naar de eerste cliënt. Medicijnen klaar zetten, tijd voor een snelle kop koffie.

Lees meer
  • Medewerkers aantrekken

Studiekeuzebeurs

22 aug 2023

Op vrijdag 24 en zaterdag 25 november vindt de jaarlijkse Studiekeuzebeurs Midden plaats in de Jaarbeurs in Utrecht.

Lees meer
  • Communicatie

Maak kennis met Loesje Pieters

21 aug 2023

Als relatie van Utrechtzorg heb je vast vele namen uit onze organisatie voorbij zien komen. Je hebt ons misschien aan de telefoon gehad, een mail ontvangen of ontmoet. Maar wie zijn de mensen achter de organisatie nou precies? Vanaf deze maand willen wij ons graag (nog een keer) aan jullie voorstellen.

Lees meer
  • Medewerkers aantrekken

Themamaanden Ik Zorg Shop

21 aug 2023

Sinds de opening van de Ik Zorg Shop in Utrecht mogen wij 5 nieuwe deelnemers verwelkomen; Home Instead, Sofiazorg, CIZ, Lister, Vecht en IJssel. Wij zijn enorm trots op deze mooie groei die we met elkaar doormaken en kijken vol vertrouwen naar de toekomst.

Lees meer
  • Netwerken & regionale samenwerking

Nieuw: U-Forward Ontbijt

18 aug 2023

Na de eerste succesvolle ontbijtsessie tijdens de Dutch Health Week gaat per september het U-Forward Ontbijt van start. De Gemeente Utrecht, Utrechtzorg en ROM Utrecht Region zal met partners 5-6 x per jaar een ontbijtsessie in de regio Utrecht organiseren.

Lees meer
Zomergevoel
  • Medewerkers behouden

Workshop vitaliteit en veerkracht blog 2

14 aug 2023

Workshop vitaliteit en veerkracht

Lees meer
  • Netwerken & regionale samenwerking

Vacature: Directeur/projectleider start-up Zorgbemiddeling

11 aug 2023

Graag attenderen wij het netwerk van Utrechtzorg op onderstaande vacature.

Lees meer
  • Medewerkers opleiden

Naast SectorplanPlus-TAZ ook verlenging activiteiten SectorplanPlus 22-23 mogelijk

26 jul 2023

Portal voor aanvragen vervolgsubsidie SectorplanPlus augustus open

Lees meer
  • Netwerken & regionale samenwerking

Samenwerken de sleutel in terugdringen personeelstekorten

25 jul 2023

De tekorten bij zorg- en welzijnsorganisaties in de regio Utrecht, Amersfoort- Eemland en Gooi- en Vechtstreek lopen nog steeds op en zijn zelfs hoger dan het landelijk gemiddelde. Ondanks de vele initiatieven om medewerkers te behouden en te werven, lukt het de organisaties niet meer om alle vacatures in te vullen. Het duurt niet lang meer voordat de uitstroom van medewerkers uit de zorg- en welzijnssector hoger is dan de instroom.

Lees meer
  • Medewerkers opleiden

Portal voor aanvragen vervolgsubsidie SectorplanPlus augustus open

21 jul 2023

Portal voor aanvragen vervolgsubsidie SectorplanPlus augustus open

Lees meer
  • Arbeidsmarktinformatie
  • Medewerkers behouden

Workshop vitaliteit en veerkracht

14 jul 2023

Workshop vitaliteit en veerkracht

Lees meer
  • Arbeidsmarktinformatie
  • HR-professionals

Terugblik: Kennispodium De medewerker van de toekomst

11 jul 2023

Donderdag 6 juli vond ons kennispodium ‘De medewerker van de toekomst’ plaats in het Bovag-huis in Bunnik. Dit thema heeft als doel het stimuleren van een leer- en werkomgeving waarin medewerkers zich ontwikkelen in een skillsgerichte arbeidsmarkt waarbij zij de regie kunnen nemen. We kijken terug op een sectorbrede en goed bezochte bijeenkomst.

Lees meer
  • Medewerkers opleiden
  • Bestuurders

Opleidingssubsidie SectorplanPlus jaar verlengd

06 jul 2023

Het ministerie van Volksgezondheid, Welzijn en Sport (ministerie van VWS) is voornemens de regeling SectorplanPlus met een jaar te verlengen van 1 september 2023 tot 1 september 2024 onder de nieuwe naam SectorplanPlus - TAZ Zorg en Welzijn. De insteek bij deze verlenging is om een extra tegemoetkoming te geven aan (regionale) samenwerking rond opleiden. Ook is het voornemen om vanuit het Investeringsakkoord Opleiden Wijkverpleging via de subsidie SectorplanPlus - TAZ Z&W aan samenwerking rond opleiden in de wijkverpleging een extra tegemoetkoming te verstrekken.

Lees meer
  • Medewerkers behouden
  • Arbeidsmarktinformatie
  • HR-professionals

Redenen vertrekkende medewerker biedt waardevolle informatie

04 jul 2023

Vertrekkende medewerkers uit de sector zorg en welzijn geven verschillende vertrekredenen op. Uit verdiepend onderzoek van het Nivel blijkt dat deze vertrekredenen verschillen voor verschillende groepen medewerkers.

Lees meer
Op de foto zien we Marian Dobbe - Kluijtmans. Zij treedt toe tot Raad van Toezicht Utrechtzorg
  • Bestuurders

Marian Dobbe-Kluijtmans (KOOS Utrecht) in Raad van Toezicht Utrechtzorg

03 jul 2023

Per 1 juli 2023 krijgt Utrechtzorg een waardevolle aanwinst in de Raad van Toezicht. Marian Dobbe, bestuurder bij KOOS Utrecht, treedt toe als toezichthouder. Met haar achtergrond als bestuurskundige en haar ruime ervaring als verandermanager in het publieke domein, brengt Marian waardevolle kennis en expertise in op het gebied van jeugdzorg. Maar haar betrokkenheid bij de zorg reikt verder dan dat. Marian heeft een hart voor de zorgsector en heeft bewezen in staat te zijn om succesvolle netwerkorganisaties op te bouwen.

Lees meer
  • Arbeidsmarktinformatie
  • Medewerkers aantrekken
  • Netwerken & regionale samenwerking
  • HR-professionals

Enthousiaste geluiden uit de Ik Zorg Shop

30 jun 2023

Sinds de opening op 10 mei zijn er al veel mooie gesprekken gevoerd in de Ik Zorg Shop. Loopbaancoaches en aanwezige zorg en welzijnsorganisaties hebben vol enthousiasme en passie zorgtalenten gesproken.

Lees meer
  • Communicatie

Even voorstellen … de mensen bij Utrechtzorg

30 jun 2023

Als relatie van Utrechtzorg heb je vast vele namen uit onze organisatie voorbij zien komen. Je hebt ons misschien aan de telefoon gehad, een mail ontvangen of ontmoet. Maar wie zijn de mensen achter de organisatie nou precies? Vanaf deze maand willen wij ons graag (nog een keer) aan jullie voorstellen. Aan Gabrielle de eer om af te trappen.

Lees meer
  • Arbeidsmarktinformatie
  • HR-professionals
  • Medewerkers aantrekken
  • Medewerkers behouden

Terugblik: Kennispodium Arbeidsmarkt van de toekomst

30 jun 2023

We kijken terug op een geslaagde bijeenkomst, waarin is gebrainstormd over wat er moet gebeuren om voorbereid te zijn op de toekomst.

