Er wordt na 2025 geen vervolg meer gegeven aan het SectorplanPlus.
Lees meer
Subsidie SectorplanPlus stopt definitief per 1 januari 2026

Zomerkrachten werven via Jouwzorgbaan.nl
Staan jouw vakantievacatures al op Jouwzorgbaan.nl?
Lees meer
Utrechtzorg inspireert! Een middag van menselijkheid, verbinding en leiderschap
Op 13 maart vond de Inspiratiemiddag plaats voor alle deelnemers en stakeholders van Utrechtzorg.
Lees meer
Transformatieplan
De transformatie van werk in onze sector moet de komende jaren echt plaats gaan vinden, daarom hebben we een Transformatieplan gemaakt.
Lees meer
Aanmelden voor de Impactmakerprijs 2025 kan vanaf nu!
Meld je aan voor de Impactmakerprijs van het Actie Leer Netwerk, Ministerie van VWS en RegioPlus.
Lees meer
Update Arbeidsmarktplaat zorg en welzijn
De Arbeidsmarktplaat van RegioPlus is geüpdatet met nieuwe data.
Lees meer
Ga met ons mee… op de Reis van de Held
Deze maand reizen we een stukje mee met het lerend netwerk Bekwaam is inzetbaar.
Lees meer
Ontregel de zorg
Utrechtzorg heeft de ambitie om samen met haar deelnemers een regionale ontregelbeweging op gang te brengen.
Lees meer
Resultaten landelijk uitstroomonderzoek 2024
Bekijk de nieuwe resultaten van het landelijk uitstroomonderzoek zorg en welzijn.
Lees meer
Even voorstellen... Hillechien Boel
Onze nieuwe collega Hillechien Boel stelt zich graag aan je voor.
Lees meer
MaakJeStap is vernieuwd
Het vernieuwde MaakJeStap is live - hét platform voor Leven Lang Ontwikkelen in de regio Utrecht!
Lees meer
Piekmoment campagne Ontdekdezorg
Maakt jouw organisatie al gebruik van de campagne Ontdekdezorg?
Lees meer
Doe mee met een van onze lerende netwerken
Utrechtzorg organiseert diverse lerende netwerken. Ontdek wat een lerend netwerk is en doe mee!
Lees meer
Column Vincent Alkemade | Verandervuur
Directeur-bestuurder van Utrechtzorg Vincent Alkemade schrijft in 'Verandervuur' over 2024.
Lees meer
Subsidiekans: ‘Meer uren werkt’
‘Meer uren werkt’ is bedoeld om werknemers die dat willen en kunnen, meer uren te laten werken.
Lees meer
Via Jouwziekenhuisbaan.nl solliciteren bij vijf ziekenhuizen tegelijk
Via het nieuwe platform Jouwziekenhuisbaan.nl solliciteer je bij vijf Utrechtse ziekenhuizen tegelijk.
Lees meer
Health Innovation School Utrecht - meld je aan!
De Health Innovation School (HIS) staat voor leren innoveren en bouwen aan een innovatiecultuur.
Lees meer
Bestuurlijke stage bij Lister: win-win voor management en werkvloer
Dankzij de bestuurlijke stage komen management en werkvloer beter met elkaar in contact.
Lees meer
Sterk in je werk - ook in 2025!
Wist je dat jouw medewerkers ook individuele coaching kunnen krijgen vanuit Sterk in je werk?
Lees meer
Oproep tot duurzame investering in regionale zorg- en welzijnstransformatie
In een gezamenlijke brief vragen we aandacht voor de cruciale rol van regionale netwerkorganisaties.
Lees meer
Regionaal statement zzp
Een regionaal statement van de IVVU, VGU, ziekenhuizen en Utrechtzorg rondom de samenwerking met zzp'ers.
Lees meer
Ziekenhuizen regio Utrecht zetten krachtige arbeidsmarktsamenwerking voort
De ziekenhuizen in de regio bundelen de krachten om samen te werken rond het thema arbeidsmarkt.
