Nieuws

Medewerkers opleidenHR-professionalsOpleidingsadviseurs

25 mei 2022

In juni kunnen zorg- en welzijnsprofessionals gratis online workshops mindfulness en veerkracht volgen.

Nieuwe regels voor arbeidsovereenkomsten

25 mei 2022

Vanaf 1 augustus 2022 hanteert Nederland de Europese Richtlijn transparante en voorspelbare arbeidsvoorwaarden.

Updates SectorplanPlus en NL Leert Door: mei 2022

Medewerkers behoudenMedewerkers aantrekkenMedewerkers opleiden…

25 mei 2022

Een update over het SectorplanPlus, NL Leert Door en andere subsidies binnen zorg en welzijn.

De Ik Zorg Shop pop-up store in Amersfoort is geopend!

RecruitersNetwerken & regionale samenwerking

20 mei 2022

De Amersfoortse burgemeester Bolsius opende de pop-up store samen met Ik Zorg ambassadeur Noor.

Hoofdlijnen kabinetsaanpak arbeidsmarkt zorg en welzijn gepubliceerd

Bestuurders

18 mei 2022

Lees de reactie van RegioPlus op de hoofdlijnenbrief 'Toekomstbestendige Arbeidsmarkt Zorg'.

Subsidieregeling behoud langdurig zieke zorgmedewerkers

HR-professionalsOpleidingsadviseursMedewerkers behouden

18 mei 2022

Met de subsidie kunnen langdurig zieke werknemers na het tweede ziektejaar langer in dienst blijven.

Kom zorgen dan! Zorg en welzijn start nieuwe jongerencampagne

CommunicatieRecruitersMedewerkers aantrekken

16 mei 2022

Via 'Kom zorgen dan!' worden jongeren uitgedaagd om te kiezen voor een studie in zorg en welzijn.

Vakantiekrachten werven via Jouwzorgbaan.nl

11 mei 2022

Wij helpen u graag om uw vakantievacatures extra onder de aandacht te brengen.

Onderzoek CNV: Rouw op de werkvloer

Innoveren en experimenteren

10 mei 2022

Vakbond CNV doet onderzoek naar hoe er in zorg en welzijn wordt omgegaan met rouw op de werkvloer.

Extra handen dankzij zorgtechnologie bij AxionContinu

03 mei 2022

Zorgtechnologie krijgt komende jaren ruim baan bij AxionContinu.

Gezond & Zeker komt naar de regio!

Innoveren en experimenteren

28 apr 2022

Op 20 juni zijn ergocoaches, veiligheidscoaches, leidinggevenden en P&O- en ARBO-professionals welkom bij de Gezond & Zeker Regiodag.

Inspiratie: Innovatiemarkten zorgtechnologie van Careyn

28 apr 2022

De ambassadeurs Zorgtechnologie van Careyn organiseerden vier innovatiemarkten voor collega's in Utrecht.

Health Innovation School voor regio Utrecht

Innoveren en experimenterenHR-professionalsOpleidingsadviseurs…

Met 50 innovators in spé de zorg en gezondheid van de regio Utrecht - Gooi & Vechtstreek verbeteren.

Ik Zorg Shop on tour: Amersfoort

Op 18 mei opent onze pop-up store haar deuren in Hart van Vathorst in Amersfoort.

Maakt u al optimaal gebruik van Jouwzorgbaan.nl?

Deel uw (vakantie)vacatures, activiteiten en verhalen via het loopbaanplatform Jouwzorgbaan.nl.

Update SectorplanPlus: april 2022

De stand van zaken rondom het SectorplanPlus in april 2022.

Leergang Regionale Strategische Personeelsplanning

21 apr 2022

In samenwerking met Utrechtzorg biedt PFZW vanaf 10 juni 2022 een leergang SPP aan.

Subsidieregeling coronabanen in de zorg wordt opnieuw opgestart

BestuurdersHR-professionalsArbeidsmarktinformatie

21 apr 2022

Het ministerie van VWS start de subsidieregeling voor coronabanen (COZO) opnieuw op.

Nivel en Utrechtzorg starten regionale kennisalliantie

11 apr 2022

Onderzoeksinstituut Nivel en arbeidsmarktorganisatie Utrechtzorg slaan de handen ineen.

BlijfGezond Boekje tegen verzuim

06 apr 2022

Het nieuwe BlijfGezond Boekje van Gezond & Zeker staat vol praktische tips om gezond te blijven.

Aan de slag met Duurzame Inzetbaarheid

Innoveren en experimenterenHR-professionalsMedewerkers behouden

04 apr 2022

Op 31 maart organiseerde Utrechtzorg een interactieve werksessie voor het HR Netwerk: ‘Aan de slag met Duurzame Inzetbaarheid’, onder leiding van Alma Suelmann.

In gesprek met de digicoach en de ambassadeur zorgtechnologie

04 apr 2022

Marianne en Naómi zijn ervaren zorgverleners die hun vak nog mooier zien worden door de inzet van technologie.

Janneke Brink-Daamen (Tergooi MC) versterkt Raad van Toezicht Utrechtzorg

Medewerkers opleidenNetwerken & regionale samenwerkingOpleidingsadviseurs

31 mrt 2022

Vanaf 1 april 2022 treedt Janneke Brink-Daamen toe tot de Raad van Toezicht van Utrechtzorg.

Regionaal Overleg Beroepsopleidingen (ROB): vernieuwde samenwerkingsovereenkomst en afscheid Cecile Swennenhuis

31 mrt 2022

In het Regionaal Overleg Beroepspraktijkvorming (ROB) zijn de BPV- en stagebureaus van zorgopleidingen verenigd.

‘Flightsimulator voor de zorg’ vergroot begeleidingscapaciteit

Medewerkers opleidenOpleidingsadviseursHR-professionals

NCOI, ROC Midden Nederland, Utrechtzorg en Triple Motion Media werken samen aan het Virtual Learning Lab.

Samenwerken aan een lerende regio: MBO Utrecht Op Maat

BestuurdersHR-professionalsNetwerken & regionale samenwerking

MBO Utrecht Op Maat levert (bij)scholing voor zorgprofessionals en zorginstellingen.

Oekraïense vluchtelingen met beperking opgevangen bij Reinaerde

ArbeidsmarktinformatieHR-professionalsBestuurders

Reinaerde deelt hoe de organisatie vluchtelingen met een beperking uit Oekraïne opvangt.

Facts & figures: Regiobeeld Utrechtzorg editie maart 2022

BestuurdersMedewerkers behouden

In het nieuwste Regiobeeld vindt u regionale arbeidsmarktdata zorg en welzijn tot en met Q3 2021.

Column Jeroen Broekman (Beweging 3.0): Vijf voor twaalf

28 mrt 2022

Jeroen Broekman, manager HRMD bij Beweging 3.0, deelt hoe zijn organisatie de huidige en voorspelde personeelstekorten aanpakt.

Updates subsidies: SectorplanPlus en NL Leert Door

HR-professionalsOpleidingsadviseurs

28 mrt 2022

Een update over het SectorplanPlus, NL Leert Door en andere subsidies binnen zorg en welzijn.

Terugblik Ontdekdezorg week 2022

Medewerkers aantrekkenCommunicatieRecruiters

19 mrt 2022

De tiende editie van de Ontdekdezorg week vond plaats van 14 t/m 19 maart 2022.

Jubileumeditie Ontdekdezorg week van start

Netwerken & regionale samenwerkingBestuurdersHR-professionals

14 mrt 2022

Vandaag is de tiende Ontdekdezorg week van start gegaan!

Terugblik werkconferentie: Samen zorgen voor de toekomst - deel II

11 mrt 2022

Een terugblik op het tweede deel van de werkconferentie van Utrechtzorg.

Jaarplan 2022: Samen zorgen voor de toekomst

BestuurdersHR-professionalsOpleidingsadviseurs…

10 mrt 2022

We moeten samen zorgen voor de toekomst. Alleen samen kunnen we het verschil maken voor de arbeidsmarkt van morgen.

Eerste exemplaar magazine ‘Handreiking’ uitgereikt aan minister Helder

Medewerkers behoudenMedewerkers aantrekkenNetwerken & regionale samenwerking…

10 mrt 2022

Het magazine 'Handreiking' gaat over het programma Extra handen voor de zorg tijdens de coronacrisis.

Skills The Finals in Utrecht

Medewerkers aantrekken

09 mrt 2022

Het jaarlijkse NK voor beroepen vindt op 31 maart en 1 april 2022 plaats in Utrecht.

Linda Hakeboom maakt serie over zorgprofessionals voor Ontdekdezorg week

RecruitersCommunicatieMedewerkers aantrekken

07 mrt 2022

Linda Hakeboom volgde drie bijzondere zij-instromers die de overstap maakten naar zorg en welzijn.

Verwachte personeelstekorten in regio meer dan verdubbeld

ArbeidsmarktinformatieBestuurdersHR-professionals

07 mrt 2022

De regio Utrechtzorg kan in 2031 rekening houden met een gezamenlijk tekort van 13.900 zorgmedewerkers.

De Utrecht Talent Alliantie is een feit

Medewerkers behoudenMedewerkers aantrekkenHR-professionals…

23 feb 2022

De Utrecht Talent Alliantie ziet dat talent overal is. En dat elk talent telt.

Sterk in je werk werkt!

23 feb 2022

‘Sterk in je werk, zorg voor jezelf’ helpt medewerkers in zorg en welzijn bij hun loopbaanvragen.

Update NL Leert Door, Sectoraal Maatwerk

HR-professionalsMedewerkers opleidenOpleidingsadviseurs

23 feb 2022

Een update over de stand van zaken rondom 'NL Leert Door, Sectoraal Maatwerk'.

Ontdekdezorg week videoactie: geef de zorg door!

CommunicatieRecruitersMedewerkers aantrekken

17 feb 2022

Maak een #ontdekdezorg video en laat zien dat u trots bent op uw organisatie.

Nieuwe mogelijkheden met het lespakket ‘Aan JOU hebben we wat’

16 feb 2022

Het lespakket voor zorg en welzijn heeft een nieuwe lesomgeving en een nieuwe handleiding.

Het vernieuwde loopbaanplatform Jouwzorgbaan.nl is live!

15 feb 2022

Het loopbaanplatform voor zorg en welzijn is de opvolger van Utrechtzorg.nl.

Conforte Innovatielab wint de Impactmakerprijs 2021

10 feb 2022

Het Rotterdamse Conforte Innovatielab officieel benoemd tot Impactmaker van 2021.

Verlenging regeling coronabanen tijdelijk opgeschort

02 feb 2022

Het ministerie van VWS schort de verlenging van de subsidieregeling coronabanen in de zorg (COZO) tijdelijk op.

Gezond & Zeker LIVE! groot succes

31 jan 2022

Maandag 17 januari vond de eerste editie van Gezond & Zeker LIVE! plaats.

6300 mensen ingezet door Extra handen voor de zorg

Na bijna twee jaar houdt het crisisinitiatief 'Extra handen voor de zorg' definitief op te bestaan.

Even voorstellen: nieuwe collega's Utrechtzorg

HR-professionalsInnoveren en experimenteren

We stellen onze nieuwe Utrechtzorg-collega's graag aan u voor.

Gezocht: leidinggevenden VVT voor onderzoek naar digitaal leiderschap

Wat is de rol van de leidinggevende bij de inzet van digitale tools en zorgtechnologie in de VVT?

Oproep HU: focusgroep preventieve gezondheidszorg

De HU zoekt zorgprofessionals die willen meewerken aan een onderzoek naar preventieve gezondheidszorg.

CNV en V&VN brengen nieuw overzicht van interventies om zorgmedewerkers te behouden

Innoveren en experimenterenHR-professionals

Een nieuw portfolio van Merkbaar Beter biedt overzicht van interventies voor behoud.

Slimme Zorg Estafette 2022

ArbeidsmarktinformatieHR-professionals

De Slimme Zorg Estafette vindt plaats van 27 januari t/m 25 februari 2022.

Facts & figures: Regiobeeld Utrechtzorg editie januari 2022

20 jan 2022

In ons Regiobeeld brengen we arbeidsmarktinformatie zorg en welzijn voor u in beeld.

Update SectorplanPlus: januari 2022

HR-professionalsMedewerkers behoudenMedewerkers aantrekken…

20 jan 2022

De stand van zaken rondom het SectorplanPlus in januari 2022.

Meer dan 45.000 aanmeldingen voor Sterk in je werk

17 jan 2022

Al meer dan 45.000 mensen maakten gebruik van de gratis loopbaancoaching van Sterk in je werk.