Lees meer

Waarom meedoen aan Vernieuwend Werken in de Zorg?

30 jun 2023

Wil je net als Reinaerde en Warande zorgmedewerkers leren en laten ervaren hoe ze ideeën kunnen opdoen en uitvoeren, en hoe zij met hun vakmanschap en persoonlijk leiderschap de zorg vanuit de praktijk kunnen vernieuwen? Laat ze meedoen met het programma Vernieuwend Werken in de Zorg!

Lees meer
  • Medewerkers behouden
  • Innoveren en experimenteren
  • Netwerken & regionale samenwerking
  • Arbeidsmarktinformatie

Terugblik: kennispodium De mens in de organisatie

26 jun 2023

Op 22 juni vond ons kennispodium ‘de mens in de organisatie’ plaats in het Bovag-huis in Bunnik. Het was weer een mooi moment om vraagstukken en oplossingsrichtingen met elkaar te delen, en daar werd ook volop gebruik van gemaakt. Ook was er de mogelijkheid om kennis te maken met het programma ‘jouw verhaal, onze zorg’ en ‘het lerend netwerk strategische personeelsplanning’.

Lees meer
  • Netwerken & regionale samenwerking
  • Bestuurders
  • HR-professionals
  • Opleidingsadviseurs
  • Recruiters

Prijs voor zorgversterkers

22 jun 2023

Op de Zorgversterkers bijeenkomst van 12 juni hebben Reni Moerland en Martijn Grooten vol trots de wisseltrofee in ontvangst genomen. Naast dat Martijn en Reni beide wijkverpleegkundigen zijn, zetten zij zich als ambassadeurs vanuit Santé Partners in voor de Zorgversterkers.

Lees meer
  • Medewerkers behouden
  • Bestuurders
  • HR-professionals
  • Netwerken & regionale samenwerking

Regionale samenwerking ziekenhuizen gestart terugdringen tekorten

16 jun 2023

Regionale samenwerking ziekenhuizen gestart terugdringen tekorten.

Lees meer
  • Medewerkers behouden
  • HR-professionals

Nieuwe editie Leergang Strategische Personeelsplanning start in september

08 jun 2023

In samenwerking met Utrechtzorg biedt PFZW vanaf 11 september een nieuwe leergang SPP aan.

Lees meer
  • Arbeidsmarktinformatie
  • Medewerkers behouden

Oudere professionals in de verpleging en verzorging lijken blijvers, voor jongeren is dat veel minder zeker

01 jun 2023

In de verpleging en verzorging is dreigend verlies van jonge zorgprofessionals een zorgwekkende ontwikkeling gezien de groeiende personeelstekorten.

Lees meer
  • Bestuurders
  • Netwerken & regionale samenwerking

Toke Piket (Abrona) versterkt Raad van Toezicht Utrechtzorg

24 mei 2023

Vanaf 1 april 2023 is Toke Piket toegetreden tot de Raad van Toezicht. Toke Piket heeft ruime ervaring in de zorg.

Lees meer

Zorgorganisaties bundelen krachten in de nieuwe Ik Zorg Shop in Utrecht

10 mei 2023

Wethouder Linda Voortman en Vincent Alkemade openden op 10 mei samen de nieuwe vestiging van de Ik Zorg Shop aan Steenweg 26 in hartje Utrecht.

Lees meer
Foto: Janny Hoogendoorn, werkzaam op Woonzorgcentrum Voorhoeve.

Impact maken met zorgtechnologie

27 mrt 2023

Als één van de zes genomineerden sleepten we niet de prijs in de wacht maar is het toch reden voor taart.

Lees meer

Onderzoek kosten vertrekkende medewerker

27 mrt 2023

In onze regio voeren wij samen met Berenschot een onderzoek uit waarin de kosten van vertrekkend zorgpersoneel inzichtelijk worden gemaakt.

Lees meer

Kennispodium 9 maart

13 mrt 2023

We kijken terug op zeer geslaagde middag waar we samen nieuwe stappen hebben gezet richting de benodigde transitie in zorg en welzijn.

Lees meer
  • Innoveren en experimenteren

Impactmakerprijs 2022: nominatie voor programma Ambassadeurs Zorgtechnologie

15 feb 2023

14 VVT organisaties zijn in het programma Ambassadeurs Zorgtechnologie een jaar lang met elkaar de uitdaging aangegaan om zorgtechnologie meer te omarmen op de werkvloer. Het project is samen met vijf andere initiatieven genomineerd voor de Impactmakerprijs 2022.

Lees meer

Technologie in zorg en onderwijs in het Future Care Lab | ROC Midden-Nederland

26 jan 2023

ROC Midden Nederland zorgt ervoor dat zorgtechnologie in het DNA van zorg- en welzijnsopleidingen wordt geplaatst door slimme innovaties aan te bieden in de Future Care Labs. Ontdek en ervaar zorgtechnologie tijdens het spektakel in Utrecht op 14 februari als onderdeel van de Slimme Zorg Estafette.

Lees meer

De eerste Zorgversterkers zijn gestart

25 jan 2023

De eerste Zorgversterkers zijn gestart! 12 kandidaten hebben een leerwerkplek gevonden via de Zorgversterkers bij de deelnemende zorg- en welzijnsinstellingen.

Lees meer

Update Health Innovation School

24 jan 2023

Een vernieuwend leertraject en 50 enthousiaste mensen werkzaam in het domein van gezondheid, zorg en welzijn: dit vormt samen de Health Innovation School Utrecht Region (HIS).

Lees meer
  • Arbeidsmarktinformatie
  • HR-professionals
  • Opleidingsadviseurs
  • Bestuurders

Regiobeeld editie januari 2023

12 jan 2023

In het nieuwste Regiobeeld vindt u regionale arbeidsmarktdata zorg en welzijn tot en met Q2 2022.

Lees meer

Samen is het mogelijk: verbindend bouwen aan de toekomst

20 dec 2022

Utrechtzorg wenst u prettige feestdagen en alle goeds voor in het nieuwe jaar. Vincent Alkemade blikt in deze column terug en kijkt vooruit naar 2023.

Lees meer
  • Medewerkers aantrekken
  • Recruiters
  • Medewerkers behouden

De Ik Zorg Shop Zeist is verhuisd

14 dec 2022

De Ik Zorg Shop in Zeist sluit haar deuren, maar gaat online verder.

Lees meer
  • HR-professionals
  • Opleidingsadviseurs

Update SectorplanPlus & NL Leert Door: december 2022

14 dec 2022

Updates over het SectorplanPlus, het SectorplanPlus 2022-2023, NL Leert Door en de subsidieregeling Zorg Praktijkleren.

Lees meer
  • HR-professionals
  • Medewerkers behouden
  • Netwerken & regionale samenwerking
  • Bestuurders

PNIL-kosten in de regio in 2021 opnieuw gestegen

12 dec 2022

De PNIL-kosten (personeel niet in loondienst) in onze regio blijven stijgen. Hoe komt dit en wat kunnen we eraan doen?

Lees meer
  • Medewerkers aantrekken
  • Medewerkers behouden

50.000 deelnemers voor Sterk in je werk

08 dec 2022

Sinds de start zes jaar geleden meldden 50.000 mensen zich aan voor het coachingstraject Sterk in je werk.