Lees meer
Meer erkenning en waardering zal uitstroom uit de sector zorg en welzijn verkleinen
Een geïntegreerde aanpak is cruciaal om uitstroom structureel te beperken.
Lees meer
Weer hogere regionale kosten externe inhuur: PNIL-kosten stijgen gemiddeld 14%
Zorgorganisaties geven wederom meer geld uit aan de inhuur van PNIL (personeel niet in loondienst).
Lees meer
Samen optrekken rond vraagstuk schijnzelfstandigheid
Utrechtzorg organiseert bijeenkomsten om samen op te trekken in het vraagstuk rond zzp'ers.
Lees meer
Bezuinigingen VWS vergroten in 4 jaar tijd het personeelstekort in zorg en welzijn met 100.000 mensen
RegioPlus maakt zich grote zorgen over de gevolgen van de aangekondigde bezuinigingen van VWS.
Lees meer
De uitvoering van het Integraal Zorgakkoord (IZA) in Utrecht Stad: weer een stap vooruit!
Vandaag kwamen zo'n dertig betrokkenen bij het Integraal Zorgakkoord (IZA) in Utrecht Stad samen.
Lees meer
Beweging 3.0 wint publieksprijs Impactmakerprijs
Op 10 oktober zijn de vakjury- en de publieksprijs van de Impactmakerprijs uitgereikt in Utrecht.
Lees meer
Personen in plaats van cv's: skillsgericht matchen op Jouwzorgbaan.nl
Op Jouwzorgbaan.nl kan voortaan vanuit skills en bijbehorende tests gezocht worden naar passende vacatures.
Lees meer
Lancering website 'Handreiking Duurzame inzetbaarheid'
Dit nieuwe digitale platform biedt praktische hulpmiddelen en tools rond duurzame inzetbaarheid.
Lees meer
Jaarbericht: Utrechtzorg in 2023
In het jaarbericht lees en zie je welke projecten, onderzoeken en bijeenkomsten centraal stonden in 2023.
Lees meer
Jeugdhulporganisaties: “Jeugdzorg Utrecht werkt net even anders”
Jeugdzorg Utrecht (Lokalis, Spoor030, KOOS Utrecht en Samen Veilig Midden-Nederland) starten samen een campagne.
Lees meer
RegioPlus lanceert Arbeidsmarktplaat Zorg en Welzijn
RegioPlus heeft de belangrijkste arbeidsmarktdata verzameld en verwerkt in een arbeidsmarktplaat.
Lees meer
Druppelbril versterkt samenwerking tussen zorgbranches regio Utrecht
Dankzij goede samenwerking kunnen ouderen in de regio Utrecht hun ogen druppelen met de druppelbril.
Lees meer
Landelijke eindevaluatie SectorplanPlus 2017-2022
Bureau Bartels heeft een eindevaluatie uitgevoerd van het SectorplanPlus 2017-2022.
Lees meer
Verloop in zorg kost organisatie tot €30.000,- per medewerker
Uit onderzoek van Berenschot en Utrechtzorg blijkt dat verloop in de zorg organisaties €30.000,- per medewerker kan kosten.
Lees meer
Bekwaam is inzetbaar van Beweging 3.0 maakt kans op de Impactmakerprijs
Beweging 3.0 is genomineerd voor de Impactmakerprijs van het Actie Leer Netwerk.
Lees meer
Even voorstellen... Cato Barels
Cato Barels werkt bij Utrechtzorg als trainee van We Care to DisGover.
Lees meer
Maak gebruik van ons aanbod in de vitaliteitsmaand!
In de vitaliteitsmaand september 2024 kunnen zorgorganisaties gebruikmaken van ons aanbod.