Subsidie voor de stagebegeleiding van Utrechtse mbo-studenten

12 jan 2022

Op dit moment zijn 585 mbo-studenten in Utrecht op zoek naar een stageplaats.

Lancering Utrecht Talent Alliantie

06 jan 2022

De Utrecht Talent Alliantie wordt op donderdag 10 februari tijdens een online bijeenkomst gelanceerd.

Verlenging coronabanen in 2022

CommunicatieNetwerken & regionale samenwerking

27 dec 2021

Het kabinet heeft de subsidie voor coronabanen in de zorg verlengd. Maak gebruik van deze kans!

Vernieuwde huisstijl Utrechtzorg

21 dec 2021

De huisstijl van Utrechtzorg is vernieuwd!

Regionale editie Vernieuwend Werken in de Zorg: doe mee!

Innoveren en experimenterenMedewerkers behoudenHR-professionals

20 dec 2021

In 2022 organiseert Utrechtzorg een regionale editie van het programma Vernieuwend Werken in de Zorg.

Jongerenvoorlichting via On Stage in Houten, Woerden en Gooi

16 dec 2021

Via On Stage maken vmbo-leerlingen kennis met hun beroep van de toekomst.

Jouwzorgbaan.nl wordt het nieuwe loopbaanplatform van Utrechtzorg

Medewerkers opleidenOpleidingsadviseursNetwerken & regionale samenwerking

16 dec 2021

Jouwzorgbaan.nl wordt dé plek voor iedereen die zich wil oriënteren op een loopbaan in zorg en welzijn in Midden-Nederland.

Zorgorganisaties in de regio Gooi-Vechtstreek-Almere starten gezamenlijke praktijkopleiding

16 dec 2021

Met Baansprong starten tien zorginstellingen in de regio Gooi-Vechtstreek-Almere een gezamenlijke praktijkopleiding.

Coronabanen zorg worden voor de tweede keer verlengd

HR-professionalsBestuurders

15 dec 2021

Er komt een derde ronde van de coronabanen zorg. In totaal wordt hiervoor 47,5 miljoen euro uitgetrokken.

Update SectorplanPlus: december 2021

14 dec 2021

De stand van zaken rondom het SectorplanPlus in december 2021.

Ziekteverzuim oktober op hoogste niveau ooit

08 dec 2021

Het ziekteverzuim in de zorg is gestegen naar recordniveau: 7,6 procent.

Onderzoek Gezond & Zeker: plafondtilsystemen gunstig voor zorgverlener en cliënt

ArbeidsmarktinformatieBestuurdersHR-professionals

07 dec 2021

Plafondtilsystemen hebben positieve effecten op de fysieke belasting van zorgverleners, hun tijdinzet en de beleving van de cliënten.

Regionale uitstroomcijfers: grote uitdagingen en kansen

07 dec 2021

De uitstroomcijfers zorg en welzijn voor de regio's Utrecht, Amersfoort-Eemland en Gooi & Vecht.

Genomineerden Impactmakerprijs 2021 bekend

HR-professionalsInnoveren en experimenteren

02 dec 2021

De kanshebbers voor de Impactmakerprijs 2021 zijn bekend. Stemmen kan vanaf 14 december!

Masterclasses MET (Medewerker en Technologie)

29 nov 2021

Het programma MET haakt in op de snel veranderende wereld van zorg en welzijn.

Studiekeuzebeurs 2021: voorlichting op afstand

RecruitersCommunicatieMedewerkers aantrekken

29 nov 2021

Op 26 en 27 november vond de Studiekeuzebeurs plaats in Utrecht.

Deelnemers gezocht voor onderzoekstraject Wellbeing@work

ArbeidsmarktinformatieBestuurdersHR-professionals…

29 nov 2021

Binnen Wellbeing@work doen we onderzoek naar een gecombineerde werkplekinterventie gericht op werkdruk en slaap.

Opnieuw hogere kosten externe inhuur voor Utrechtse zorgorganisaties

25 nov 2021

In 2020 gaven Utrechtse zorgorganisaties samen 611 miljoen euro uit aan de inhuur van extern personeel.

Mijlpalen voor het Regionaal Talent- en Transferpunt (RTTP)

24 nov 2021

Sinds de zomer zijn er mooie mijlpalen bereikt voor het RTTP.

Update 'Jouw verhaal, onze zorg': persoonlijke verhalen achter de cijfers

24 nov 2021

Binnen het project 'Jouw verhaal, onze zorg' doen we verhalend onderzoek naar uitstroom.

Doe wat nodig is om code zwart in de zorg te voorkomen

Medewerkers opleidenMedewerkers behoudenHR-professionals

19 nov 2021

Het samenwerkingsverband RegioPlus doet een dringende oproep aan beleidsmakers en politici.

Extra aanvragen NL Leert Door mogelijk

15 nov 2021

Het is mogelijk om extra subsidie aan te vragen binnen 'NL Leert Door'.

Manifest: Samenwerken aan een lerende regio

BestuurdersOpleidingsadviseursHR-professionals…

11 nov 2021

In het manifest 'Samenwerken aan een lerende regio' delen we onze regionale strategische visie.

Terugblik Meet & Match in Amersfoort

Medewerkers aantrekkenImago zorg en welzijnRecruiters

10 nov 2021

Een korte terugblik op de Meet & Match in het Leerhotel Amersfoort in oktober.

Ik Zorg Shop pop-up store geopend in hartje Utrecht

Imago zorg en welzijnMedewerkers aantrekkenRecruiters

04 nov 2021

Van 3 tot 26 november is de Ik Zorg Shop pop-up store in het centrum van Utrecht geopend.

Blog: Sociale innovatie, wat is dat nu eigenlijk?

Medewerkers behoudenHR-professionalsBestuurders…

28 okt 2021

Nicoline Mulder en Jet van den Hoek zijn namens Utrechtzorg op zoek naar voorbeelden van sociale innovatie.

Sterk in je Werk-week 2021: gratis workshops

Medewerkers opleidenOpleidingsadviseursNetwerken & regionale samenwerking

28 okt 2021

De Sterk in je Werk-week (15 t/m 19 november) is speciaal voor medewerkers van deelnemers van Utrechtzorg.

Leereenheden in de zorg: Pioniersregio Amersfoort-Eemland

27 okt 2021

In 'Leereenheden in de zorg: Pioniersregio Amersfoort-Eemland' delen we het verhaal van dit project.

Relatief weinig medewerkers verlaten sector zorg en welzijn

ArbeidsmarktinformatieMedewerkers behouden

27 okt 2021

Het CBS en RegioPlus publiceren nieuwe cijfers over uitstroom van de sector zorg en welzijn.

Virtual Learning Lab draagt bij aan begeleidingsvraagstuk

27 okt 2021

Het VLL wordt een online platform waar studenten levensecht kunnen oefenen met verpleegtechnische vaardigheden.

Column Toke Piket (Abrona): Anders denken, doen en organiseren

Toke Piket (voorzitter RvB Abrona) deelt in haar column praktische tips en adviezen voor gezamenlijke verandering.

Een nieuw loopbaanplatform voor Utrechtzorg

De komende maanden bouwen we aan een gloednieuw loopbaanplatform.

Ik Zorg Shop pop-up store in Utrecht van 3 tot 26 november

De Ik Zorg Shop on tour! De volgende en voorlopig laatste stop is: hartje Utrecht.

Online vijfdaagse voor behoud van medewerkers

Medewerkers opleidenHR-professionalsMedewerkers behouden

Van 15 tot en met 19 november vindt de nieuwe online vijfdaagse van Sterk in je werk plaats.

Zestig VVT-medewerkers gestart als ambassadeur Zorgtechnologie

Medewerkers opleidenHR-professionalsOpleidingsadviseurs

Zestig nieuwe ambassadeurs Zorgtechnologie gaan aan de slag om hun collega's mee te nemen in digitalisering.

Update NL Leert Door, Sectoraal Maatwerk

25 okt 2021

Een update over de stand van zaken rondom 'NL Leert Door, Sectoraal Maatwerk'.

Update SectorplanPlus: oktober 2021

BestuurdersHR-professionalsArbeidsmarktinformatie

25 okt 2021

De stand van zaken rondom het SectorplanPlus in oktober 2021.

VACATURE: Medior communicatieadviseur

Communicatie

07 okt 2021

Utrechtzorg zoekt een medior communicatieadviseur (24-32 uur) ter uitbreiding van ons team.

Facts & figures: Regiobeeld Utrechtzorg september 2021

HR-professionalsBestuurdersMedewerkers behouden…

In ons Regiobeeld brengen we actuele arbeidsmarktinformatie per kwartaal in beeld.

Infographic: Wat vinden VVT-medewerkers van zorgtechnologie?

Medewerkers opleidenHR-professionalsOpleidingsadviseurs

De resultaten van een 0-meting onder ruim 1900 medewerkers van 14 VVT-organisaties.

Samenwerken aan een lerende regio: procesupdate

HR-professionalsOpleidingsadviseursBestuurders…

'Samenwerken aan een lerende regio' is onze strategische koers op het gebied van leren en ontwikkelen.

Op zoek naar voorbeelden van sociale innovatie

BestuurdersHR-professionalsMedewerkers behouden

Onze projectleiders Innoveren & Experimenteren gaan graag met u in gesprek over sociale innovatie.

Ruim 500 verhalen opgehaald binnen 'Jouw verhaal, onze zorg'

Binnen het project zijn inmiddels 500 verhalen van zorgmedewerkers opgehaald.

Update SectorplanPlus: september 2021

De stand van zaken rondom het SectorplanPlus in september 2021.

Sterk in je werk: effectief ontwikkeltraject voor behoud

HR-professionalsBestuurdersMedewerkers behouden

27 sep 2021

Via Sterk in je werk kunnen uw collega's gratis aan de slag met een loopbaancoach.

Wellbeing@work: concrete werkplekinterventies

27 sep 2021

Utrechtzorg en de HU onderzoeken een gecombineerde werkplekinterventie gericht op werkdruk en slaap.

RegioPlus: zet in op anders werken, anders leren en anders organiseren

BestuurdersHR-professionals

23 sep 2021

Het samenwerkingsverband RegioPlus geeft een reactie op de plannen van het demissionaire kabinet.

Prinsjesdagmemo 2021: Miljoenennota zorg en welzijn

22 sep 2021

Snel weten wat er in de Miljoenennota van belang is voor de sector zorg en welzijn? Lees dan de prinsjesdagmemo van RegioPlus.

Ik Zorg Shop pop-up store geopend in Maarssen

Medewerkers aantrekkenRecruitersImago zorg en welzijn

07 sep 2021

De Ik Zorg Shop pop-up store in Maarssen is geopend van 1 tot en met 24 september.

Extra handen voor de zorg wordt afgebouwd

HR-professionalsRecruiters

01 sep 2021

Vanaf 1 september is het project Extra handen voor de zorg afgerond.

Careyn & ROCMN starten vierde leerafdeling in Utrecht-stad

OpleidingsadviseursHR-professionalsMedewerkers opleiden

Op de leerafdelingen van Careyn en ROC Midden Nederland zijn leerlingen verantwoordelijk voor de afdeling.

Ik Zorg Shop Boot tijdens Midzomergracht festival Utrecht

Medewerkers aantrekkenImago zorg en welzijnRecruiters

Op 26 augustus vaart de Ik Zorg Shop Boot over de Utrechtse grachten.

Partnerschap Ik Zorg Shop & Samen voor Zeist

De Ik Zorg Shop in Zeist en het netwerk Samen voor Zeist zijn een partnerschap aangegaan.

STAP-budget: subsidie Leven lang ontwikkelen

Medewerkers opleiden

Medewerkers opleidenHR-professionalsOpleidingsadviseurs

Medewerkers en werkzoekenden kunnen vanaf 1 maart 2022 een STAP-budget van maximaal €1000,- aanvragen.

Update SectorplanPlus: augustus 2021

23 aug 2021

De stand van zaken rondom het SectorplanPlus in augustus 2021.

Subsidie NL Leert Door verruimd en verlengd

Medewerkers opleidenOpleidingsadviseursHR-professionals

18 aug 2021

De subsidieregeling 'NL Leert Door, Sectoraal Maatwerk' biedt kansen voor ontwikkel-/loopbaanadvies.

Loopbaancoaches gezocht

Medewerkers opleiden

16 aug 2021

Voor de uitvoering van "NL Leert Door" is RegioPlus op zoek naar loopbaancoaches door het hele land.

Update project Zorgtechnologie

Medewerkers opleidenInnoveren en experimenteren

06 aug 2021

Samen met 14 VVT-organisaties aan de slag met zorgtechnologie, samen op weg naar de toekomst!