Lees meer
  • Innoveren en experimenteren

Vernieuwend Werken in de Zorg: zorgprofessionals aan de slag met vernieuwen, verbeteren en veranderen

06 dec 2022

Zorgprofessionals werken in Vernieuwend Werken aan een verandering of verbetering in hun eigen organisatie.

Lees meer
  • Medewerkers behouden
  • Bestuurders
  • HR-professionals

Werkgeversorganisaties zorg en welzijn luiden noodklok over uitstroom

29 nov 2022

De uitstroom van medewerkers uit de sector zorg en welzijn neemt dramatische vormen aan.

Lees meer
  • Medewerkers aantrekken
  • Netwerken & regionale samenwerking

Studiekeuzebeurs 2022: Kom zorgen dan

27 nov 2022

Voor het tiende achtereenvolgende jaar was de sector zorg en welzijn aanwezig op de Studiekeuzebeurs Midden.

Lees meer
  • Bestuurders
  • Netwerken & regionale samenwerking

Column Paul Rijksen (Huize Het Oosten): De mens achter de bewoner

24 nov 2022

Paul Rijksen (Huize Het Oosten) schrijft over de mens achter de bewoner.

Lees meer
  • Opleidingsadviseurs
  • Medewerkers opleiden
  • Medewerkers behouden

Handreiking - Begeleiding is vanzelfsprekend voor iedereen!

24 nov 2022

Deze handreiking geeft oplossingsrichtingen om zelf aan de slag te gaan met het begeleidingsvraagstuk in zorg en welzijn.

Lees meer
  • Netwerken & regionale samenwerking

Jubileum Utrechtzorg: 15 jaar regionale samenwerking

23 nov 2022

Op 23 november 2022 bestaat stichting Utrechtzorg precies 15 jaar.

Lees meer
  • Netwerken & regionale samenwerking
  • Bestuurders
  • HR-professionals
  • Opleidingsadviseurs
  • Recruiters

Zorgversterkers: Regionaal werkgeverschap in zorg en welzijn

16 nov 2022

De gemeente Utrecht en Utrechtzorg lanceren de Zorgversterkers.

Lees meer
  • HR-professionals
  • Arbeidsmarktinformatie
  • Medewerkers aantrekken
  • Medewerkers behouden

Health Hub Utrecht onderzoek: obstakels bij werven en behouden van personeel

15 nov 2022

Het Nivel heeft in opdracht van de Health Hub Utrecht onderzoek gedaan.

Lees meer
  • HR-professionals
  • Recruiters
  • Medewerkers aantrekken

Subsidie Coronabanen in de Zorg 2022 geopend

15 nov 2022

Het loket voor de subsidieregeling Coronabanen in de Zorg 2022 is geopend tot en met 6 december.

Lees meer
  • Netwerken & regionale samenwerking
  • Innoveren en experimenteren

Vincent Alkemade nieuw bestuurslid Stichting REIN

15 nov 2022

Per 1 november 2022 is Vincent Alkemade officieel toegetreden als bestuurslid van Stichting REIN.

Lees meer
  • Medewerkers aantrekken
  • Recruiters

Ontdekdezorg: nu het hele jaar door!

08 nov 2022

De Ontdekdezorg week gaat veranderen: we gaan het hele jaar campagne voeren.

Lees meer
  • Medewerkers behouden
  • HR-professionals

Brochure voor goede digitale start nieuwe medewerkers

26 okt 2022

Digivaardig in de zorg heeft een brochure ontwikkeld over digitale vaardigheden binnen onboarding.

Lees meer
  • Netwerken & regionale samenwerking

Even voorstellen: Loesje Pieters

24 okt 2022

Onze nieuwe collega Loesje Pieters stelt zich graag aan u voor.

Lees meer
  • HR-professionals
  • Opleidingsadviseurs

Update SectorplanPlus & NL Leert Door: oktober 2022

24 okt 2022

Updates over het SectorplanPlus, het SectorplanPlus 2022-2023 en NL Leert Door.

Lees meer
  • Medewerkers aantrekken
  • Recruiters

Update: online campagne Jouwzorgbaan.nl

19 okt 2022

In het najaar gaan we de naamsbekendheid van Jouwzorgbaan.nl weer een flinke boost geven.

Lees meer
  • Arbeidsmarktinformatie
  • HR-professionals
  • Opleidingsadviseurs
  • Bestuurders

Regiobeeld editie oktober 2022 én een vernieuwd Arbeidsmarktinbeeld

13 okt 2022

In het nieuwste Regiobeeld vindt u regionale arbeidsmarktdata zorg en welzijn tot en met Q1 2022.

Lees meer
  • Netwerken & regionale samenwerking
  • Bestuurders

Programma Toekomstbestendige Arbeidsmarkt Zorg en welzijn (TAZ) gepubliceerd

03 okt 2022

Het ministerie van VWS heeft het programma Toekomstbestendige Arbeidsmarkt Zorg en welzijn (TAZ) gepubliceerd.

Lees meer
  • Netwerken & regionale samenwerking

Column Lieselotte Klop-Hendrikx: Verander mét de zorgprofessional en niet voor de zorgprofessional!

29 sep 2022

Lieselotte Klop-Hendrikx is projectleider bij Utrechtzorg en deelt haar gedachten over regionale samenwerking.

Lees meer
  • Bestuurders

Column Denise Veldhuis (Umah-hai): Talentenjacht

28 sep 2022

Denise Veldhuis (directeur-bestuurder Umah-hai) geeft een sfeerbeeld van haar organisatie.

Lees meer
  • Innoveren en experimenteren
  • Bestuurders
  • Opleidingsadviseurs
  • HR-professionals

Kick-start voor zorgtechnologie in 14 VVT-organisaties

28 sep 2022

Samen aan de slag om de inzet van technologie in de zorg te verbeteren en borgen!

Lees meer
  • HR-professionals
  • Opleidingsadviseurs
  • Medewerkers behouden

Nieuwe toolkit Sterk in je werk

27 sep 2022

Bent u HR-adviseur, manager of teamleider? Zet de nieuwe toolkit van Sterk in je werk in!

Lees meer
  • Medewerkers behouden
  • HR-professionals

Nieuw: BeleidsSpiegel Psychosociale ArbeidsBelasting

26 sep 2022

Gezond & Zeker heeft een BeleidsSpiegel psychosociale arbeidsbelasting (PSA) ontwikkeld.

Lees meer
  • HR-professionals
  • Opleidingsadviseurs

Update SectorplanPlus: september 2022

26 sep 2022

Een update over het SectorplanPlus en het SectorplanPlus 2022-2023.

Lees meer
  • Bestuurders
  • HR-professionals
  • Opleidingsadviseurs

Wat staat er in de Miljoenennota over zorg en welzijn?

21 sep 2022

Elk jaar vat RegioPlus alle beleidsmaatregelen uit de Miljoenennota samen die relevant zijn voor zorg en welzijn.

Lees meer
  • HR-professionals
  • Opleidingsadviseurs
  • Medewerkers opleiden

Update SectorplanPlus en Sectorplan 2022-2023

30 aug 2022

De stand van zaken rondom het SectorplanPlus en het Sectorplan 2022-2023.

Lees meer

VACATURE: Manager Bedrijfsvoering Utrechtzorg (16-24u)

22 aug 2022

Voor Utrechtzorg is Aardoom & de Jong op zoek naar een enthousiaste en doortastende manager bedrijfsvoering.