Lees meer
Vacature: senior communicatieadviseur| 24-32 uur| Houten
Utrechtzorg zoekt een senior communicatieadviseur die bij wil dragen aan onze belangrijke maatschappelijke opdracht: een gezonde arbeidsmarkt zorg en welzijn in onze regio. Utrechtzorg is dé arbeidsmarktorganisatie voor zorg en welzijn in de regio’s Utrecht, Amersfoort-Eemland en Gooi & Vechtstreek. Samen met 85 werkgevers zetten we ons in voor een sterke, stabiele sector zorg en welzijn.
Lees meer
Recruitersfestival: poncho's, slingers, maar vooral samenwerking
Op 13 juni vond de tweede editie van het Utrechtzorg Recruitersfestival plaats in Baarn.
Lees meer
Even voorstellen .... Laurentien Korteweg
Graag wil ik me aan jullie voorstellen. Mijn naam is Laurentien Korteweg en ik ben 31 jaar. Samen met mijn vriend en zoontje van 6 maanden woon ik met veel plezier in Utrecht. Per 27 mei ben ik begonnen als junior programmamanager van de Ik Zorg Shop.
Lees meer
Flexibilisering beroepsonderwijs: op weg naar een skillsgerichte arbeidsmarkt
Nieuwe onderwijsconcepten zijn belangrijk voor het toekomstbestendig maken van onze sector zorg en welzijn. We hebben immers behoefte aan versnelde instroom en doorstroom van medewerkers.
Lees meer
Opleidingssubsidie SectorplanPlus opnieuw opengesteld
Het ministerie van VWS stelt wederom middelen beschikbaar voor een nieuwe aanvraagperiode van de regeling SectorplanPlus.
Lees meer
Even voorstellen .... Ludeke van der Es
Ik ben Ludeke van der Es en sinds april dit jaar gestart als projectleider Stimuleren Arbeidsmarkttransitie bij Utrechtzorg. Deze nieuwe rol heeft onder meer als doel extra aandacht te geven aan het arbeidsmarktfundament binnen IZA Regioplan Midden Nederland, samen met onze partners die actief zijn in de uitvoering. De focus ligt hierbij op het creëren van een toekomstbestendige arbeidsmarkt waarbij belangrijke thema's worden aangepakt, zoals het behoud van medewerkers, innovatie, anders werken en levenslang ontwikkelen. Dit zijn onderwerpen waar Utrechtzorg zich al jaren voor inzet.
Lees meer
Oproep RegioPlus: geef prioriteit aan de transformatie van werk in de zorg
De transformatie van werk vraagt om een arbeidsmarkt waar waardevol werk op waarde wordt geschat en gewaardeerd.
Lees meer
Subsidieverantwoording SectorplanPlus 2017-2022 officieel ingediend
De Subsidieverantwoording SectorplanPlus 2017-2022 is officieel ingediend!
Lees meer
Leren met VR in de zorg: inspiratie, ervaringen en literatuuronderzoek
Het tekort aan begeleidingscapaciteit is een belangrijk vraagstuk binnen het opleiden van (toekomstige) zorgprofessionals. Er is te weinig tijd om stagiaires te begeleiden. Virtual Reality (VR) biedt juist kansen om die begeleidingscapaciteit te vergroten. Studenten kunnen hiermee in een gesimuleerde omgeving oefenen en leren. Dat verlicht de druk op ‘real life’ begeleiding en vormt een mooie aanvulling op het bestaande aanbod. Het verrijkt bovendien de manier en kwaliteit van leren.
Lees meer
Gezocht: jonge ambassadeurs van de zorg
Ambassadeurs van de Zorg zijn getrainde studenten en starters uit de zorg en welzijn die scholieren laten zien hoe divers, waardevol én leuk het werken in de zorg- en welzijnssector is, zodat meer jongeren kiezen voor een opleiding of baan in de sector. Dit alles om de personeelstekorten in de zorg en welzijn tegen te gaan. Enorm belangrijk, zoals afgelopen jaar is gebleken!
Lees meer
Terugblik: bijeenkomst: Behoud jong talent
Op donderdag 25 april vond de eerste bijeenkomst plaats over het behoud van jong talent. Met een levendige groep van 25 deelnemers ontdekten we samen hoe we deze talenten kunnen behouden voor de toekomst van zorg en welzijn.