Goed nieuws! Subsidies voor begeleiding mbo-studenten

HR-professionalsRecruitersMedewerkers opleiden

05 aug 2021

Stagekans Utrecht zet zich in voor stageplaatsen voor Utrechtse mbo-studenten

Aankondiging evaluatie Extra handen voor de zorg

RecruitersHR-professionals

BestuurdersHR-professionalsRecruiters…

We nodigen u uit voor een evaluatie van Extra handen voor de zorg.

Evaluatie coronabanen

Imago zorg en welzijnCommunicatieRecruiters…

Utrechtzorg en de Losdenkers hebben samen de coronabanen geëvalueerd.

Nieuwe Ambassadeurs van de Zorg gezocht

Netwerken & regionale samenwerkingHR-professionalsBestuurders

De Ambassadeurs van de Zorg zoeken nieuwe collega's om samen te zorgen voor goede jongerenvoorlichting.

RAAT: Update uit de regio's (juli 2021)

BestuurdersHR-professionalsNetwerken & regionale samenwerking

Een update vanuit de RAAT-regio's Utrecht, Amersfoort-Eemland en Gooi en Vechtstreek in juli 2021.

Update Regionaal Talent en Transferpunt (RTTP)

BestuurdersHR-professionalsArbeidsmarktinformatie…

Een update over het Regionaal Talent en Transferpunt Zorg en Welzijn (RTTP).

Save the date: Werkconferentie "Samen zorgen voor de toekomst"

Bestuurders

20 jul 2021

Op 11 november organiseert Utrechtzorg de werkconferentie "Samen zorgen voor de toekomst" voor bestuurders.

Facts & figures: Regiobeeld Utrechtzorg juli 2021

15 jul 2021

In ons Regiobeeld brengen we actuele arbeidsmarktinformatie per kwartaal in beeld.

Online Meet & Match: nieuw platform

HR-professionalsOpleidingsadviseursMedewerkers behouden

15 jul 2021

Utrechtzorg organiseert in september een online Meet & Match voor werkzoekenden.

Subsidieregeling NL Leert Door

14 jul 2021

Via NL Leert Door kunt u subsidie inzetten om de inzetbaarheid van uw medewerkers te verbeteren.

Deelnemen aan de HPP Bootcamp

Netwerken & regionale samenwerkingHR-professionalsBestuurders

13 jul 2021

Op 10 september 2021 gaat Het Potentieel Pakken van start met de tweede editie van de HPP Bootcamp.

Impactmakerprijs 2021: meld u aan!

08 jul 2021

De Impactmakerprijs wordt uitgereikt aan het meest inspirerende en impactvolle arbeidsmarktproject van 2021.

Sterk in je werk: 40.000 mensen kiezen voor zorg en welzijn

Medewerkers aantrekkenMedewerkers behouden

06 jul 2021

Vandaag kreeg Sterk in je werk de 40.000e aanmelder binnen sinds de start van het project in 2016.

Blogreeks ROCMN: Leven Lang Ontwikkelen in de zorg

Medewerkers opleidenHR-professionalsOpleidingsadviseurs

30 jun 2021

Het ROC Midden Nederland deelt blogs over het thema Leven Lang Ontwikkelen.

Jaarverslag Ontdekdezorg week 2021

Medewerkers aantrekkenCommunicatieRecruiters…

30 jun 2021

Een evaluatie van en terugblik op de Ontdekdezorg week 2021.

OPDRACHT: Projectleider innoveren & experimenteren

Netwerken & regionale samenwerkingImago zorg en welzijnRecruiters…

29 jun 2021

Utrechtzorg zoekt een projectleider innoveren & experimenteren voor minimaal 24 uur per week.

Ik Zorg Shop on tour: terugblik Nieuwegein

24 jun 2021

Van 2 juni tot en met 25 juni was de Ik Zorg Shop pop-up store te vinden in Nieuwegein.

RAAT: Update uit de regio's (juni 2021)

Netwerken & regionale samenwerkingBestuurdersHR-professionals

23 jun 2021

Een update vanuit de RAAT-regio's Utrecht, Amersfoort-Eemland en Gooi en Vechtstreek.

Terugblik: Assessment Festival - de juiste professional op de juiste plek

Medewerkers behoudenRecruitersHR-professionals…

23 jun 2021

Het online Assessment Festival van Utrechtzorg vond plaats van 15 tot en met 18 juni 2021.

Update Regionaal Talent en Transferpunt (RTTP)

BestuurdersHR-professionalsNetwerken & regionale samenwerking

23 jun 2021

Een update over het Regionaal Talent en Transferpunt Zorg en Welzijn (RTTP).

Column Vincent Alkemade: Sluit de achterdeur

Medewerkers behoudenNetwerken & regionale samenwerkingBestuurders

21 jun 2021

Directeur-bestuurder Vincent Alkemade schrijft in 'Sluit de achterdeur' over het behouden van zorg- en welzijnsmedewerkers.

Update SectorplanPlus: juni 2021

Medewerkers opleidenHR-professionalsOpleidingsadviseurs

17 jun 2021

De stand van zaken rondom het SectorplanPlus in juni 2021.

Visie Utrechtzorg geüpdatet

Medewerkers opleidenNetwerken & regionale samenwerkingOpleidingsadviseurs

17 jun 2021

De visie van Utrechtzorg is geüpdatet.

Samenwerken aan een lerende regio: MBOHup

16 jun 2021

MBOHup geeft een ‘zetje in de zorg’ aan talentvolle kandidaten die wat extra ondersteuning nodig hebben.

FWG Trendrapport VVT

HR-professionalsBestuurdersArbeidsmarktinformatie

14 jun 2021

Het nieuwe FWG Trendrapport VVT geeft een overzicht van de ontwikkelingen in de VVT-branche.

Waarom werknemers in zorg en welzijn als zzp'er in de sector blijven

HR-professionalsArbeidsmarktinformatieBestuurders

14 jun 2021

RegioPlus deelt nieuwe resultaten van het landelijk uitstroomonderzoek.

Coronabanen: periode 2

HR-professionalsRecruitersMedewerkers aantrekken

08 jun 2021

Het kabinet heeft de subsidie voor coronabanen in de zorg verlengd. Maak gebruik van deze kans!

Uitnodiging: regionale evaluatie coronabanen

HR-professionalsBestuurdersMedewerkers aantrekken

08 jun 2021

We nodigen u uit om samen in gesprek te gaan over coronabanen.

Ik Zorg Shop on tour: 1e pop-up store geopend in Nieuwegein

Imago zorg en welzijnRecruitersMedewerkers aantrekken

02 jun 2021

Op 2 juni is de eerste Ik Zorg Shop pop-up store geopend in Nieuwegein.

Kabinet verlengt subsidie coronabanen in de zorg

HR-professionalsRecruitersMedewerkers aantrekken

02 jun 2021

Instellingen kunnen binnenkort subsidie aanvragen voor coronabanen in de zorg in het tweede helft van het jaar.

Terugblik: De zorgprofessional van de toekomst

HR-professionalsMedewerkers opleiden

02 jun 2021

Elf VVT-organisaties werkten het afgelopen halfjaar samen rond het thema: zorgprofessional van de toekomst.

Nationale AI-Zorg Cursus gelanceerd

Medewerkers opleidenMedewerkers behoudenHR-professionals…

01 jun 2021

De Nationale AI-Zorg Cursus is een leerprogramma over de toepassing van kunstmatige intelligentie in de zorg.

Voorbeeldfunctiebeschrijving Digicoach

HR-professionalsOpleidingsadviseurs

01 jun 2021

De coalitie Digivaardig in de zorg en FWG ontwikkelden een voorbeeldfunctieomschrijving voor digicoaches.

Column Irene Vriens (De Koperhorst): Niet zonder elkaar

27 mei 2021

In haar afscheidscolumn neemt Irene Vriens u mee in haar loopbaan, ervaringen en adviezen voor de toekomst.

"Jouw verhaal, onze zorg"

OpleidingsadviseursHR-professionalsMedewerkers aantrekken…

Binnen het project "Jouw verhaal, onze zorg" doen we verhalend onderzoek naar uitstroom en behoud.

Assessments: een veelzijdig HR-instrument

Amerpoort en Zideris vertellen over hun ervaringen met assessments als veelzijdig HR-instrument.

Even voorstellen: Monique Barten, Rita Melein, Ralph Bouman en Yvonne van Herk

OpleidingsadviseursMedewerkers opleidenHR-professionals

Monique Barten, Rita Melein, Yvonne van Herk en Ralph Bouman stellen zich graag aan u voor.

Stageplekken hbo-verpleegkunde gezocht

De HU en CHE zoeken stageplaatsen voor deeltijdstudenten hbo-verpleegkunde.

VACATURE: Projectleider NL Leert Door met maatwerk

Medewerkers behoudenHR-professionalsNetwerken & regionale samenwerking

Utrechtzorg zoekt een projectleider voor 8 uur per week voor de regeling NL Leert Door.

Netwerk HR-professionals van start

25 mei 2021

Ons nieuwe netwerk voor HR-professionals zorg en welzijn is van start gegaan!

Programma Ambassadeurs Zorgtechnologie (regio Utrecht) van start

OpleidingsadviseursHR-professionalsMedewerkers behouden…

17 mei 2021

Samen met 15 VVT-organisaties uit de regio Utrecht gaan we aan de slag met zorgtechnologie.

Update coronabanen - mei 2021

RecruitersMedewerkers aantrekkenHR-professionals

12 mei 2021

Een update over de huidige stand van zaken rondom coronabanen.

Vijfdaagse "Zorg voor je loopbaan, blijf sterk in je werk"

12 mei 2021

Van 21 tot en met 25 juni kunnen medewerkers aan de slag met hun loopbaan.

Inschrijving voor Online Gezond & Zeker week geopend

10 mei 2021

Van 21 tot en met 25 juni organiseert Gezond & Zeker trainingen rondom fysieke belasting, agressie en werkdruk.

Jaarbericht: Utrechtzorg in 2020

06 mei 2021

In het jaarbericht van Utrechtzorg blikken we samen met u terug op 2020.

Overzicht mbo-opleidingen met leereenheden

06 mei 2021

RegioPlus deelt een overzicht van mbo-opleidingen waarvoor leereenheden zijn ontwikkeld.

Nieuw: GoedGebruik Hulpmiddelen Website

Medewerkers behoudenMedewerkers aantrekkenMedewerkers opleiden…

29 apr 2021

Op de vernieuwde website GoedGebruik vindt u instructiefilms over gezond werken in de zorg.

Assessment Festival: de juiste professional op de juiste plek

Het online Assessment Festival van Utrechtzorg vindt plaats van 15 tot en met 18 juni 2021.

Column René Hup (Amaris Zorggroep): Samenwerken dankzij COVID-19

Medewerkers aantrekkenImago zorg en welzijnBestuurders…

René Hup, bestuurder van Amaris Zorggroep, schrijft over het COVID Capaciteit Centrum (CCC).

De Ik Zorg Shop gaat on tour!

Medewerkers opleidenHR-professionalsOpleidingsadviseurs

De Ik Zorg Shop gaat on tour door de regio! Gaat u mee?

Update SectorplanPlus: april 2021

De stand van zaken rondom het SectorplanPlus in april 2021.

Vakantiewerk op Utrechtzorg.nl

Medewerkers aantrekkenMedewerkers opleidenNetwerken & regionale samenwerking…

Plaats uw vacatures voor vakantie- en weekendwerk ook op Utrechtzorg.nl!

Samenwerken aan een lerende regio: ZorgStart en de Regionale Zorgacademie

20 apr 2021

ZorgStart en de Regionale Zorgacademie gaan samenwerken in de regio Gooi-Vechtstreek-Almere.

Samenwerken aan een lerende regio: FLOW van MBO Utrecht

HR-professionalsOpleidingsadviseursMedewerkers opleiden

15 apr 2021

Met FLOW zet MBO Utrecht zich in voor flexibel onderwijs zodat studenten optimaal kunnen leren.

WerkUrenBerekenaar geeft inzicht in uren en beloning

BestuurdersHR-professionalsArbeidsmarktinformatie…

15 apr 2021

De WerkUrenBerekenaar geeft medewerkers inzicht in de financiële situatie wanneer zij meer of minder uren gaan werken.

Facts & figures: Regiobeeld Utrechtzorg april 2021

08 apr 2021

In onze nieuwe publicatie brengen we actuele arbeidsmarktinformatie zorg en welzijn per kwartaal in beeld.