Lees meer

VACATURE: Projectleider Young Professionals/Projectondersteuner Utrechtzorg (24-32u)

22 aug 2022

Wij zoeken een projectleider Young Professionals / Projectondersteuner!

Lees meer
  • Bestuurders
  • HR-professionals
  • Netwerken & regionale samenwerking
  • Opleidingsadviseurs
  • Recruiters

Jaarbericht: Utrechtzorg in 2021

28 jul 2022

Bekijk ons jaarbericht van 2021, waarin we een terugblik geven op onze werkzaamheden samen met u in de regio.

Lees meer
  • Bestuurders
  • HR-professionals
  • Opleidingsadviseurs

Met korting naar het jaarcongres HRM in de Zorg

28 jul 2022

Op dinsdag 20 september vindt het jaarcongres HRM in de Zorgsector plaats in Den Bosch.

Lees meer
  • HR-professionals
  • Medewerkers behouden

Online vijfdaagse voor behoud van medewerkers

28 jul 2022

Van 19 t/m 23 september kunnen medewerkers een gratis online vijfdaagse van Sterk in je werk volgen.

Lees meer
  • HR-professionals
  • Medewerkers opleiden
  • Opleidingsadviseurs
  • Medewerkers behouden

Portal SectorplanPlus 2022-2023 op 1 augustus geopend

28 jul 2022

Na veelvuldig overleg tussen het ministerie van VWS en RegioPlus is zojuist de beschikking voor deze subsidieronde afgegeven.

Lees meer
  • Arbeidsmarktinformatie
  • Bestuurders
  • HR-professionals
  • Recruiters

Factsheet verdieping uitstroomonderzoek 2022

27 jul 2022

Het landelijk uitstroomonderzoek geeft inzicht in uitstroom. Bekijk de nieuwe factsheet!

Lees meer
  • Opleidingsadviseurs
  • HR-professionals
  • Medewerkers behouden
  • Medewerkers opleiden

Werkgeluk groeit met NL Leert Door

27 jul 2022

De subsidie ‘NL Leert Door, Sectoraal Maatwerk’ draagt bij aan het werkgeluk van zorg- en welzijnsprofessionals.

Lees meer
  • Arbeidsmarktinformatie

Betere regionale arbeidsmarktdata voor gerichtere aanpak tekorten

07 jul 2022

Door samenwerking tussen VWS en PFZW Datadiensten komt vanaf nu nog meer informatie beschikbaar.

Lees meer
  • HR-professionals
  • Recruiters
  • Opleidingsadviseurs

Start inschrijving Impactmakerprijs 2022

06 jul 2022

De Impactmakersprijs is de prijs voor het meest impactvolle arbeidsmarktproject van 2022 in zorg en welzijn.

Lees meer
  • Arbeidsmarktinformatie
  • Bestuurders
  • HR-professionals

Update Kennisalliantie Nivel - Utrechtzorg

06 jul 2022

Tijdens eerste drie maanden van de samenwerking tussen het Nivel en Utrechtzorg zijn er twee onderzoeken opgestart.

Lees meer
Een jonge man die je aankijkt en zijn hoedje vasthoudt met allebei zijn handen omhoog
  • HR-professionals
  • Opleidingsadviseurs
  • Medewerkers behouden

Persoonlijk leiderschapstraject voor jonge zorgprofessionals

29 jun 2022

Zorgpionier zoekt zorg- en welzijnsorganisaties die partner willen zijn in de ontwikkeling en uitvoer van dit traject.

Lees meer
Een groep mensen staat in het Hart van Vathorst. Op de voorgrond zie je veel planten. De mensen praten met elkaar.
  • Medewerkers aantrekken
  • Recruiters
  • Netwerken & regionale samenwerking

Terugblik Ik Zorg Shop pop-up store Amersfoort

28 jun 2022

Een samenvatting van een maand samen werven voor zorg en welzijn in Amersfoort.

Lees meer
  • Bestuurders

Column Evelien van Dijk (De Koperhorst): Landen in de zorg

27 jun 2022

Evelien van Dijk, bestuurder van De Koperhorst, deelt hoe haar organisatie mensen laat landen in de zorg.

Lees meer
  • HR-professionals
  • Opleidingsadviseurs
  • Medewerkers opleiden
  • Innoveren en experimenteren

Samenwerkingsovereenkomst Virtual Learning Lab ondertekend

27 jun 2022

NCOI, ROC Midden Nederland, Utrechtzorg en Triple Motion Media ontwikkelen samen het Virtual Learning Lab.

Lees meer
  • Bestuurders
  • HR-professionals
  • Arbeidsmarktinformatie

Facts & figures: Regiobeeld editie juni 2022

20 jun 2022

In het nieuwste Regiobeeld vindt u regionale arbeidsmarktdata zorg en welzijn tot en met Q4 2021.

Lees meer
  • HR-professionals
  • Medewerkers behouden
  • Medewerkers aantrekken
  • Recruiters

Regionaal resultaat Sterk in je werk

15 jun 2022

Bekijk de regionale cijfers van het project 'Sterk in je werk, zorg voor jezelf'.

Lees meer
  • Bestuurders

Column Vincent Alkemade: Uit de abstractie

30 mei 2022

Directeur-bestuurder Vincent Alkemade schrijft in 'Uit de abstractie' over de urgentie van de personeelstekorten in zorg en welzijn.

Lees meer
  • Medewerkers behouden
  • HR-professionals

Nieuwe editie Vernieuwend Werken in de Zorg (najaar 2022)

26 mei 2022

VWidZ biedt uw medewerkers de kans om proactief aan de slag te gaan met vraagstukken en frustraties van de werkvloer.

Lees meer
  • HR-professionals
  • Medewerkers behouden

Inspiratieworkshops voor zorgmedewerkers

25 mei 2022

In juni kunnen zorg- en welzijnsprofessionals gratis online workshops mindfulness en veerkracht volgen.

Lees meer
  • Medewerkers opleiden
  • HR-professionals
  • Opleidingsadviseurs

Nieuwe regels voor arbeidsovereenkomsten

25 mei 2022

Vanaf 1 augustus 2022 hanteert Nederland de Europese Richtlijn transparante en voorspelbare arbeidsvoorwaarden.

Lees meer
  • Medewerkers behouden
  • Medewerkers aantrekken
  • Medewerkers opleiden
  • HR-professionals
  • Opleidingsadviseurs

Updates SectorplanPlus en NL Leert Door: mei 2022

25 mei 2022

Een update over het SectorplanPlus, NL Leert Door en andere subsidies binnen zorg en welzijn.

Lees meer
  • Recruiters
  • Netwerken & regionale samenwerking

De Ik Zorg Shop pop-up store in Amersfoort is geopend!

20 mei 2022

De Amersfoortse burgemeester Bolsius opende de pop-up store samen met Ik Zorg ambassadeur Noor.

Lees meer
  • Bestuurders

Hoofdlijnen kabinetsaanpak arbeidsmarkt zorg en welzijn gepubliceerd

18 mei 2022

Lees de reactie van RegioPlus op de hoofdlijnenbrief 'Toekomstbestendige Arbeidsmarkt Zorg'.

Lees meer
  • HR-professionals
  • Opleidingsadviseurs
  • Medewerkers behouden

Subsidieregeling behoud langdurig zieke zorgmedewerkers

18 mei 2022

Met de subsidie kunnen langdurig zieke werknemers na het tweede ziektejaar langer in dienst blijven.