Lees meer
Even voorstellen... Marc van Gerdingen
Vanaf 1 maart is Marc van Gerdingen werkzaam bij Utrechtzorg in de functie van Programmamanager Innoveren en Experimenteren. Een rol die hem bijzonder aanspreekt omdat zijn passie voor innovatie, het werken voor een koepelorganisatie en zijn hart voor de zorg- en welzijnssector samenkomen.
Lees meer
Uitnodiging: U-Forward BreakFast Health
Op woensdag 10 april nodigen wij je uit voor U-Forward BreakFast Health. Dé ontmoetingsplaats voor het regionale netwerk van (digital) health-ondernemers, bestuurders, onderzoekers en innovatiemanagers in de zorg en welzijn.
Lees meer
Vonken van verandering in zorg en welzijn
Tussen alle regenachtige dagen door is het op donderdag 14 maart een bijzonder zonnige dag. Het maakt Landgoed de Horst in Driebergen nog net wat sprookjesachtiger dan het al is, zoemt het onder de ruim honderd HR-professionals in de zorg. Ze zijn hier vandaag niet (alleen) om te genieten van de zon en het groen, maar laten zich inspireren over verandering in de zorg.
Lees meer
Remco van Lunteren (UMC Utrecht) in Raad van Toezicht Utrechtzorg
Met acht jaar ervaring in het UMC Utrecht waarvan de laatste twee jaar als lid van de Raad van Bestuur, versterkt Remco van Lunteren sinds 1 februari 2024 de Raad van Toezicht van Utrechtzorg. Wat brengt hij mee?
Lees meer
Activiteitenagenda op Jouwzorgbaan.nl
Op Jouwzorgbaan.nl is er voor bezoekers een activiteitenagenda beschikbaar. Hier kun je als organisatie je activiteiten op promoten.
Lees meer
Skills-based matchen – de sleutel tot succes!
In de zorg- en welzijnssector is het vinden van de ideale kandidaat voor vacatures een constante uitdaging. Utrechtzorg wil (versneld) inzetten op het matchen op basis van skills. Skills zijn alle kennis, beroepsvaardigheden en gedragsvaardigheden die nodig zijn bij het uitoefenen van een beroep. Traditioneel lag de focus bij werving en selectie op diploma's, maar is dit wel de meest effectieve benadering?
Lees meer
Fit in je werk
Wat heb jij nodig om gezond, gelukkig en betrokken aan het werk te blijven? Met deze belangrijke vraag ga je tijdens Fit in je werk aan de slag met een onafhankelijke loopbaanadviseur. Samen bespreek je hoe het gaat met onder andere jouw gezondheid en energie, kennis en vaardigheden, motivatie en betrokkenheid en met jouw werk-privé balans.
Lees meer
Inschrijving Nationale HR Zorg Award 2024 geopend
De inschrijving voor de zevende editie van de Nationale HR Zorg Award is geopend. Deze staat in het teken van ‘omdenken’. Welke zorgorganisatie heeft de meest creatieve ‘out of the box’ oplossing voor omgaan met de arbeidsmarktkrapte, en durft buiten de lijntjes te kleuren? Elke zorgorganisatie in Nederland is van harte uitgenodigd om zijn aanpak in te sturen. Inschrijven kan tot 7 maart aanstaande via www.hrzorgaward.nl.
Lees meer
Vacature: Programmamanager Innoveren en Experimenteren
Programmamanager Innoveren en Experimenteren - Houten- 24-32 uur per week
Lees meer
Vacature: Projectleider Stimuleren Arbeidsmarkttransities
Projectleider Stimuleren Arbeidsmarkttransities - Houten- 24-32 uur per week
Lees meer
Hét loopbaantraject voor iedereen die in zorg en welzijn werkt of wil werken
De loopbaancoaches van Sterk in je werk zijn er voor iedereen die in zorg en welzijn werkt en hulp wil bij het nadenken over zijn of haar loopbaan. En voor iedereen die de stap naar zorg en welzijn (weer) wil maken, maar niet weet hoe dit aan te pakken. Een loopbaantraject via Sterk in je werk is kosteloos, onafhankelijk en helemaal op maat gemaakt.