Bied mbo-studenten een stageplaats in coronatijd

Medewerkers opleidenHR-professionalsRecruiters

07 apr 2021

Stagekans Utrecht zet zich in voor stageplaatsen voor Utrechtse mbo-studenten in coronatijd.

Subsidieregeling Ondersteuning Wijkverpleging (SOW)

HR-professionalsBestuurdersOpleidingsadviseurs

07 apr 2021

De Subsidieregeling Ondersteuning Wijkverpleging (SOW) is vanaf mei 2021 aan te vragen.

Online Ontdekdezorg week trekt ruim 51.000 geïnteresseerden

Medewerkers aantrekkenImago zorg en welzijnRecruiters…

29 mrt 2021

De Ontdekdezorg week 2021 vond digitaal plaats van 22 tot en met 27 maart.

Online Gezond & Zeker Innovatiedag: input gezocht!

BestuurdersHR-professionalsNetwerken & regionale samenwerking

Vul de vragenlijst in om uw wensen voor de online Gezond & Zeker Innovatiedag kenbaar te maken.

RAAT als katalysator bij arbeidsmarktuitdagingen

Medewerkers aantrekkenMedewerkers behoudenHR-professionals…

RegioPlus heeft recente regionale initiatieven uit de RAAT's gebundeld in een inspirerende publicatie.

Coronabanen: juist nu!

Er is nog €68 miljoen subsidie beschikbaar voor coronabanen. U kunt tot en met 31 maart subsidie aanvragen.

COVID Capaciteit Center koploper Actie Leer Netwerk

Het COVID Capaciteit Center (CCC) is benoemd tot koploper binnen het Actie Leer Netwerk.

Even voorstellen: Cathy Ligtenberg

Communicatie

Medewerkers opleidenHR-professionalsOpleidingsadviseurs

Cathy Ligtenberg versterkt Utrechtzorg vanaf maart 2021 als communicatieadviseur.

Update SectorplanPlus: maart 2021

23 mrt 2021

De stand van zaken rondom het SectorplanPlus in maart 2021.

Ontdekdezorg week van start in aanwezigheid van H.M. Koningin Máxima

Imago zorg en welzijnMedewerkers aantrekken

22 mrt 2021

H.M. Koningin Máxima ging in gesprek met 4 herintreders/zij-intreders en opende zo de Ontdekdezorg week.

VACATURE: Projectmanager Pilot Regionaal Talent en Transferpunt (RTTP) zorg en welzijn

Medewerkers behoudenNetwerken & regionale samenwerkingHR-professionals

22 mrt 2021

Utrechtzorg zoekt een projectmanager voor 16 tot 20 uur per week, standplaats Houten.

Jong RAAT zoekt nieuwe deelnemers

17 mrt 2021

Het netwerk Jong RAAT zoekt nieuwe deelnemers voor 2021. Doe mee!

H.M. Koningin Máxima aanwezig bij start Ontdekdezorg week

Medewerkers aantrekkenImago zorg en welzijnRecruiters…

16 mrt 2021

Koningin Máxima gaat digitaal in gesprek met zij-instromers bij de opening van de Ontdekdezorg week.

Ontdekdezorg week: maak ook een video!

CommunicatieRecruitersImago zorg en welzijn…

15 mrt 2021

Voor de Ontdekdezorg week (22 t/m 27 maart) geven we #ontdekdezorg door. #zorgmee!

Samenwerken aan een lerende regio: terugblik op ontwikkelsessies

HR-professionalsOpleidingsadviseursMedewerkers opleiden…

12 mrt 2021

We blikken terug op zes ontwikkelsessies binnen het strategisch thema leren en ontwikkelen.

Jongerenvoorlichting vanaf de werkvloer met de tmrrw. app

Imago zorg en welzijnMedewerkers aantrekkenRecruiters…

11 mrt 2021

De tmrrw. app biedt nieuwe mogelijkheden op het gebied van jongerenvoorlichting.

Online zesdaagse Zorg voor je loopbaan voor (potentiële) medewerkers

Medewerkers aantrekkenMedewerkers behoudenHR-professionals…

08 mrt 2021

Sterk in je werk organiseert een zesdaagse voor (potentiële) medewerkers tijdens de Ontdekdezorg week.

Mbo-studenten helpen GGD met vaccinatiesprint

CommunicatieMedewerkers aantrekkenImago zorg en welzijn…

03 mrt 2021

ROC Midden Nederland, MBO Utrecht, MBO Amersfoort en de GGD regio Utrecht werken samen aan een vaccinatiesprint.

De Ontdekdezorg week: nu belangrijker dan ooit!

01 mrt 2021

Van 22 t/m 27 maart vindt de Ontdekdezorg week plaats, dit jaar geheel digitaal.

Adviezen commissie Werken in de Zorg

BestuurdersHR-professionalsNetwerken & regionale samenwerking

HR-professionalsOpleidingsadviseursRecruiters…

De commissie Werken in de Zorg (WidZ) heeft vier adviezen uitgebracht op deelthema's.

Coronabanen: loket opent 1 maart

Medewerkers aantrekkenMedewerkers behoudenHR-professionals…

Vanaf 1 maart tot en met 31 maart 2021 kunt u een subsidieaanvraag voor coronabanen indienen.

Sterk in je werk: workshopaanbod

BestuurdersHR-professionalsMedewerkers behouden

De komende maanden organiseren we online workshops voor werkzoekenden en medewerkers.

Vernieuwend Werken in de Zorg: van idea naar I do

Vernieuwend Werken in de Zorg is een initiatief van Reinaerde dat open staat voor de gehele zorgsector.

Wijksupport levert bijdrage aan corona teststraat

BestuurdersNetwerken & regionale samenwerkingMedewerkers behouden

Studenten doen praktijkervaring op door ondersteuning te bieden aan wijkbewoners in Utrecht.

Column Lex de Grunt (Altrecht): Werkdruk samen verlagen

HR-professionalsOpleidingsadviseursMedewerkers opleiden

Lex de Grunt, lid Raad van Bestuur Altrecht GGZ, schrijft over zijn visie op de werkdruk in zorg en welzijn.

SectorplanPlus in het vierde tijdvak flink gegroeid

OpleidingsadviseursHR-professionalsMedewerkers opleiden

De meerjarige subsidie SectorplanPlus heeft in tijdvak 4 een enorme vlucht genomen.

Subsidiekaart: update februari 2021

Medewerkers opleidenHR-professionalsOpleidingsadviseurs

De subsidiekaart geeft een overzicht van relevante subsidies voor werkgevers in zorg en welzijn.

Update SectorplanPlus: februari 2021

De stand van zaken rondom het SectorplanPlus in februari 2021.

Utrecht pakt tekorten mbo-stages in de regio aan

Medewerkers behoudenMedewerkers opleidenHR-professionals…

Onderwijs, bedrijfsleven en overheid komen samen in actie voor voldoende mbo-stageplekken.

E-magazine digitale vaardigheden: afkijken mag!

18 feb 2021

In ons gratis e-magazine delen we ervaringen uit de regio om digivaardig te worden.

Zorgstudenten opgeroepen om te helpen in de zorg

Medewerkers opleidenHR-professionalsMedewerkers behouden

18 feb 2021

Zorgstudenten kunnen per direct betaalde werkervaring opdoen en de zorg vooruit helpen in de coronacrisis.

Kennisgame over zorgtechnologie: FactZ

15 feb 2021

Via de nieuwe kennisgame FactZ kunnen medewerkers spelenderwijs vertrouwd raken met zorgtechnologie.

Merkbaar Beter: overzicht van interventies behoud

Imago zorg en welzijnMedewerkers aantrekkenRecruiters…

15 feb 2021

Merkbaar Beter geeft overzicht van interventies om personeel in zorg en welzijn te behouden.

Een innovatieve stap op het gebied van jongerenvoorlichting

09 feb 2021

De Tmrrw app is een innovatieve stap in jongerenvoorlichting die mogelijkheden biedt voor zorg en welzijn.

VACATURE: Projectleider kiezen en toeleiden zorg en welzijn

09 feb 2021

Utrechtzorg heeft een vacature voor een projectleider zorg en welzijn (m/v) (32-36 uur).

Extra coaching voor de zorg in beeld

01 feb 2021

Bekijk de infographic voor een terugblik op Extra coaching voor de zorg.

Happybot Felix bij Sherpa

28 jan 2021

Digitale toepassingen kunnen de levenskwaliteit van cliënten in zorg en welzijn flink verhogen.

Jobcarving in de zorg

28 jan 2021

Bekijk de handige brochure over jobcarving in de zorg en de kansen die dit biedt.

Automatisch vacatures plaatsen op Utrechtzorg.nl

BestuurdersHR-professionalsMedewerkers aantrekken…

Via een koppeling kunnen uw vacatures automatisch op Utrechtzorg.nl en andere platforms geplaatst worden.

Column Vincent Alkemade: Regionaal Talent en Transferpunt

HR-professionalsOpleidingsadviseursBestuurders…

Directeur-bestuurder van Utrechtzorg Vincent Alkemade schrijft in 'Regionaal Talent en Transferpunt' over het nieuw te ontwikkelen RTTP.

Data snack: uitstroom en prognoses

Arbeidsmarktinformatie over regionale uitstroom en prognoses in snackformaat.

Even voorstellen: Jana Smith

Jana Smith versterkt Utrechtzorg vanuit het regioteam Werken in de Zorg (VWS).

Terugblik bestuurdersdialoog RAAT Utrecht

Een terugblik op de digitale bestuurdersdialoog van RAAT Utrecht op 25 januari 2021.

Update SectorplanPlus: januari 2021

Netwerken & regionale samenwerkingMedewerkers opleidenRecruiters…

De stand van zaken rondom het SectorplanPlus in januari 2021.

ZorgStart biedt kansen in Gooi en Vechtstreek

BestuurdersHR-professionalsRecruiters…

ZorgStart geeft een concreet antwoord op de personeelstekorten in de Gooi en Vechtstreek.

Eén jaar Ik Zorg Shop

22 jan 2021

Op 22 januari 2021 bestaat de Ik Zorg Shop in Zeist officieel 1 jaar!

Coronabanen om de zorg te ontlasten

HR-professionalsRecruitersMedewerkers aantrekken…

13 jan 2021

De overheid maakt middelen vrij voor bijna 5.000 gesubsidieerde fulltime coronabanen.

Extra handen voor de zorg in coronatijd

BestuurdersHR-professionalsNetwerken & regionale samenwerking

HR-professionalsOpleidingsadviseursMedewerkers opleiden…

Heeft uw organisatie extra ondersteuning nodig als gevolg van corona? Doe een aanvraag voor extra handen!

Aan de slag met de zorgprofessional van de toekomst

OpleidingsadviseursHR-professionalsMedewerkers opleiden…

Elf VVT-organisaties werken samen aan het thema "zorgprofessional van de toekomst".

Digitale terugblik op het project Digitale vaardigheden

Een trotse terugblik op het project Digitale vaardigheden in de regio Utrechtzorg.

Ik Zorg Shop gaat door én verder

De Ik Zorg Shop gaat door in 2021 én breidt uit!

Oproep: stageplaatsen hbo-v

Medewerkers opleidenHR-professionalsBestuurders…

Hbo-instellingen in onze regio zijn dringend op zoek naar stageplaatsen voor hbo-v studenten in 2021.

ALND2020: RegioPlus Rondetafelgesprek met Erna Laclé

OpleidingsadviseursHR-professionalsMedewerkers opleiden

Erna Laclé sprak tijdens het RegioPlus Rondetafelgesprek over de toegankelijkheid van de arbeidsmarkt.

Samenwerken aan een lerende regio

Medewerkers opleidenMedewerkers aantrekkenHR-professionals…

Samenwerken aan een lerende regio: dat doen we samen met u in zes online sessies.

WO-stages in zorg en welzijn: win-win

Stagiaires van de Universiteit Utrecht gaan graag binnen uw organisatie aan de slag.

Sterk in je werk, juist nu

HR-professionalsBestuurdersArbeidsmarktinformatie

15 dec 2020

Juist nu behouden we medewerkers voor zorg en welzijn door een onafhankelijke coach van Sterk in je werk.

Nieuwe cijfers landelijk uitstroomonderzoek zorg en welzijn bekend

10 dec 2020

Een update vanuit het landelijk uitstroomonderzoek zorg en welzijn.

Nieuwe campagneflight 'Ik Zorg' gericht op waardering

CommunicatieImago zorg en welzijnMedewerkers behouden

09 dec 2020

In december 2020 richt de Ik Zorg-campagne zich op de waardering van zorg- en welzijnsprofessionals.