Lees meer
  • Communicatie
  • Recruiters
  • Medewerkers aantrekken

Kom zorgen dan! Zorg en welzijn start nieuwe jongerencampagne

16 mei 2022

Via 'Kom zorgen dan!' worden jongeren uitgedaagd om te kiezen voor een studie in zorg en welzijn.

Lees meer
  • Medewerkers aantrekken
  • Recruiters
  • Communicatie

Vakantiekrachten werven via Jouwzorgbaan.nl

11 mei 2022

Wij helpen u graag om uw vakantievacatures extra onder de aandacht te brengen.

Lees meer
  • Medewerkers behouden
  • HR-professionals

Onderzoek CNV: Rouw op de werkvloer

10 mei 2022

Vakbond CNV doet onderzoek naar hoe er in zorg en welzijn wordt omgegaan met rouw op de werkvloer.

Lees meer
  • Innoveren en experimenteren

Extra handen dankzij zorgtechnologie bij AxionContinu

03 mei 2022

Zorgtechnologie krijgt komende jaren ruim baan bij AxionContinu.

Lees meer
  • HR-professionals
  • Medewerkers behouden

Gezond & Zeker komt naar de regio!

28 apr 2022

Op 20 juni zijn ergocoaches, veiligheidscoaches, leidinggevenden en P&O- en ARBO-professionals welkom bij de Gezond & Zeker Regiodag.

Lees meer
  • Innoveren en experimenteren

Inspiratie: Innovatiemarkten zorgtechnologie van Careyn

28 apr 2022

De ambassadeurs Zorgtechnologie van Careyn organiseerden vier innovatiemarkten voor collega's in Utrecht.

Lees meer
  • Innoveren en experimenteren
  • HR-professionals
  • Opleidingsadviseurs
  • Recruiters

Health Innovation School voor regio Utrecht

25 apr 2022

Met 50 innovators in spé de zorg en gezondheid van de regio Utrecht - Gooi & Vechtstreek verbeteren.

Lees meer
  • Medewerkers aantrekken
  • Recruiters

Ik Zorg Shop on tour: Amersfoort

25 apr 2022

Op 18 mei opent onze pop-up store haar deuren in Hart van Vathorst in Amersfoort.

Lees meer
  • Medewerkers aantrekken
  • Recruiters
  • Communicatie

Maakt u al optimaal gebruik van Jouwzorgbaan.nl?

25 apr 2022

Deel uw (vakantie)vacatures, activiteiten en verhalen via het loopbaanplatform Jouwzorgbaan.nl.

Lees meer
  • Medewerkers opleiden
  • HR-professionals

Update SectorplanPlus: april 2022

25 apr 2022

De stand van zaken rondom het SectorplanPlus in april 2022.

Lees meer
  • Medewerkers aantrekken
  • Recruiters

Subsidieregeling coronabanen in de zorg wordt opnieuw opgestart

21 apr 2022

Het ministerie van VWS start de subsidieregeling voor coronabanen (COZO) opnieuw op.

Lees meer
  • Bestuurders
  • HR-professionals
  • Arbeidsmarktinformatie

Nivel en Utrechtzorg starten regionale kennisalliantie

11 apr 2022

Onderzoeksinstituut Nivel en arbeidsmarktorganisatie Utrechtzorg slaan de handen ineen.

Lees meer
  • HR-professionals
  • Medewerkers behouden

BlijfGezond Boekje tegen verzuim

06 apr 2022

Het nieuwe BlijfGezond Boekje van Gezond & Zeker staat vol praktische tips om gezond te blijven.

Lees meer
  • Medewerkers behouden
  • HR-professionals

Aan de slag met Duurzame Inzetbaarheid

04 apr 2022

Op 31 maart organiseerde Utrechtzorg een interactieve werksessie voor het HR Netwerk: ‘Aan de slag met Duurzame Inzetbaarheid’, onder leiding van Alma Suelmann.

Lees meer
  • Innoveren en experimenteren
  • HR-professionals
  • Medewerkers behouden

In gesprek met de digicoach en de ambassadeur zorgtechnologie

04 apr 2022

Marianne en Naómi zijn ervaren zorgverleners die hun vak nog mooier zien worden door de inzet van technologie.

Lees meer
  • Netwerken & regionale samenwerking
  • Bestuurders

Janneke Brink-Daamen (Tergooi MC) versterkt Raad van Toezicht Utrechtzorg

31 mrt 2022

Vanaf 1 april 2022 treedt Janneke Brink-Daamen toe tot de Raad van Toezicht van Utrechtzorg.

Lees meer
  • Medewerkers opleiden
  • Netwerken & regionale samenwerking
  • Opleidingsadviseurs

Regionaal Overleg Beroepsopleidingen (ROB): vernieuwde samenwerkingsovereenkomst en afscheid Cecile Swennenhuis

31 mrt 2022

In het Regionaal Overleg Beroepspraktijkvorming (ROB) zijn de BPV- en stagebureaus van zorgopleidingen verenigd.

Lees meer
  • Medewerkers opleiden
  • Opleidingsadviseurs
  • HR-professionals

‘Flightsimulator voor de zorg’ vergroot begeleidingscapaciteit

30 mrt 2022

NCOI, ROC Midden Nederland, Utrechtzorg en Triple Motion Media werken samen aan het Virtual Learning Lab.

Lees meer
  • Medewerkers opleiden
  • Opleidingsadviseurs

Samenwerken aan een lerende regio: MBO Utrecht Op Maat

30 mrt 2022

MBO Utrecht Op Maat levert (bij)scholing voor zorgprofessionals en zorginstellingen.

Lees meer
  • Bestuurders
  • HR-professionals
  • Netwerken & regionale samenwerking

Oekraïense vluchtelingen met beperking opgevangen bij Reinaerde

30 mrt 2022

Reinaerde deelt hoe de organisatie vluchtelingen met een beperking uit Oekraïne opvangt.

Lees meer
  • Arbeidsmarktinformatie
  • HR-professionals
  • Bestuurders

Facts & figures: Regiobeeld Utrechtzorg editie maart 2022

30 mrt 2022

In het nieuwste Regiobeeld vindt u regionale arbeidsmarktdata zorg en welzijn tot en met Q3 2021.

Lees meer
  • Bestuurders
  • Medewerkers behouden

Column Jeroen Broekman (Beweging 3.0): Vijf voor twaalf

28 mrt 2022

Jeroen Broekman, manager HRMD bij Beweging 3.0, deelt hoe zijn organisatie de huidige en voorspelde personeelstekorten aanpakt.

Lees meer
  • HR-professionals
  • Opleidingsadviseurs

Updates subsidies: SectorplanPlus en NL Leert Door

28 mrt 2022

Een update over het SectorplanPlus, NL Leert Door en andere subsidies binnen zorg en welzijn.

Lees meer
  • Medewerkers aantrekken
  • Communicatie
  • Recruiters

Terugblik Ontdekdezorg week 2022

19 mrt 2022

De tiende editie van de Ontdekdezorg week vond plaats van 14 t/m 19 maart 2022.

Lees meer
  • Medewerkers aantrekken
  • Recruiters
  • Communicatie

Jubileumeditie Ontdekdezorg week van start

14 mrt 2022

Vandaag is de tiende Ontdekdezorg week van start gegaan!