Lees meer
Vacature: Recruitment Consultants Fair Utrecht
Vacature: Recruitment Consultants Fair Utrecht Zorg- en welzijnsorganisaties in de provincie Utrecht gaan samenwerken, waarbij zzp’ers aan de zorginstellingen worden verbonden tegen kostprijs. Deze samenwerking is geïnspireerd door het succesvolle initiatief van FAIR-Brabant (www.fair-brabant.nl). Zo worden krachten gebundeld, want waarom moeilijk doen als het ook samen kan? Door de FAIR manier van werken blijft zorggeld in de zorg, waar het volgens ons hoort.
Lees meer
Talent is overal en elk talent telt
Krachten bundelen in regionale samenwerking is een oplossing voor het personeelstekort in zorg en welzijn. Met elkaar optrekken over sectoren heen zodat elk talent optimaal wordt benut. Utrechtzorg is daarom, vanuit de sector zorg en welzijn, aangesloten bij de Utrecht Talent Alliantie.
Lees meer
Terugblik: Kennispodium 2 november
Op donderdagochtend 2 november verzamelden HR-professionals van zo’n 15 verschillende organisaties zich bij Youmeet.
Lees meer
Uitnodiging: Wellbeing@Work symposium
Beste zorgbestuurder, HR adviseur of arboprofessional, Namens de Hogeschool Utrecht nodigen we u graag uit voor het Wellbeing@Work symposium op maandag 11 december van 12 tot 17 uur. Dit symposium is speciaal bedoeld voor zorgbestuurders, HR adviseurs en arboprofessionals die werkdruk- en slaapproblemen binnen hun organisatie willen aanpakken.
Lees meer
Organisaties aan de slag met ‘bekwaam is inzetbaar’
Van vinken naar vonken. De krapte in de zorg- en welzijnssector is overal voelbaar. Vacatures zijn moeilijk in te vullen. Veel medewerkers knappen af op de werkdruk en de bureaucratie. ‘Bekwaam is inzetbaar’ is een antwoord hierop. Utrechtzorg startte een aantal bijeenkomsten over dit thema, verschillende organisaties gingen ermee aan de slag.
Lees meer
Uitnodiging: Kennispodium 16 november
Hierbij nodigen je van harte uit voor het Kennispodium ‘De arbeidsmarkt van de toekomst’ op donderdag 16 november van 10.00 – 12.00 bij Youmeet in Utrecht.
Lees meer
Uitnodiging: Kennispodium 2 november
We nodigen je van harte uit voor het Kennispodium ‘De mens in de organisatie’ op donderdag 2 november van 9.00 – 12.00 bij Youmeet in Utrecht.
Lees meer
De branches in de spotlights
De themamaanden in de Ik Zorg Shop
Lees meer
Even voorstellen: Loïs Blom van Utrechtzorg
Als relatie van Utrechtzorg heb je vast vele namen uit onze organisatie voorbij zien komen. Je hebt ons misschien aan de telefoon gehad, een mail ontvangen of ontmoet. Maar wie zijn de mensen achter de organisatie nou precies? Ook deze maand willen wij ons graag (nog een keer) aan jullie voorstellen.
Lees meer
De VVT in de spotlights
De VVT in de spotlights, Themamaanden in de Ik Zorg Shop Utrecht
Lees meer
Tweeledige meting 'Samen datagedreven werken in zorg en welzijn'
Data beter gebruiken om zorg en welzijn slimmer en efficiënter in te richten, dat willen we. Om organisaties hierbij te ondersteunen en te helpen versnellen, is het landelijk initiatief ‘Samen datagedreven werken in zorg en welzijn’ geïnitieerd door werkgeversorganisaties in zorg en welzijn en kennisorganisaties Vilans en ActiZ (de initiatiefgroep*).