VACATURE: Medior communicatieadviseur Utrechtzorg

Communicatie

09 dec 2020

Utrechtzorg zoekt een medior communciatieadviseur om het team te versterken.

Careyn start leerafdeling: impuls aan kwaliteit en innovatie

OpleidingsadviseursHR-professionalsMedewerkers opleiden

08 dec 2020

Praktijkopleiders Romana Koenen en Ditty Ravoo vertellen over de nieuwe leerafdeling van Careyn (i.s.m. ROC Midden Nederland).

SectorplanPlus: toekenning middelen tijdvak 4 bekend

OpleidingsadviseursHR-professionalsMedewerkers opleiden

02 dec 2020

Een update over het SectorplanPlus, met informatie over tijdvak 4 en verlenging van de subsidieregeling.

Eerste aflevering vodcast serie 'Anders kijken, anders doen' online

BestuurdersHR-professionalsRecruiters

30 nov 2020

In de eerste aflevering van 'Anders kijken, anders doen' geeft Trudy Prins (De Rijnhoven) het perspectief van bestuurders.

Extra handen voor de zorg start vodcast serie ‘Anders kijken, anders doen’

BestuurdersHR-professionalsRecruiters

In de vodcast serie 'Anders kijken, anders doen' wordt creatief gekeken naar de inzet van extra handen in coronatijd.

Nieuw prognosemodel zorg en welzijn

Arbeidsmarktinformatie

Imago zorg en welzijnMedewerkers aantrekkenRecruiters…

Het nieuwe prognosemodel zorg en welzijn geeft inzicht in verwachte personeelstekorten.

Online jongerenvoorlichting over zorg en welzijn

Ook tijdens de coronacrisis geven we jongeren voorlichting over werken in zorg en welzijn. Doet u mee?

Oproep: wilt u gemotiveerde mbo-studenten een stageplek bieden?

Netwerken & regionale samenwerkingBestuurdersHR-professionals

Samen met de gemeente Utrecht roepen we organisaties op om mbo-stages te bieden.

RAAT: Update uit de regio's (november)

HR-professionalsMedewerkers behoudenNetwerken & regionale samenwerking

Een update vanuit de RAAT-regio's Utrecht, Amersfoort-Eemland en Gooi en Vechtstreek in november 2020.

Utrechts leerplatform REIN wint bij de Learning Technologies Awards

Leerplatform REIN is twee keer in de prijzen gevallen bij de Learning Technologies Awards.

Wijksupport van start

Medewerkers opleiden

Wijksupport: werkervaring als springplank naar succes in Utrecht.

Talentreis in de ouderenzorg bij QuaRijn

24 nov 2020

De QuaRijn Talenttuktuk helpt medewerkers van QuaRijn met zelfontplooiing en de persoonlijke talentreis.

‘Extra handen voor de zorg’ roept werkgevers buiten de zorg op: duty calls

HR-professionalsBestuurdersArbeidsmarktinformatie

29 okt 2020

Werkgevers buiten de zorg worden opgeroepen om personeel met een zorgachtergrond vrij te spelen.

Regionale verzuimcijfers in beeld

28 okt 2020

Een overzicht van de verzuimcijfers zorg en welzijn in Utrecht, Amersfoort-Eemland en Gooi en Vechtstreek.

Word ook deelnemer van de Ik Zorg Shop!

Imago zorg en welzijnMedewerkers aantrekkenHR-professionals…

27 okt 2020

De Ik Zorg Shop gaat door in 2021! Maak gebruik van deze kans om uw organisatie te profileren in de regio.

Vitaliteitslab ROC Midden Nederland geopend

OpleidingsadviseursMedewerkers behoudenMedewerkers opleiden…

27 okt 2020

Het ROC Midden Nederland helpt Utrecht nog gezonder te worden door middel van het Vitaliteitslab.

SectorplanPlus: Verlenging looptijd COVID-19 gerelateerde activiteiten

14 okt 2020

De looptijd van de COVID-19 gerelateerde activiteiten binnen het SectorplanPlus wordt verlengd.

Vincent Alkemade bij Radio M Utrecht: “Lessen uit eerste coronagolf inzetten”

Netwerken & regionale samenwerkingBestuurdersHR-professionals

08 okt 2020

Vincent Alkemade vertelde bij Radio M Utrecht over de regionale lessen uit de eerste coronagolf.

VVT-Vrijwilligers online trainen via Nationale Zorgklas

BestuurdersHR-professionalsOpleidingsadviseurs…

01 okt 2020

Via de Nationale Zorgklas kunt u VVT-vrijwilligers opleiden met subsidie van het SectorplanPlus.

Zorgaanbieders krijgen bijdrage voor extra kosten door corona

01 okt 2020

Zorgverzekeraars komen zorgaanbieders tegemoet met een bijdrage voor extra uitgaven i.v.m. corona.

Column Vincent Alkemade: Samen komen we verder

BestuurdersHR-professionalsNetwerken & regionale samenwerking

Netwerken & regionale samenwerkingArbeidsmarktinformatie

Directeur-bestuurder van Utrechtzorg Vincent Alkemade schrijft in 'Samen komen we verder' over de kansen voor samenwerking die hij ziet.

Even voorstellen: Mirjam Beerkens en Mariëtte Roest

Mirjam Beerkens en Mariëtte Roest versterken Utrechtzorg als respectievelijk operationeel manager en arbeidsmarktonderzoeker.

Gratis online trainingen Gezond & Zeker eind oktober

Medewerkers opleidenHR-professionalsOpleidingsadviseurs

In de week van 26 oktober kunnen u en uw medewerkers gratis trainingen volgen rondom fysieke belasting, agressie en werkbalans.

Inventarisatie projecten Digitale vaardigheden

HR-professionalsOpleidingsadviseursMedewerkers opleiden

Samen met de coalitie 'Digivaardig in de zorg' inventariseren we hoe zorgorganisaties bezig zijn met Digitale vaardigheden.

Online training voor trainers grensoverschrijdend gedrag goed ontvangen

Door trainers online skills aan te leren kan de training grensoverschrijdend gedrag nu online gegeven worden.

Digitale vijfdaagse Stap op 1 voor eigen regie

Met de gratis online tool Stap op 1 worden zorg- en welzijnsprofessionals bewust van de eigen regie.

Update SectorplanPlus: september 2020

BestuurdersArbeidsmarktinformatieNetwerken & regionale samenwerking

De stand van zaken rondom het SectorplanPlus in september 2020.

Zorg en welzijn in de Miljoenennota

16 sep 2020

Wat staat er in de Miljoenennota van 2020 over zorg en welzijn? Lees het in de RegioPlus prinsjesdagmemo.

Impact corona op imago arbeidsmarkt zorg en welzijn

CommunicatieHR-professionalsImago zorg en welzijn…

14 sep 2020

Motivaction deed in opdracht van RegioPlus onderzoek naar het imago van de arbeidsmarkt zorg en welzijn.

Tweede ronde Implementatie- en opschalingscoaching geopend

02 sep 2020

Via de subsidieregeling 'Implementatie- en opschalingscoaching' kunnen zorgorganisaties en -innovatoren een externe coach inhuren.

Jaargesprekken Utrechtzorg

Binnen onze jaargesprekken horen we graag van deelnemende organisaties wat er speelt.

Regionale Zorg Academie in Gooi en Vechtstreek

Elf zorg- en welzijnsorganisaties uit de regio Gooi en Vechtstreek en Almere starten de Regionale Zorg Academie (RZA-GVA).

Spreekuur buitenlands zorgdiploma in Ik Zorg Shop

Een nieuw spreekuur in de Ik Zorg Shop speciaal voor zorgprofessionals met een buitenlands zorgdiploma.

Terugblik bijeenkomst verzuim

Een terugblik op onze bijeenkomst rondom verzuim ten tijde van crisis.

Update SectorplanPlus: augustus 2020

De stand van zaken rondom het SectorplanPlus in augustus 2020.

Nieuwe online BeleidsSpiegel fysieke belasting

25 aug 2020

De online BeleidsSpiegel geeft inzicht in het beleid op fysieke belasting binnen uw organisatie.

Netwerkkaart sociale technologie en zorgtechnologie

19 aug 2020

De nieuwe netwerkkaart voor sociale technologie en zorgtechnologie zorgt voor een handig overzicht.

Subsidie SET COVID-19 2.0: zorg en ondersteuning op afstand

19 aug 2020

De regeling SET COVID-19 2.0 verstrekt subsidie aan zorgaanbieders die structureel gaan inzetten op digitale zorg op afstand.

Even voorstellen: Natascha Kalkman

Medewerkers aantrekkenCommunicatie

Natascha Kalkman vervangt Marloes Aarden tijdens haar verlof als projectleider RAAT Gooi en Vechtstreek.

Ambassadeurs van de Zorg gezocht!

Ambassadeurs van de Zorg zijn getrainde studenten en starters uit zorg en welzijn die jongeren enthousiasmeren voor de sector.

‘Bij Opleiden op Maat is het uitgangspunt welke werkervaring iemand meeneemt’

Via de pilot "Opleiden op Maat" biedt ROC Midden Nederland maatwerk voor mensen die binnen zorg en welzijn aan de slag willen.

Ik Zorg Shop blijft bezoekers trekken

Veel mensen hebben interesse in werken in zorg en welzijn en komen langs in de Ik Zorg Shop in Zeist.

Regio Gooi en Vechtstreek stelt stimuleringsgeld beschikbaar

Met de regionale aanpak stimuleringsgelden richt de regio Gooi en Vechtstreek zich op leren en opleiden.

Impactmaker-Prijs goede arbeidsmarktaanpak zorg en welzijn

28 jul 2020

De Impactmaker-Prijs is een stimulans voor goede arbeidsmarktaanpak zorg en welzijn.

Update SectorplanPlus: juli 2020

20 jul 2020

De stand van zaken rondom het SectorplanPlus in juli 2020.

Karin is weer terug op de werkvloer: “Ik wil dit werk blijven doen”

14 jul 2020

Karin Luidens werkt als manager bij het Actie Leer Netwerk, en is via ‘Extra handen voor de zorg’ ingezet als woonbegeleider bij Bartiméus.

Programma Digitaal Vaardig levert waardevolle aanbevelingen voor zorg en welzijn

08 jul 2020

Aanbevelingen uit het programma Digitaal Vaardig in zorg en welzijn in de regio Utrecht.

Webinar: Na het front weer één team vormen

26 jun 2020

Defensie deelde kennis en ervaringen met zorg en welzijn over teamvorming na het front.

UZomerweken: gratis workshops voor zorgmedewerkers

25 jun 2020

Tijdens de UZomerweken bieden we zorg- en welzijnsmedewerkers gratis workshops aan.

Doorstart van wijkleerbedrijven naar Wijksupport

24 jun 2020

Met Wijksupport worden Utrechtse jongeren opgeleid voor een succesvolle start in zorg en welzijn.

RAAT: Update uit de regio's (juni)

24 jun 2020

Een update vanuit de RAAT-regio's Utrecht, Amersfoort-Eemland en Gooi en Vechtstreek in juni 2020.

Webinars digitale vaardigheden

22 jun 2020

Informatie en webinars voor ondersteuning bij digitale vaardigheden van alle medewerkers in de zorg.

Gezond & Zeker Jaarverslag 2019: In actie voor veilig, energiek en gezond werken

16 jun 2020

Gezond & Zeker in 2019: samen werken aan de duurzame inzetbaarheid van zorg- en welzijnsmedewerkers.

Update SectorplanPlus t.b.v. corona

09 jun 2020

De stand van zaken rondom het SectorplanPlus begin juni 2020.

VACATURE: Arbeidsmarktonderzoeker / adviseur zorg en welzijn

Arbeidsmarktinformatie

09 jun 2020

Utrechtzorg heeft een vacature voor een arbeidsmarktonderzoeker / adviseur zorg en welzijn (m/v) (24-32 uur).

Regionale impact coronacrisis arbeidsmarkt

Medewerkers aantrekkenRecruiters…

05 jun 2020

De impact van de coronacrisis op de regionale werkgelegenheid in zorg en welzijn in Utrecht, Amersfoort en Gooi en Vecht.

Gerdien: “Het voelt goed om iets te kunnen doen”

Imago zorg en welzijn

02 jun 2020

Gerdien wordt via ‘Extra handen voor de zorg’ bij Vecht en IJssel ingezet als verpleegkundige tijdens de coronacrisis.

Extra handen voor de zorg, ook in de zomer

28 mei 2020

In de zomerperiode ondersteunen we u met Extrahandenvoordezorg en een speciale campagne.