Lees meer
  • Netwerken & regionale samenwerking
  • Bestuurders
  • HR-professionals

Terugblik werkconferentie: Samen zorgen voor de toekomst - deel II

11 mrt 2022

Een terugblik op het tweede deel van de werkconferentie van Utrechtzorg.

Lees meer
  • Bestuurders
  • HR-professionals
  • Opleidingsadviseurs
  • Recruiters
  • Communicatie

Jaarplan 2022: Samen zorgen voor de toekomst

10 mrt 2022

We moeten samen zorgen voor de toekomst. Alleen samen kunnen we het verschil maken voor de arbeidsmarkt van morgen.

Lees meer
  • Medewerkers behouden
  • Medewerkers aantrekken
  • Netwerken & regionale samenwerking
  • HR-professionals

Eerste exemplaar magazine ‘Handreiking’ uitgereikt aan minister Helder

10 mrt 2022

Het magazine 'Handreiking' gaat over het programma Extra handen voor de zorg tijdens de coronacrisis.

Lees meer
  • Medewerkers aantrekken

Skills The Finals in Utrecht

09 mrt 2022

Het jaarlijkse NK voor beroepen vindt op 31 maart en 1 april 2022 plaats in Utrecht.

Lees meer
  • Recruiters
  • Communicatie
  • Medewerkers aantrekken

Linda Hakeboom maakt serie over zorgprofessionals voor Ontdekdezorg week

07 mrt 2022

Linda Hakeboom volgde drie bijzondere zij-instromers die de overstap maakten naar zorg en welzijn.

Lees meer
  • Arbeidsmarktinformatie
  • Bestuurders
  • HR-professionals

Verwachte personeelstekorten in regio meer dan verdubbeld

07 mrt 2022

De regio Utrechtzorg kan in 2031 rekening houden met een gezamenlijk tekort van 13.900 zorgmedewerkers.

Lees meer
  • Netwerken & regionale samenwerking

De Utrecht Talent Alliantie is een feit

23 feb 2022

De Utrecht Talent Alliantie ziet dat talent overal is. En dat elk talent telt.

Lees meer
  • Medewerkers behouden
  • Medewerkers aantrekken
  • HR-professionals
  • Recruiters

Sterk in je werk werkt!

23 feb 2022

‘Sterk in je werk, zorg voor jezelf’ helpt medewerkers in zorg en welzijn bij hun loopbaanvragen.

Lees meer
  • HR-professionals
  • Medewerkers opleiden
  • Opleidingsadviseurs

Update NL Leert Door, Sectoraal Maatwerk

23 feb 2022

Een update over de stand van zaken rondom 'NL Leert Door, Sectoraal Maatwerk'.

Lees meer
  • Communicatie
  • Recruiters
  • Medewerkers aantrekken

Ontdekdezorg week videoactie: geef de zorg door!

17 feb 2022

Maak een #ontdekdezorg video en laat zien dat u trots bent op uw organisatie.

Lees meer
  • Medewerkers aantrekken
  • Recruiters
  • Communicatie

Nieuwe mogelijkheden met het lespakket ‘Aan JOU hebben we wat’

16 feb 2022

Het lespakket voor zorg en welzijn heeft een nieuwe lesomgeving en een nieuwe handleiding.

Lees meer
  • Medewerkers aantrekken
  • Recruiters
  • Communicatie

Het vernieuwde loopbaanplatform Jouwzorgbaan.nl is live!

15 feb 2022

Het loopbaanplatform voor zorg en welzijn is de opvolger van Utrechtzorg.nl.

Lees meer
  • HR-professionals

Conforte Innovatielab wint de Impactmakerprijs 2021

10 feb 2022

Het Rotterdamse Conforte Innovatielab officieel benoemd tot Impactmaker van 2021.

Lees meer
  • Medewerkers aantrekken
  • Recruiters

Verlenging regeling coronabanen tijdelijk opgeschort

02 feb 2022

Het ministerie van VWS schort de verlenging van de subsidieregeling coronabanen in de zorg (COZO) tijdelijk op.

Lees meer
  • HR-professionals
  • Medewerkers behouden

Gezond & Zeker LIVE! groot succes

31 jan 2022

Maandag 17 januari vond de eerste editie van Gezond & Zeker LIVE! plaats.

Lees meer
  • HR-professionals

6300 mensen ingezet door Extra handen voor de zorg

25 jan 2022

Na bijna twee jaar houdt het crisisinitiatief 'Extra handen voor de zorg' definitief op te bestaan.

Lees meer

Even voorstellen: nieuwe collega's Utrechtzorg

25 jan 2022

We stellen onze nieuwe Utrechtzorg-collega's graag aan u voor.

Lees meer
  • HR-professionals
  • Innoveren en experimenteren

Gezocht: leidinggevenden VVT voor onderzoek naar digitaal leiderschap

25 jan 2022

Wat is de rol van de leidinggevende bij de inzet van digitale tools en zorgtechnologie in de VVT?

Lees meer
  • Medewerkers behouden
  • HR-professionals

Oproep HU: focusgroep preventieve gezondheidszorg

25 jan 2022

De HU zoekt zorgprofessionals die willen meewerken aan een onderzoek naar preventieve gezondheidszorg.

Lees meer
  • HR-professionals
  • Medewerkers behouden

CNV en V&VN brengen nieuw overzicht van interventies om zorgmedewerkers te behouden

25 jan 2022

Een nieuw portfolio van Merkbaar Beter biedt overzicht van interventies voor behoud.

Lees meer
  • Innoveren en experimenteren
  • HR-professionals

Slimme Zorg Estafette 2022

25 jan 2022

De Slimme Zorg Estafette vindt plaats van 27 januari t/m 25 februari 2022.

Lees meer
  • Arbeidsmarktinformatie
  • HR-professionals

Facts & figures: Regiobeeld Utrechtzorg editie januari 2022

20 jan 2022

In ons Regiobeeld brengen we arbeidsmarktinformatie zorg en welzijn voor u in beeld.

Lees meer
  • Medewerkers opleiden
  • HR-professionals

Update SectorplanPlus: januari 2022

20 jan 2022

De stand van zaken rondom het SectorplanPlus in januari 2022.

Lees meer
  • HR-professionals
  • Medewerkers behouden
  • Medewerkers aantrekken
  • Recruiters

Meer dan 45.000 aanmeldingen voor Sterk in je werk

17 jan 2022

Al meer dan 45.000 mensen maakten gebruik van de gratis loopbaancoaching van Sterk in je werk.

Lees meer
  • Opleidingsadviseurs
  • Medewerkers opleiden

Subsidie voor de stagebegeleiding van Utrechtse mbo-studenten

12 jan 2022

Op dit moment zijn 585 mbo-studenten in Utrecht op zoek naar een stageplaats.

Lees meer
  • Netwerken & regionale samenwerking

Lancering Utrecht Talent Alliantie

06 jan 2022

De Utrecht Talent Alliantie wordt op donderdag 10 februari tijdens een online bijeenkomst gelanceerd.

Lees meer
  • Recruiters
  • Medewerkers aantrekken

Verlenging coronabanen in 2022

27 dec 2021

Het kabinet heeft de subsidie voor coronabanen in de zorg verlengd. Maak gebruik van deze kans!

Lees meer
  • Communicatie
  • Netwerken & regionale samenwerking

Vernieuwde huisstijl Utrechtzorg

21 dec 2021

De huisstijl van Utrechtzorg is vernieuwd!