Lees meer
U Forward BreakFast (Digital) Health: ‘implementatie van technologie in zorgorganisaties’
Met het 2de drukbezochte ontbijt bij Dotslash zijn we nu echt van start met het U-Forward BreakFast als dé ontmoetingsplaats voor het regionale netwerk van (digital) health-ondernemers, innovatiemanagers en -adviseurs in de zorg en welzijn, en andere relevante stakeholders samen. Door elkaar laagdrempelig en frequent te ontmoeten en te inspireren, versnellen we gezamenlijk regionale vraagstukken op het gebied van technologie en innovatie ter ondersteuning van zorgtaken.
Lees meer
Uitnodiging 3 oktober: werksessie regioplan IZA arbeidsmarkt
Denk mee over het IZA regioplan Arbeidsmarkt Utrecht en kom op 3 oktober
Lees meer
Uitnodiging: informatiebijeenkomst Fair Utrecht
Binnen de vereniging voor Instellingen voor Verpleging en Verzorging in de regio Utrecht (IVVU) hebben de subregio’s Zuid Oost Utrecht en Eemland al langer de ambitie om een regionale/provinciale flexpool in te richten, met als doel om de kwaliteit van de inzet van PNIL te verbeteren en de kosten te verlagen. Geïnspireerd door het initiatief van Fair Brabant wordt FAIR Utrecht opgericht.
Lees meer
In drie dagen helemaal b(l)ij in het arbeidsrecht!
Deze cliënt sla ik over Het is een koude dag in november. Hazel heeft de kinderen nét op tijd op school afgeleverd, nu op naar de eerste cliënt. Medicijnen klaar zetten, tijd voor een snelle kop koffie.
Lees meer
Studiekeuzebeurs
Op vrijdag 24 en zaterdag 25 november vindt de jaarlijkse Studiekeuzebeurs Midden plaats in de Jaarbeurs in Utrecht.
Lees meer
Maak kennis met Loesje Pieters
Als relatie van Utrechtzorg heb je vast vele namen uit onze organisatie voorbij zien komen. Je hebt ons misschien aan de telefoon gehad, een mail ontvangen of ontmoet. Maar wie zijn de mensen achter de organisatie nou precies? Vanaf deze maand willen wij ons graag (nog een keer) aan jullie voorstellen.
Lees meer
Themamaanden Ik Zorg Shop
Sinds de opening van de Ik Zorg Shop in Utrecht mogen wij 5 nieuwe deelnemers verwelkomen; Home Instead, Sofiazorg, CIZ, Lister, Vecht en IJssel. Wij zijn enorm trots op deze mooie groei die we met elkaar doormaken en kijken vol vertrouwen naar de toekomst.
Lees meer
Nieuw: U-Forward Ontbijt
Na de eerste succesvolle ontbijtsessie tijdens de Dutch Health Week gaat per september het U-Forward Ontbijt van start. De Gemeente Utrecht, Utrechtzorg en ROM Utrecht Region zal met partners 5-6 x per jaar een ontbijtsessie in de regio Utrecht organiseren.
Lees meer
Workshop vitaliteit en veerkracht blog 2
Workshop vitaliteit en veerkracht
Lees meer
Vacature: Directeur/projectleider start-up Zorgbemiddeling
Graag attenderen wij het netwerk van Utrechtzorg op onderstaande vacature.
Lees meer
Naast SectorplanPlus-TAZ ook verlenging activiteiten SectorplanPlus 22-23 mogelijk
Portal voor aanvragen vervolgsubsidie SectorplanPlus augustus open
Lees meer
Samenwerken de sleutel in terugdringen personeelstekorten
De tekorten bij zorg- en welzijnsorganisaties in de regio Utrecht, Amersfoort- Eemland en Gooi- en Vechtstreek lopen nog steeds op en zijn zelfs hoger dan het landelijk gemiddelde. Ondanks de vele initiatieven om medewerkers te behouden en te werven, lukt het de organisaties niet meer om alle vacatures in te vullen. Het duurt niet lang meer voordat de uitstroom van medewerkers uit de zorg- en welzijnssector hoger is dan de instroom.