RAAT: Update uit de regio's (mei)

28 mei 2020

Een update vanuit de RAAT-regio's Utrecht, Amersfoort-Eemland en Gooi en Vechtstreek in mei 2020.

Carmen: “Ik doe heel veel ervaring op nu”

Imago zorg en welzijn

21 mei 2020

Carmen wordt via ‘Extra handen voor de zorg’ ingezet als verpleegkundige tijdens de coronacrisis.

Oproep: Online training voor trainers grensoverschrijdend gedrag

20 mei 2020

We inventariseren of er voldoende animo is voor een online training voor trainers grensoverschrijdend gedrag.

Lancering zelftest digitale vaardigheden voor ggz en ziekenhuizen

18 mei 2020

Op 11 juni wordt de zelftest digitale vaardigheden voor ggz en ziekenhuizen gelanceerd.

Hotel Breukelen stopt als zorg- en herstelhotel

15 mei 2020

Van der Valk Breukelen stopt 18 mei 2020 als zorghotel voor herstellende coronapatiënten.

Utrechtzorg verhuist

11 mei 2020

Per 18 mei 2020 verhuist Utrechtzorg naar een nieuw kantoor in Houten.

Zorgverzekeraars bieden zorgaanbieders maandelijkse continuïteitsbijdrage

04 mei 2020

Zorgverzekeraars compenseren zo het overgrote deel van de omzetdaling door de coronacrisis.

Jaarbericht: Utrechtzorg in 2019

Medewerkers behoudenBestuurdersOpleidingsadviseurs

30 apr 2020

In ons Jaarbericht 2019 blikken we graag met u terug op het afgelopen jaar.

Column Vincent Alkemade: Behoud de zorgvrijwilliger

30 apr 2020

Directeur-bestuurder van Utrechtzorg Vincent Alkemade schrijft in 'Behoud van zorgvrijwilligers' over Extrahandenvoordezorg.

RAAT: Update gesprekken commissie Werken in de Zorg

29 apr 2020

Een update vanuit het RAAT over de geplande gesprekken met de commissie Werken in de Zorg.

Update SectorplanPlus: april 2020

Medewerkers opleidenBestuurders…

29 apr 2020

De stand van zaken rondom het SectorplanPlus in april 2020.

Online opleidingsplatform De Nationale Zorgklas live

24 apr 2020

Via De Nationale Zorgklas kunnen medewerkers volledig online en binnen een week geschoold worden tijdens de coronacrisis.

‘Extra handen voor de zorg’ levert Kirsten een baan én fiets op

Imago zorg en welzijnRecruitersMedewerkers aantrekken

23 apr 2020

Verpleegkundestudent Kirsten ging via Extrahandenvoordezorg aan de slag bij ISZ De Brug in Driebergen.

Slimmer maatwerk bij digi-projecten in de zorg door persona's

Medewerkers opleidenBestuurders…

22 apr 2020

Nieuwe persona's helpen projectleiders van digitale projecten in de zorg met maatwerk.

Tijdelijke btw vrijstelling voor de uitleen van zorgpersoneel

16 apr 2020

Er is een tijdens de coronacrisis een tijdelijke btw vrijstelling voor de uitleen van zorgpersoneel.

Extra mentale steun voor zorg en welzijn met ‘Sterk in je Werk’

Medewerkers behoudenBestuurders…

14 apr 2020

Via 'Sterk in je Werk' bieden we zorg- en welzijnsmedewerkers extra mentale ondersteuning tijdens de coronacrisis.

Hotel Breukelen tijdelijk ingezet als zorg- en herstelhotel coronacrisis

BestuurdersNetwerken & regionale samenwerking…

08 apr 2020

Vanaf vrijdag 10 april wordt er een corona zorg- en herstelhotel in de regio Utrecht (Breukelen) geopend.

‘Een zorghart blijft kloppen’: achter de schermen bij Extrahandenvoordezorg

07 apr 2020

Utrechtzorg zet zich in om vraag en aanbod van tijdelijke extra zorgcapaciteit aan elkaar te koppelen in de regio's Utrecht, Amersfoort-Eemland en Gooi en Vechtstreek.

Vergoeding inwerkkosten van zorgprofessionals coronacrisis via SectorplanPlus

Medewerkers opleidenRecruiters…

27 mrt 2020

Het SectorplanPlus biedt mogelijkheden om de inwerk- en scholingskosten van tijdelijk zorgpersoneel tijdens de coronacrisis te vergoeden.

Update 'Extra handen voor de zorg'

26 mrt 2020

Een update over 'Extra handen voor de zorg' en het hieraan gekoppelde regionale contactpunt.

Praktische hulp bij digitale uitdagingen ten tijde van de coronacrisis

26 mrt 2020

Informatie en webinars voor ondersteuning bij digitale vaardigheden van alle medewerkers in de zorg.

Update SectorplanPlus: maart 2020

26 mrt 2020

De stand van zaken rondom het SectorplanPlus in maart 2020.

Column Vincent Alkemade: Corona-monsters

25 mrt 2020

Directeur-bestuurder van Utrechtzorg Vincent Alkemade schrijft in 'Corona-monsters' over de huidige realiteit.

Noodregeling maakt direct meer digitale zorg thuis mogelijk

24 mrt 2020

Het ministerie van VWS maakt direct geld vrij voor extra digitale toepassingen voor ondersteuning en zorg op afstand.

Vraag & aanbod extra zorgpersoneel bij elkaar gebracht

19 mrt 2020

Via extrahandenvoordezorg.nl wordt vraag en aanbod van extra zorgcapaciteit in de coronacrisis gematcht.

Corona: Regionaal contactpunt

18 mrt 2020

We brengen vraag en aanbod van extra zorgpersoneel tijdens de coronacrisis samen.

Deadline SectorplanPlus uitgesteld

Medewerkers aantrekkenRecruitersCommunicatie…

17 mrt 2020

Een update over het SectorplanPlus m.b.t. het coronavirus: de komende deadline van tijdvak 3 wordt uitgesteld.

Bijeenkomsten afgelast wegens coronavirus

BestuurdersRecruiters…

13 mrt 2020

Utrechtzorg last alle evenementen en bijeenkomsten tot en met 31 maart af vanwege het coronavirus.

Ontdekdezorg week & coronavirus

12 mrt 2020

Wegens het coronavirus heeft Utrechtzorg besloten regionale evenementen van de Ontdekdezorg week af te gelasten.

Opleidingsrendement verhogen door de inzet van assessments

12 mrt 2020

Op 24 februari kwamen deelnemers uit alle Utrechtzorg-regio’s bijeen om zich te buigen over het thema ‘assessment’.

Regionale en landelijke cijfers Q3 2019

12 mrt 2020

Het CBS heeft nieuwe kwartaalcijfers gepubliceerd over de arbeidsmarkt van zorg en welzijn.

GEANNULEERD: Regiosessies Waarschuwingsregister

Medewerkers aantrekken

11 mrt 2020

Praat mee over de wettelijke verplichtstelling van het Waarschuwingsregister tijdens een regiosessie bij u in de buurt.

VACATURE: Medewerker secretariaat en administratie

Medewerkers aantrekkenImago zorg en welzijnRecruiters…

11 mrt 2020

Utrechtzorg heeft een vacature voor een medewerker (m/v) secretariaat en administratie (24 uur).

Ontdekdezorg pop-up store op Utrecht CS

03 mrt 2020

Van 10 t/m 21 maart opent de Ontdekdezorg pop-up store haar deuren in de centrale hal van Utrecht Centraal Station.

Onderzoeksproject wellbeing@work

26 feb 2020

Utrechtzorg vraagt samen met de Hogeschool Utrecht subsidie aan voor het project wellbeing@work.

Update SectorplanPlus: februari 2020

26 feb 2020

De stand van zaken rondom het SectorplanPlus in februari 2020.

Vergroot uw vacaturebereik met Google for Jobs

Medewerkers opleidenMedewerkers behoudenOpleidingsadviseurs…

26 feb 2020

Google for Jobs, de Job Search Experience van Google, is nu ook actief in Nederland. Maak hier gebruik van!

Zorginspirator geeft professionals regie over carrière

12 feb 2020

Zorginspirator is een online carrière-platform, speciaal voor professionals die bezig willen zijn met hun toekomst in de zorg.

SLIM: subsidieregeling leren en ontwikkelen in het mkb

Opleidingsadviseurs

11 feb 2020

Graag attenderen wij u op de SLIM-subsidie voor leren en ontwikkelen in het mkb.

Werkbezoek Zorg Innovatie Huis

OpleidingsadviseursNetwerken & regionale samenwerking…

30 jan 2020

In het kader van de e-healthweek heeft Erik Gerritsen, Secretaris-Generaal van het ministerie van VWS, een werkbezoek gebracht aan het Zorg Innovatie Huis.

Raad van Toezicht Utrechtzorg

Imago zorg en welzijnMedewerkers aantrekkenNetwerken & regionale samenwerking…

28 jan 2020

Graag stellen we u voor aan de Raad van Toezicht (RvT) van Utrechtzorg.

Ik Zorg shop in Zeist opent haar deuren

De Ik Zorg shop in Zeist is elke wo/do/vr van 9:30 tot 17:00 en elke eerste zaterdag van de maand van 10:00 tot 14:00 uur open.

Update SectorplanPlus: januari 2020

Medewerkers behoudenBestuurders…

De stand van zaken rondom het SectorplanPlus in januari 2020.

Van de Vloer: van individueel idee naar oplossing voor iedereen

Met het project Van de Vloer gaan we samen aan de slag met de ideeën van zorgprofessionals.

Voorstellen nieuwe medewerkers Utrechtzorg

Onze nieuwe medewerkers stellen zich graag aan u voor.

VACATURE Actie Leer Netwerk: Redacteur / online communicatiemedewerker

21 jan 2020

Het Actie Leer Netwerk zoekt een redacteur / online communicatiemedewerker.

Geluk en werkplezier bij Philadelphia

Medewerkers behoudenCommunicatie…

16 jan 2020

Hoe zorgt men voor geluk en werkplezier bij Philadelphia? Het Actie Leer Netwerk schreef er een artikel over.

Denk mee over gezond werken in de zorg

09 jan 2020

Utrechtzorg, Stichting IZZ en CNV Jongeren bundelen de krachten om jong zorgtalent te behouden.

RegioPlus en RegioCoöp samen verder

BestuurdersOpleidingsadviseurs…

09 jan 2020

Stichting RegioPlus en coöperatie RegioCoöp gaan samen verder als coöperatie RegioPlus.

Digitaal vaardig in de regio Utrecht

07 jan 2020

Elke zorgprofessional digivaardig, wat gaat u in 2020 doen om dat doel te bereiken?

Samen aan de slag met de ideeën van zorgprofessionals

Medewerkers behoudenOpleidingsadviseurs…

24 dec 2019

Utrechtzorg wil in 2020 via het project Van de Vloer de ideeën van de regionale werkvloeren bundelen, waarderen en verder brengen.

Week van Zorg en Welzijn wordt Ontdekdezorg Week

Medewerkers aantrekkenCommunicatieRecruiters…

De Week van Zorg en Welzijn gaat vernieuwen!

Oproep: denk mee over opleidingsrendement!

RecruitersMedewerkers aantrekkenImago zorg en welzijn

Denkt u met ons mee op het gebied van opleidingsrendement en begeleiding?

Samen werven in de regio

In 2020 gaat Utrechtzorg het recruitersnetwerk op structurele basis bedienen.

Update SectorplanPlus: december

BestuurdersMedewerkers opleiden…

De stand van zaken rondom het SectorplanPlus in december 2019.

Werkgevers gezocht voor duurzame samenwerking in de wijken

Welke werkgever stapt in om de doorontwikkeling van de leerwerkplaatsen mogelijk te maken?

ROC Midden Nederland bouwt voort op beweging positieve gezondheid

OpleidingsadviseursMedewerkers behouden…

17 dec 2019

Regionale aandacht voor positieve gezondheid in het Vitaliteitslab van ROC Midden Nederland.

De ervaringen van een digicoach

16 dec 2019

Op 17 december is de Dag van de Digicoach: de dag waarin we alle digicoaches in zorg en welzijn in het zonnetje zetten.

Arbeidsmarktinformatie: behoud

ArbeidsmarktinformatieMedewerkers behoudenBestuurders…

10 dec 2019

Utrechtzorg ondersteunt u graag met arbeidsmarktinformatie gericht op relevante thema's. Dit keer: behoud.

Loopbaanproject ‘Sterk in je Werk’ bedient 25 duizend zorg- en welzijnsmedewerkers in 3 jaar

Medewerkers aantrekkenMedewerkers behoudenRecruiters…

10 dec 2019

Sterk in je Werk is er voor iedereen die de stap naar zorg en welzijn (weer) wil maken, maar niet weet hoe ze dit moeten aanpakken.