Lees meer
  • Innoveren en experimenteren
  • Medewerkers behouden
  • HR-professionals

Regionale editie Vernieuwend Werken in de Zorg: doe mee!

20 dec 2021

In 2022 organiseert Utrechtzorg een regionale editie van het programma Vernieuwend Werken in de Zorg.

Lees meer
  • Medewerkers aantrekken
  • Recruiters

Jongerenvoorlichting via On Stage in Houten, Woerden en Gooi

16 dec 2021

Via On Stage maken vmbo-leerlingen kennis met hun beroep van de toekomst.

Lees meer
  • Medewerkers aantrekken
  • Recruiters

Jouwzorgbaan.nl wordt het nieuwe loopbaanplatform van Utrechtzorg

16 dec 2021

Jouwzorgbaan.nl wordt dé plek voor iedereen die zich wil oriënteren op een loopbaan in zorg en welzijn in Midden-Nederland.

Lees meer
  • Medewerkers opleiden
  • Opleidingsadviseurs
  • Netwerken & regionale samenwerking

Zorgorganisaties in de regio Gooi-Vechtstreek-Almere starten gezamenlijke praktijkopleiding

16 dec 2021

Met Baansprong starten tien zorginstellingen in de regio Gooi-Vechtstreek-Almere een gezamenlijke praktijkopleiding.

Lees meer
  • HR-professionals
  • Bestuurders

Coronabanen zorg worden voor de tweede keer verlengd

15 dec 2021

Er komt een derde ronde van de coronabanen zorg. In totaal wordt hiervoor 47,5 miljoen euro uitgetrokken.

Lees meer
  • Medewerkers opleiden
  • HR-professionals

Update SectorplanPlus: december 2021

14 dec 2021

De stand van zaken rondom het SectorplanPlus in december 2021.

Lees meer
  • HR-professionals

Ziekteverzuim oktober op hoogste niveau ooit

08 dec 2021

Het ziekteverzuim in de zorg is gestegen naar recordniveau: 7,6 procent.

Lees meer
  • Medewerkers behouden
  • HR-professionals

Onderzoek Gezond & Zeker: plafondtilsystemen gunstig voor zorgverlener en cliënt

07 dec 2021

Plafondtilsystemen hebben positieve effecten op de fysieke belasting van zorgverleners, hun tijdinzet en de beleving van de cliënten.

Lees meer
  • Arbeidsmarktinformatie
  • Bestuurders
  • HR-professionals

Regionale uitstroomcijfers: grote uitdagingen en kansen

07 dec 2021

De uitstroomcijfers zorg en welzijn voor de regio's Utrecht, Amersfoort-Eemland en Gooi & Vecht.

Lees meer
  • Netwerken & regionale samenwerking

Genomineerden Impactmakerprijs 2021 bekend

02 dec 2021

De kanshebbers voor de Impactmakerprijs 2021 zijn bekend. Stemmen kan vanaf 14 december!

Lees meer
  • HR-professionals
  • Innoveren en experimenteren

Masterclasses MET (Medewerker en Technologie)

29 nov 2021

Het programma MET haakt in op de snel veranderende wereld van zorg en welzijn.

Lees meer
  • Recruiters
  • Communicatie
  • Medewerkers aantrekken

Studiekeuzebeurs 2021: voorlichting op afstand

29 nov 2021

Op 26 en 27 november vond de Studiekeuzebeurs plaats in Utrecht.

Lees meer
  • Medewerkers behouden

Deelnemers gezocht voor onderzoekstraject Wellbeing@work

29 nov 2021

Binnen Wellbeing@work doen we onderzoek naar een gecombineerde werkplekinterventie gericht op werkdruk en slaap.

Lees meer
  • Arbeidsmarktinformatie
  • Bestuurders
  • HR-professionals
  • Netwerken & regionale samenwerking

Opnieuw hogere kosten externe inhuur voor Utrechtse zorgorganisaties

25 nov 2021

In 2020 gaven Utrechtse zorgorganisaties samen 611 miljoen euro uit aan de inhuur van extern personeel.

Lees meer
  • Netwerken & regionale samenwerking
  • Bestuurders

Mijlpalen voor het Regionaal Talent- en Transferpunt (RTTP)

24 nov 2021

Sinds de zomer zijn er mooie mijlpalen bereikt voor het RTTP.

Lees meer
  • Medewerkers behouden
  • HR-professionals

Update 'Jouw verhaal, onze zorg': persoonlijke verhalen achter de cijfers

24 nov 2021

Binnen het project 'Jouw verhaal, onze zorg' doen we verhalend onderzoek naar uitstroom.

Lees meer
  • Netwerken & regionale samenwerking

Doe wat nodig is om code zwart in de zorg te voorkomen

19 nov 2021

Het samenwerkingsverband RegioPlus doet een dringende oproep aan beleidsmakers en politici.

Lees meer
  • Medewerkers opleiden
  • Medewerkers behouden
  • HR-professionals

Extra aanvragen NL Leert Door mogelijk

15 nov 2021

Het is mogelijk om extra subsidie aan te vragen binnen 'NL Leert Door'.

Lees meer
  • Bestuurders
  • Opleidingsadviseurs
  • HR-professionals
  • Medewerkers opleiden

Manifest: Samenwerken aan een lerende regio

11 nov 2021

In het manifest 'Samenwerken aan een lerende regio' delen we onze regionale strategische visie.

Lees meer
  • Medewerkers aantrekken
  • Recruiters

Terugblik Meet & Match in Amersfoort

10 nov 2021

Een korte terugblik op de Meet & Match in het Leerhotel Amersfoort in oktober.

Lees meer
  • Imago zorg en welzijn
  • Medewerkers aantrekken
  • Recruiters

Ik Zorg Shop pop-up store geopend in hartje Utrecht

04 nov 2021

Van 3 tot 26 november is de Ik Zorg Shop pop-up store in het centrum van Utrecht geopend.

Lees meer
  • Medewerkers behouden
  • HR-professionals
  • Bestuurders
  • Opleidingsadviseurs

Blog: Sociale innovatie, wat is dat nu eigenlijk?

28 okt 2021

Nicoline Mulder en Jet van den Hoek zijn namens Utrechtzorg op zoek naar voorbeelden van sociale innovatie.

Lees meer
  • Medewerkers behouden
  • HR-professionals

Sterk in je Werk-week 2021: gratis workshops

28 okt 2021

De Sterk in je Werk-week (15 t/m 19 november) is speciaal voor medewerkers van deelnemers van Utrechtzorg.

Lees meer
  • Medewerkers opleiden
  • Opleidingsadviseurs
  • Netwerken & regionale samenwerking

Leereenheden in de zorg: Pioniersregio Amersfoort-Eemland

27 okt 2021

In 'Leereenheden in de zorg: Pioniersregio Amersfoort-Eemland' delen we het verhaal van dit project.

Lees meer
  • Arbeidsmarktinformatie
  • Medewerkers behouden

Relatief weinig medewerkers verlaten sector zorg en welzijn

27 okt 2021

Het CBS en RegioPlus publiceren nieuwe cijfers over uitstroom van de sector zorg en welzijn.

Lees meer
  • Opleidingsadviseurs
  • Medewerkers opleiden

Virtual Learning Lab draagt bij aan begeleidingsvraagstuk

27 okt 2021

Het VLL wordt een online platform waar studenten levensecht kunnen oefenen met verpleegtechnische vaardigheden.