Lees meer
Portal voor aanvragen vervolgsubsidie SectorplanPlus augustus open
Portal voor aanvragen vervolgsubsidie SectorplanPlus augustus open
Lees meer
Workshop vitaliteit en veerkracht
Workshop vitaliteit en veerkracht
Lees meer
Terugblik: Kennispodium De medewerker van de toekomst
Donderdag 6 juli vond ons kennispodium ‘De medewerker van de toekomst’ plaats in het Bovag-huis in Bunnik. Dit thema heeft als doel het stimuleren van een leer- en werkomgeving waarin medewerkers zich ontwikkelen in een skillsgerichte arbeidsmarkt waarbij zij de regie kunnen nemen. We kijken terug op een sectorbrede en goed bezochte bijeenkomst.
Lees meer
Opleidingssubsidie SectorplanPlus jaar verlengd
Het ministerie van Volksgezondheid, Welzijn en Sport (ministerie van VWS) is voornemens de regeling SectorplanPlus met een jaar te verlengen van 1 september 2023 tot 1 september 2024 onder de nieuwe naam SectorplanPlus - TAZ Zorg en Welzijn. De insteek bij deze verlenging is om een extra tegemoetkoming te geven aan (regionale) samenwerking rond opleiden. Ook is het voornemen om vanuit het Investeringsakkoord Opleiden Wijkverpleging via de subsidie SectorplanPlus - TAZ Z&W aan samenwerking rond opleiden in de wijkverpleging een extra tegemoetkoming te verstrekken.
Lees meer
Redenen vertrekkende medewerker biedt waardevolle informatie
Vertrekkende medewerkers uit de sector zorg en welzijn geven verschillende vertrekredenen op. Uit verdiepend onderzoek van het Nivel blijkt dat deze vertrekredenen verschillen voor verschillende groepen medewerkers.
Lees meer
Marian Dobbe-Kluijtmans (KOOS Utrecht) in Raad van Toezicht Utrechtzorg
Per 1 juli 2023 krijgt Utrechtzorg een waardevolle aanwinst in de Raad van Toezicht. Marian Dobbe, bestuurder bij KOOS Utrecht, treedt toe als toezichthouder. Met haar achtergrond als bestuurskundige en haar ruime ervaring als verandermanager in het publieke domein, brengt Marian waardevolle kennis en expertise in op het gebied van jeugdzorg. Maar haar betrokkenheid bij de zorg reikt verder dan dat. Marian heeft een hart voor de zorgsector en heeft bewezen in staat te zijn om succesvolle netwerkorganisaties op te bouwen.
Lees meer
Enthousiaste geluiden uit de Ik Zorg Shop
Sinds de opening op 10 mei zijn er al veel mooie gesprekken gevoerd in de Ik Zorg Shop. Loopbaancoaches en aanwezige zorg en welzijnsorganisaties hebben vol enthousiasme en passie zorgtalenten gesproken.
Lees meer
Even voorstellen … de mensen bij Utrechtzorg
Als relatie van Utrechtzorg heb je vast vele namen uit onze organisatie voorbij zien komen. Je hebt ons misschien aan de telefoon gehad, een mail ontvangen of ontmoet. Maar wie zijn de mensen achter de organisatie nou precies? Vanaf deze maand willen wij ons graag (nog een keer) aan jullie voorstellen. Aan Gabrielle de eer om af te trappen.
Lees meer
Terugblik: Kennispodium Arbeidsmarkt van de toekomst
We kijken terug op een geslaagde bijeenkomst, waarin is gebrainstormd over wat er moet gebeuren om voorbereid te zijn op de toekomst.