Happy Working Challenge 2019

Medewerkers behoudenCommunicatie

09 dec 2019

Acht studententeams, vijf dagen, drie ziekenhuizen & één challenge.

Welkom Eddy Hilbert

OpleidingsadviseursBestuurders…

09 dec 2019

Eddy Hilbert werkt vanuit het regioteam 'Werken in de Zorg' nauw samen met Utrechtzorg en Zowelwerk.

Opleiden op maat: pilot leereenheden

06 dec 2019

In september 2019 is het project Onderwijs op maat in de RAAT regio Amersfoort-Eemland gestart met de eerste leereenheid.

Meet-up Alle talenten benutten voor de zorg

Medewerkers opleidenMedewerkers behoudenMedewerkers aantrekken…

06 dec 2019

Tijdens deze meet-up lag de focus op anders kijken naar arbeidspotentieel in de regio Utrecht.

Samen zorgen voor voldoende stageplaatsen

Medewerkers opleidenMedewerkers aantrekkenNetwerken & regionale samenwerking…

06 dec 2019

De eerste indruk van het werken in de zorg moet een positieve ervaring zijn.

Jong RAAT: Maak Impact Eenvoudig

Netwerken & regionale samenwerkingMedewerkers behouden…

04 dec 2019

Op 3 december presenteerde Jong RAAT het plan "Maak Impact Eenvoudig".

Actie Leer Netwerk Dag 2019: Inspiratie en innovatie

OpleidingsadviseursMedewerkers behouden…

02 dec 2019

Op 2 december 2019 vond de eerste landelijke Actie Leer Netwerk Dag plaats: een dag vol inspiratie en innovatie.

Digi-zelftest managers zorg

28 nov 2019

Tijdens het Lestival Digivaardigindezorg werd de digi-zelftest voor managers zorg gelanceerd.

Behoud en vitaliteit centraal tijdens Sterk in je Werk-week

Medewerkers behoudenCommunicatie…

Medewerkers behoudenBestuurders…

Van 18 tot en met 22 vond de tweede jaarlijkse Sterk in je Werk-week plaats in onze regio.

IZZ: Hoe behouden we jong zorgtalent?

Imago zorg en welzijnMedewerkers aantrekkenRecruiters…

Samen gaan we de uitdaging aan om jonge professionals te ondersteunen om mentaal gezond te (blijven) werken in de zorg.

Studiekeuzebeurs 2019: samen zorg en welzijn

Voor het zevende achtereenvolgende jaar was de sector zorg en welzijn aanwezig op de Studiekeuzebeurs Midden.

Update SectorplanPlus: november

ArbeidsmarktinformatieMedewerkers behouden…

De stand van zaken rondom het SectorplanPlus in november 2019.

Uitstroomonderzoek Zorg en Welzijn: 4 op de 5 wil in toekomst weer in de sector (blijven) werken

26 nov 2019

De eerste resultaten van het landelijk Uitstroomonderzoek Zorg en Welzijn.

Deelname afstudeerproject laatstejaars HRM-studenten HU

Medewerkers behoudenOpleidingsadviseurs

25 nov 2019

Bent u geïnteresseerd in onderzoek naar werkdruk?

Theatervoorstelling over werkdruk onder jonge zorgprofessionals

12 nov 2019

Een interactieve theatervoorstelling gericht op werkdruk en stress onder jongeren.

VACATURE: Projectleider SectorplanPlus

12 nov 2019

Utrechtzorg zoekt een projectleider SectorplanPlus (m/v (24-32 uur per week)).

VACATURE: Creatief projectleider communicatie arbeidsmarkt Zorg en Welzijn

11 nov 2019

Utrechtzorg zoekt een projectleider communicatie (m/v (24-32 uur per week).

Week van de Werkstress 2019

ArbeidsmarktinformatieBestuurders

11 nov 2019

De Week van de Werkstress is van 11 tot en met 15 november 2019.

Arbeidsmarktinformatie: wist u dat...

31 okt 2019

Een aantal feiten over de regionale arbeidsmarkt zorg en welzijn.

Update SectorplanPlus: oktober

31 okt 2019

De stand van zaken rondom het SectorplanPlus.

Voorstellen nieuwe medewerkers

29 okt 2019

Onze nieuwe medewerkers stellen zich graag aan u voor.

Adviezen voor de RAAT regio’s van commissie werken in de zorg

Medewerkers aantrekkenImago zorg en welzijnCommunicatie…

23 okt 2019

Eind september vonden de bestuurlijke voortgangsgesprekken tussen een gespreksdelegatie uit de RAAT regio’s en de commissie Werken in de Zorg plaats.

Kaat van Warande in landelijke tv-commercial Ik Zorg

16 okt 2019

Kaat en de heer Oerlemans zijn de komende weken op televisie te zien.

Rapport AZW: Sociaal Domein

ArbeidsmarktinformatieBestuurders

16 okt 2019

Onderzoeksprogramma AZW heeft een rapport uitgebracht over het sociaal domein.

Rapport Innovatie(s) in Utrechtse verpleeghuizen

Medewerkers aantrekkenImago zorg en welzijnRecruiters…

08 okt 2019

Een inventarisatie onder deelnemers aan het Innovatienetwerk Ouderenzorg Utrecht.

Zorg en Welzijn Festival trekt honderden bezoekers

03 okt 2019

Op 3 oktober vond het Zorg en Welzijn Festival plaats in Utrecht. Honderden bezoekers maakten kennis met de sector!

Werkgevers- en werknemersenquête AZW 2019

02 okt 2019

De resultaten van de eerste werkgevers- en werknemersenquête van AZW van 2019.

Arbeidsmarktcijfers Zorg en Welzijn: prognoses Utrechtzorg in 2022

26 sep 2019

Graag geven we u door middel van arbeidsmarktcijfers inzicht in de prognoses voor onze regio.

Verandering bestuurlijke inrichting Utrechtzorg

25 sep 2019

Utrechtzorg krijgt een andere bestuurlijke inrichting, met Vincent Alkemade als directeur-bestuurder.

Aftrap opleiden in leereenheden voor volwassen

Medewerkers aantrekkenImago zorg en welzijnRecruiters…

24 sep 2019

De eerste leereenheid van Onderwijs op Maat: opleiden in leereenheden voor volwassen is gestart!

Informatiebijeenkomst Ik Zorg shop

24 sep 2019

Een korte terugblik op de eerste informatiebijeenkomst van de Ik Zorg shop.

Update SectorplanPlus: september

23 sep 2019

De stand van zaken rondom het SectorplanPlus in september 2019.

REIN helpt medewerkers in de ouderenzorg leren en ontwikkelen

19 sep 2019

Leren van en met elkaar in een regionaal lerend netwerk met REIN.

De Miljoenennota en de gevolgen voor zorg en welzijn

18 sep 2019

De Miljoenennota en de gevolgen voor zorg en welzijn zijn door RegioPlus samengevat in de Prinsjesdagmemo.

Jong RAAT ontmoet Erik Gerritsen

10 sep 2019

Jong RAAT ging op 9 september in gesprek met Erik Gerritsen, secretaris-generaal van het ministerie van VWS.

De Ik Zorg shop

06 sep 2019

In het voorjaar opent de eerste Ik Zorg shop van Nederland haar deuren! Een unieke winkel waar toekomstige zorgprofessionals, zij-instromers en vrijwilligers en werkgevers elkaar ontmoeten. U bent nodig om dit initiatief tot een succes te maken.

Gesprekken commissie Werken in de Zorg 2019

Op 25 september vinden de jaarlijkse gesprekken met de commissie Werken in de Zorg voor het RAAT Utrecht, Amersfoort- Eemland en Gooi en Vechtstreek plaats.

Annette de Groot-Kuppens draagt het stokje over aan Vincent Alkemade

Na 5 jaar bij ons gewerkt te hebben heeft Annette op woensdag 4 september met een feestelijke borrel afscheid genomen van Utrechtzorg.

Doe mee met de Happy Working Challenge 2019

Van 18 t/m 22 november gaan studenten op zoek naar dé manier om het werkgeluk in de zorg te vergroten tijdens de Happy Working Challenge.

Voortgang flexibilisering arbeidsmarkt

Naar aanleiding van de bestuurdersdialogen van RAAT Amersfoort - Eemland en RAAT Utrecht is er verdere opvolging gegeven aan het thema flexibele krachten.

Afscheid Annette de Groot: Vijf jaar Utrechtzorg

29 aug 2019

Annette de Groot - Kuppens blikt terug op haar 5 jaar als directeur van Utrechtzorg.

Praktijkgestuurd leren bij ’s Heeren Loo: ruimte voor het individu

In gesprek met Elise Nieuwhof, manager praktijkleren bij 's Heeren Loo.

Arbeidsmarktinformatie: wist u dat...

Een aantal feiten over de regionale arbeidsmarkt zorg en welzijn.

Hoe digitaal vaardig is de manager zorg?

Zelftest voor digitale vaardigheden manager zorg in ontwikkeling.

Update SectorplanPlus: augustus

De stand van zaken rondom de subsidie van het SectorplanPlus in augustus 2019.

Subsidieregeling Zorg Praktijkleren

15 aug 2019

Maak op eenvoudige en goedkope wijze gebruik van de subsidiemogelijkheden binnen Zorg Praktijkleren.

Meer actie nodig voor veilige zorgrelatie

14 aug 2019

Maak werk van een veilige zorgrelatie en kom naar de bijeenkomst op 8 oktober!

RAAT Gooi en Vechtstreek: Update Actielijn 3

07 aug 2019

Een update over Actielijn 3 binnen het RAAT Gooi en Vechtstreek: Verhogen van het opleidingsrendement.

Gezocht: jonge ambassadeurs van de zorg

06 aug 2019

CNV Jongeren zoekt nieuwe Ambassadeurs van de Zorg. Doe ook mee!

Subsidiekaart Zorg en Welzijn

05 aug 2019

De subsidiekaart van RegioPlus is geüpdatet. Deze kaart geeft een overzicht van relevante subsidies voor werkgevers in zorg en welzijn.

Onderzoek Digitale Vaardigheden: nulmeting

25 jul 2019

Een aantal feiten uit de nulmeting van het onderzoek naar Digitale Vaardigheden in de ouderenzorg.

Update SectorplanPlus: juli

24 jul 2019

De stand van zaken rondom het SectorplanPlus.

VACATURE VWS: Adviseur regioteam Werken in de Zorg

24 jul 2019

Het Ministerie van Volksgezondheid, Welzijn en Sport (VWS) zoekt zeven Adviseurs regioteam Werken in de Zorg.

Escape Box: innovatief leren bij het Diakonessenhuis

23 jul 2019

Plezier en leren gaan hand in hand bij de Escape Box. Hanna van Rijssel vertelt over dit nieuwe concept.

Beleefbieb De Haven geopend

22 jul 2019

Een unieke verzameling van materialen om activiteiten te doen met cliënten met dementie.

Walk the talk: spraaktechnologie & innovatie

22 jul 2019

Een terugblik op Walk the talk, de winnaar van de Utrechtzorg Innovatieprijs 2017.

Jaaroverzicht en brochure RegioPlus

16 jul 2019

Wat is RegioPlus, en welke rol speelt Utrechtzorg hierin?

Slimmer verantwoorden binnen SectorplanPlus

16 jul 2019

Subsidie en administratieve last beter in balans.

VACATURE: Secretariaatsmedewerker (24 uur/week)

15 jul 2019

Utrechtzorg zoekt een secretariaatsmedewerker ter versterking van het team.

Onderwijs op Maat: flexibel leren in Amersfoort-Eemland

10 jul 2019

Flexibel leren voor zij-instromers en doorstromers in Zorg en Welzijn.

Sterk in je werk op Humanitas DMH Medewerkersfestival

10 jul 2019

Ontwikkeling van medewerkers stond centraal bij dit driedaagse festival.

VACATURE: Projectleider campagne ‘word RAATgever’

08 jul 2019

Utrechtzorg zoekt een projectleider 'word RAATgever' voor 16 uur per week.

Nieuwsflits AZW arbeidsmarktonderzoek

02 jul 2019

Actuele informatie over de arbeidsmarkt Zorg en Welzijn, Jeugdzorg en Kinderopvang (WJK).

Honderdste digicoach opgeleid

27 jun 2019

De honderdste digicoach binnen het project digitale vaardigheden heeft haar certificaat ontvangen!

Houd (vakantie)medewerkers aan boord!