Lees meer
  • Bestuurders
  • Netwerken & regionale samenwerking

Column Toke Piket (Abrona): Anders denken, doen en organiseren

26 okt 2021

Toke Piket (voorzitter RvB Abrona) deelt in haar column praktische tips en adviezen voor gezamenlijke verandering.

Lees meer
  • Medewerkers aantrekken
  • Recruiters
  • Communicatie

Een nieuw loopbaanplatform voor Utrechtzorg

26 okt 2021

De komende maanden bouwen we aan een gloednieuw loopbaanplatform.

Lees meer
  • Recruiters
  • Medewerkers aantrekken

Ik Zorg Shop pop-up store in Utrecht van 3 tot 26 november

26 okt 2021

De Ik Zorg Shop on tour! De volgende en voorlopig laatste stop is: hartje Utrecht.

Lees meer
  • Medewerkers behouden

Online vijfdaagse voor behoud van medewerkers

26 okt 2021

Van 15 tot en met 19 november vindt de nieuwe online vijfdaagse van Sterk in je werk plaats.

Lees meer
  • Medewerkers opleiden
  • HR-professionals
  • Medewerkers behouden

Zestig VVT-medewerkers gestart als ambassadeur Zorgtechnologie

26 okt 2021

Zestig nieuwe ambassadeurs Zorgtechnologie gaan aan de slag om hun collega's mee te nemen in digitalisering.

Lees meer
  • Medewerkers opleiden
  • HR-professionals
  • Opleidingsadviseurs

Update NL Leert Door, Sectoraal Maatwerk

25 okt 2021

Een update over de stand van zaken rondom 'NL Leert Door, Sectoraal Maatwerk'.

Lees meer
  • Medewerkers opleiden
  • HR-professionals

Update SectorplanPlus: oktober 2021

25 okt 2021

De stand van zaken rondom het SectorplanPlus in oktober 2021.

Lees meer
  • Communicatie

VACATURE: Medior communicatieadviseur

07 okt 2021

Utrechtzorg zoekt een medior communicatieadviseur (24-32 uur) ter uitbreiding van ons team.

Lees meer
  • Bestuurders
  • HR-professionals
  • Arbeidsmarktinformatie

Facts & figures: Regiobeeld Utrechtzorg september 2021

29 sep 2021

In ons Regiobeeld brengen we actuele arbeidsmarktinformatie per kwartaal in beeld.

Lees meer
  • HR-professionals
  • Bestuurders
  • Medewerkers behouden
  • Innoveren en experimenteren

Infographic: Wat vinden VVT-medewerkers van zorgtechnologie?

29 sep 2021

De resultaten van een 0-meting onder ruim 1900 medewerkers van 14 VVT-organisaties.

Lees meer
  • Medewerkers opleiden
  • HR-professionals
  • Opleidingsadviseurs

Samenwerken aan een lerende regio: procesupdate

29 sep 2021

'Samenwerken aan een lerende regio' is onze strategische koers op het gebied van leren en ontwikkelen.

Lees meer
  • HR-professionals
  • Opleidingsadviseurs
  • Bestuurders
  • Innoveren en experimenteren

Op zoek naar voorbeelden van sociale innovatie

29 sep 2021

Onze projectleiders Innoveren & Experimenteren gaan graag met u in gesprek over sociale innovatie.

Lees meer
  • Bestuurders
  • HR-professionals
  • Medewerkers behouden

Ruim 500 verhalen opgehaald binnen 'Jouw verhaal, onze zorg'

29 sep 2021

Binnen het project zijn inmiddels 500 verhalen van zorgmedewerkers opgehaald.

Lees meer
  • Medewerkers opleiden
  • HR-professionals

Update SectorplanPlus: september 2021

29 sep 2021

De stand van zaken rondom het SectorplanPlus in september 2021.

Lees meer
  • Medewerkers behouden
  • HR-professionals

Sterk in je werk: effectief ontwikkeltraject voor behoud

27 sep 2021

Via Sterk in je werk kunnen uw collega's gratis aan de slag met een loopbaancoach.

Lees meer
  • HR-professionals
  • Bestuurders
  • Medewerkers behouden

Wellbeing@work: concrete werkplekinterventies

27 sep 2021

Utrechtzorg en de HU onderzoeken een gecombineerde werkplekinterventie gericht op werkdruk en slaap.

Lees meer
  • Netwerken & regionale samenwerking
  • Bestuurders

RegioPlus: zet in op anders werken, anders leren en anders organiseren

23 sep 2021

Het samenwerkingsverband RegioPlus geeft een reactie op de plannen van het demissionaire kabinet.

Lees meer
  • Bestuurders
  • HR-professionals

Prinsjesdagmemo 2021: Miljoenennota zorg en welzijn

22 sep 2021

Snel weten wat er in de Miljoenennota van belang is voor de sector zorg en welzijn? Lees dan de prinsjesdagmemo van RegioPlus.

Lees meer
  • Medewerkers aantrekken
  • Recruiters
  • Imago zorg en welzijn

Ik Zorg Shop pop-up store geopend in Maarssen

07 sep 2021

De Ik Zorg Shop pop-up store in Maarssen is geopend van 1 tot en met 24 september.

Lees meer
  • HR-professionals
  • Recruiters

Extra handen voor de zorg wordt afgebouwd

01 sep 2021

Vanaf 1 september is het project Extra handen voor de zorg afgerond.

Lees meer
  • Opleidingsadviseurs
  • HR-professionals
  • Medewerkers opleiden

Careyn & ROCMN starten vierde leerafdeling in Utrecht-stad

24 aug 2021

Op de leerafdelingen van Careyn en ROC Midden Nederland zijn leerlingen verantwoordelijk voor de afdeling.

Lees meer
  • Medewerkers aantrekken
  • Recruiters
  • Communicatie

Ik Zorg Shop Boot tijdens Midzomergracht festival Utrecht

24 aug 2021

Op 26 augustus vaart de Ik Zorg Shop Boot over de Utrechtse grachten.

Lees meer
  • Medewerkers aantrekken
  • Imago zorg en welzijn
  • Recruiters

Partnerschap Ik Zorg Shop & Samen voor Zeist

24 aug 2021

De Ik Zorg Shop in Zeist en het netwerk Samen voor Zeist zijn een partnerschap aangegaan.

Lees meer
  • Medewerkers opleiden

STAP-budget: subsidie Leven lang ontwikkelen

24 aug 2021

Medewerkers en werkzoekenden kunnen vanaf 1 maart 2022 een STAP-budget van maximaal €1000,- aanvragen.

Lees meer
  • Medewerkers opleiden
  • Opleidingsadviseurs
  • HR-professionals

Subsidie NL Leert Door verruimd en verlengd

18 aug 2021

De subsidieregeling 'NL Leert Door, Sectoraal Maatwerk' biedt kansen voor ontwikkel-/loopbaanadvies.

Lees meer
  • Medewerkers opleiden

Loopbaancoaches gezocht

16 aug 2021

Voor de uitvoering van "NL Leert Door" is RegioPlus op zoek naar loopbaancoaches door het hele land.

Lees meer
Home Nieuws

Utrechtzorg.net

Voor de arbeidsmarkt van morgen

  • © 2012-2023 Utrechtzorg
  • Utrechtzorg is aangesloten bij RegioPlus
  • Volg ons!
  • Linkedin