27 jun 2019

Graag delen we tips op het gebied van onboarding, met o.a. een visuele samenvatting van onze masterclass-serie.

Landelijk uitstroomonderzoek

26 jun 2019

Door het landelijk uitstroomonderzoek verzamelt u doelgerichte verbeteringen op het gebied van strategisch personeelsbeleid.

Businessmodel Leergang

25 jun 2019

Een driedaagse Businessmodel leergang voor opleidingsadviseurs, praktijkopleiders en beleidsmedewerkers.

Onderzoek naar werkdruk: doe mee!

25 jun 2019

Houdt uw organisatie zich al bezig met werkdruk?

Sterk in je werk bij het Bartholomeus Gasthuis

25 jun 2019

Sabine Verwaijen, P&O manager bij het Bartholomeus Gasthuis, vertelt over de meerwaarde van Sterk in je werk.

Vincent Alkemade vanaf september directeur-bestuurder Utrechtzorg

19 jun 2019

Utrechtzorg krijgt een nieuwe directeur-bestuurder. Vincent Alkemade volgt vanaf september Annette de Groot-Kuppens op.

De Digibrigade komt naar u toe!

18 jun 2019

De Digibrigade komt helpen! Dit promotieteam van vrolijke studenten maakt elke medewerker in Zorg en Welzijn digivaardig.

VACATURE: Projectmedewerker arbeidsmarkt Zorg en Welzijn

12 jun 2019

Zorgt u dat onze projecten op rolletjes lopen? Weet u snel verbanden te leggen? En als u dan ook nog administratief de zaken op orde weet te houden, dan is dit de baan voor u!

Hybride leren voor verzorgenden en verpleegkundigen

04 jun 2019

Leren in blokken bij Warande en MBO Utrecht.

Landelijke persaandacht personeelstekorten

29 mei 2019

Diverse media gaven afgelopen week aandacht aan de personeelstekorten in zorg en welzijn. Een overzicht en reactie.

Digivaardigheden: actie in de taxi!

28 mei 2019

Een update over het project Digitale vaardigheden.

Nieuwe regionale Ik Zorg ambassadeurs

28 mei 2019

Nieuwe ambassadeurs uit de regio voor landelijke campagne.

Update SectorplanPlus: mei

28 mei 2019

De stand van zaken rondom het SectorplanPlus.

Jelle Boonstra, directeur RegioPlus, in Trouw over personeelstekorten Zorg en Welzijn

24 mei 2019

Volgens het Ministerie van Volksgezondheid, Welzijn en Sport is er in 2022 een tekort van 80.000 medewerkers in Zorg en Welzijn, met een kans dat dat tekort zelfs 55.000 is. Jelle Boonstra, directeur RegioPlus, reageerde tegenover Trouw op deze cijfers.

Onboarding vakantiekrachten: Groeten uit de zorg

23 mei 2019

Dé kans om te verkennen wat onboarding kan betekenen voor uw organisatie. Reageer voor 12 juni!

Terugblik: Masterclass Onboarding (Sessie 3)

20 mei 2019

Een korte terugblik op de derde sessie van de Masterclass-serie Onboarding.

Zorgbranches slaan handen ineen voor nieuwe opleidingsaanpak volwassenen

20 mei 2019

Een nieuwe manier van opleiden in zorg en welzijn.

Even voorstellen: Gwendolyn den Besten

16 mei 2019

Gwendolyn den Besten is de nieuwe projectleider RAAT Amersfoort-Eemland en stelt zich graag aan u voor.

RAAT maakt er werk van!

16 mei 2019

Samen pakken we de tekorten in het zorgpersoneel aan. Maar hoe ziet dat er eigenlijk uit?

Jaarbericht Utrechtzorg 2018

15 mei 2019

Het Utrechtzorg Jaarbericht 2018 is uit!

Studenten MBO Utrecht waardevol in de wijk

15 mei 2019

Het leren van studenten bij MBO Utrecht heeft ook opbrengst voor de wijk!

'De zorg: meer dan billen wassen'

08 mei 2019

Leerlingen op De Fontein in Bussum kregen gastlessen over Zorg en Welzijn.

Arbeidsmarktcijfers in beeld

06 mei 2019

Weet u hoeveel en welk personeel u nu in huis heeft en wat u straks nodig heeft?

Warande start waarderingscampagne

30 apr 2019

Warande heeft in april een speciale campagne gericht op het waarderen van medewerkers gestart. Een mooi voorbeeld op het gebied van behoud!

Update SectorplanPlus: april

25 apr 2019

In deze update leest u de laatste stand van zaken rondom het SectorplanPlus.

Organisaties gezocht voor actieleertraject rondom flexwerk in de zorg

25 apr 2019

Het thema flexwerken is erg actueel. Het groeiende aantal ZZP'ers, flexpools en de inhuur van uitzendbureaus heeft invloed op de kosten en de kwaliteit van zorg.

Uitnodiging: ervaar het Future Care Lab op 24 mei

25 apr 2019

Op vrijdagmiddag 24 mei nodigt Utrechtzorg u uit om het Mobiele Zorglab te doorlopen en te ervaren of het voor uw organisatie interessant is om deze experience aan te bieden aan uw medewerkers.

Maak uw vacatures automatisch zichtbaar op utrechtzorg.nl

23 apr 2019

Beslist u vóór 1 juli om een automatische koppeling aan te leggen? Dan betaalt u tijdelijk geen startkosten (€750,-)!

Gemeente Utrecht sluit aan bij Regionaal Actieplan

23 apr 2019

It’s a deal!, werd er 15 april op dealmakersdag, zeven maal geroepen. Zeven deals tussen bedrijven, kennisinstellingen en overheden.

Zorgorganisaties starten grootschalig uitstroomonderzoek

23 apr 2019

Meer dan 220 zorgorganisaties starten samen een grootschalig, landelijk onderzoek naar de vertrekredenen van hun medewerkers. Dit doorlopende onderzoek moet hen inzicht geven in de ongewenste uitstroom van medewerkers en zo bijdragen aan het oplossen van de personeelstekorten in Zorg en Welzijn. Inzicht in vertrekredenen moet onnodig vertrek voorkomen.

Voortgangsrapportage SectorplanPlus

17 apr 2019

Personeelstekorten Zorg en Welzijn worden aangepakt

Digitaal vaardiger in de ouderenzorg

16 apr 2019

Zorgmedewerkers worden opgeleid tot digicoach!

Landelijke kennissite voor digitale vaardigheden in de zorg live

16 apr 2019

Vandaag is de landelijke kennissite voor het verbeteren van de digitale vaardigheden van professionals in zorg en welzijn gelanceerd. Op www.digivaardigindezorg.nl kunnen alle zorgprofessionals in de zorginstellingen werken aan digitale vaardigheden.

Vacature: Directeur-bestuurder Utrechtzorg

15 apr 2019

Utrechtzorg zoekt een directeur-bestuurder.

Groeten uit de Zorg

12 apr 2019

Er staan weer heel wat vakantiekrachten klaar om onze organisaties de vakantieperiode door te helpen. Mensen die je door middel van het achterlaten van een goede (eerste) indruk, op termijn weer terug kunt zien als sollicitant.

Communicatie werksessie IK ZORG

12 apr 2019

Heeft uw organisatie al elementen van de IK ZORG campagne ingezet? Er zijn meerdere manieren om de ontwikkelde materialen te gebruiken of mee te liften op thema´s als behoud en werving.

Mag ik ook wat zeggen? Zorgprofessionals aan het woord

09 apr 2019

Eén van de belangrijke oplossingen voor de tekorten van zorgpersoneel is behoud. Hoe zorgen we ervoor dat we als organisatie en sector geen talent verliezen?

We houden (van) je BOL student

09 apr 2019

Een groot aantal BOL studenten verlaat Zorg en Welzijn nog tijdens of direct na het afronden van hun opleiding. Hoe houden we deze waardevolle zorgprofessionals bij ons?

Ontdekdezorg Live

04 apr 2019

Utrechtzorg wil samen met u (toekomstige) zorgprofessional op een laaggdrempelige manier laten kennismaken met werken in Zorg en Welzijn. Doe mee en laat ons weten of u binnenkort activiteiten organiseert.

Iedereen digitaal vaardig in de ouderenzorg

01 apr 2019

Samen met 14 deelnemende ouderenzorgorganisaties in provincie Utrecht lanceert Utrechtzorg het programma Digitale Vaardigheden in de zorg. Het programma pakt een onderbelicht probleem aan in de zorg. Niet alle medewerkers beschikken over het vereiste vaardigheidsniveau en zijn ‘digitale starter’. Zij ervaren angst en stress en voelen weinig ruimte om vaardigheden te verbeteren. Het programma wordt de komende maanden uitgerold om de zorgprofessionals digitaal vaardig te maken. Zodat zij prettig werken en meer tijd over houden voor de cliënt.

Welkom aan boord

28 mrt 2019

Goede onboarding is essentieel!

Even voorstellen: Gertjan Pater

Gertjan Pater is de nieuwe operationeel manager van Utrechtzorg en stelt zich graag aan u voor.

Gratis lesmateriaal over Zorg en Welzijn voor basisscholen

Lespakket 'Aan jou hebben we wat!' uitgebreid met module Primair Onderwijs.

Jong RAAT in gesprek met Commissie VWS

Op woensdag 20 maart gingen vier van de Jong RAAT leden in gesprek met de Commissie 'Toekomst zorg thuiswonende ouderen

Sterk in je Werk: kent u het al?

Sterk in je Werk gaat door!

Behoud afgewezen kandidaten

20 mrt 2019

Samen zorgen we voor het behoud van onze zorgprofessionals.

Landelijke cijfers Waarschuwingsregister

19 mrt 2019

Bekijk de nieuwe infographic over het Waarschuwingsregister Zorg & Welzijn.

Terugblik Week van Zorg en Welzijn 2019

19 mrt 2019

Nationale campagneweek groot succes!

Jong RAAT in actie om jongeren te behouden voor de zorg

11 mrt 2019

Utrechtzorg en beroepsvereniging V&VN slaan de handen ineen.

VACATURE: Twee projectleiders arbeidsmarkt Zorg en Welzijn

11 mrt 2019

Utrechtzorg zoekt twee collega’s die zorg- en welzijnsorganisaties faciliteren bij samenwerking.

Ambulancezorg vertegenwoordiger regio bij kickoff Week van Zorg en Welzijn

28 feb 2019

Op 11 maart start de Week van Zorg en Welzijn met een feestelijke kickoff bij Paleis Soestdijk.

Update SectorplanPlus: februari

28 feb 2019

In deze update leest u de laatste stand van zaken rondom het SectorplanPlus.

Column Jan Duenk: Maak innoveren mogelijk

26 feb 2019

Lees de column van Jan Duenk, voorzitter raad van bestuur Abrona en voorzitter bestuur Utrechtzorg.

Terugblik "In gesprek over de arbeidsmarkt"

26 feb 2019

Een terugblik op de bijeenkomst “In gesprek” van vrijdag 15 februari.

Column Rene Gelens: Reflectie rapportage commissie ‘werken in de zorg 2018’

22 feb 2019

Lees de column van Rene Gelens, directeur Gezondheidszorg College ROC Midden Nederland.

Angela Groothuizen ambassadeur Week van Zorg en Welzijn

12 feb 2019

Kom kennismaken tijdens de Week van Zorg en Welzijn!

Update SectorplanPlus: januari

29 jan 2019

In deze update leest u de laatste stand van zaken rondom het SectorplanPlus.

Kennissite 's Heeren Loo in de toekomst voor alle zorg- en onderwijsinstellingen beschikbaar

28 jan 2019

Nieuwe landelijke kennissite over digitale vaardigheden in april gelanceerd.

Platform Ervaringsdeskundigheid Zorg & Welzijn

28 jan 2019

Het Platform is een kennisbron en functioneert als kwartiermaker voor ervaringsdeskundigheid in de regio Utrecht.

Digitaal uitstroomonderzoek

20 dec 2018

Doet u mee aan het digitaal uitstroomonderzoek?

Kerstgroet en aanwezigheid kerstperiode

19 dec 2018

Utrechtzorg wenst u fijne kerstdagen en een gelukkig nieuwjaar!

Het verhaal van: Esther, junior-seniortraject verpleegkundigen

18 dec 2018

Raak geïnspireerd door het verhaal van Esther en het junior-seniortraject bij het St. Antonius Ziekenhuis.

Update SectorplanPlus: eind derde tijdvak

17 dec 2018

Lees de update met de laatste stand van zaken rondom het SectorplanPlus.

Voorstellen nieuwe medewerkers