Lees meer
Waarom meedoen aan Vernieuwend Werken in de Zorg?
Wil je net als Reinaerde en Warande zorgmedewerkers leren en laten ervaren hoe ze ideeën kunnen opdoen en uitvoeren, en hoe zij met hun vakmanschap en persoonlijk leiderschap de zorg vanuit de praktijk kunnen vernieuwen? Laat ze meedoen met het programma Vernieuwend Werken in de Zorg!
Lees meer
Terugblik: kennispodium De mens in de organisatie
Op 22 juni vond ons kennispodium ‘de mens in de organisatie’ plaats in het Bovag-huis in Bunnik. Het was weer een mooi moment om vraagstukken en oplossingsrichtingen met elkaar te delen, en daar werd ook volop gebruik van gemaakt. Ook was er de mogelijkheid om kennis te maken met het programma ‘jouw verhaal, onze zorg’ en ‘het lerend netwerk strategische personeelsplanning’.
Lees meer
Prijs voor zorgversterkers
Op de Zorgversterkers bijeenkomst van 12 juni hebben Reni Moerland en Martijn Grooten vol trots de wisseltrofee in ontvangst genomen. Naast dat Martijn en Reni beide wijkverpleegkundigen zijn, zetten zij zich als ambassadeurs vanuit Santé Partners in voor de Zorgversterkers.
Lees meer
Regionale samenwerking ziekenhuizen gestart terugdringen tekorten
Regionale samenwerking ziekenhuizen gestart terugdringen tekorten.
Lees meer
Nieuwe editie Leergang Strategische Personeelsplanning start in september
In samenwerking met Utrechtzorg biedt PFZW vanaf 11 september een nieuwe leergang SPP aan.
Lees meer
Oudere professionals in de verpleging en verzorging lijken blijvers, voor jongeren is dat veel minder zeker
In de verpleging en verzorging is dreigend verlies van jonge zorgprofessionals een zorgwekkende ontwikkeling gezien de groeiende personeelstekorten.
Lees meer
Toke Piket (Abrona) versterkt Raad van Toezicht Utrechtzorg
Vanaf 1 april 2023 is Toke Piket toegetreden tot de Raad van Toezicht. Toke Piket heeft ruime ervaring in de zorg.
Lees meer
Zorgorganisaties bundelen krachten in de nieuwe Ik Zorg Shop in Utrecht
Wethouder Linda Voortman en Vincent Alkemade openden op 10 mei samen de nieuwe vestiging van de Ik Zorg Shop aan Steenweg 26 in hartje Utrecht.
Lees meer
Impact maken met zorgtechnologie
Als één van de zes genomineerden sleepten we niet de prijs in de wacht maar is het toch reden voor taart.
Lees meer
Onderzoek kosten vertrekkende medewerker
In onze regio voeren wij samen met Berenschot een onderzoek uit waarin de kosten van vertrekkend zorgpersoneel inzichtelijk worden gemaakt.
Lees meer
Kennispodium 9 maart
We kijken terug op zeer geslaagde middag waar we samen nieuwe stappen hebben gezet richting de benodigde transitie in zorg en welzijn.
Lees meer
Impactmakerprijs 2022: nominatie voor programma Ambassadeurs Zorgtechnologie
14 VVT organisaties zijn in het programma Ambassadeurs Zorgtechnologie een jaar lang met elkaar de uitdaging aangegaan om zorgtechnologie meer te omarmen op de werkvloer. Het project is samen met vijf andere initiatieven genomineerd voor de Impactmakerprijs 2022.
Lees meer
Technologie in zorg en onderwijs in het Future Care Lab | ROC Midden-Nederland
ROC Midden Nederland zorgt ervoor dat zorgtechnologie in het DNA van zorg- en welzijnsopleidingen wordt geplaatst door slimme innovaties aan te bieden in de Future Care Labs. Ontdek en ervaar zorgtechnologie tijdens het spektakel in Utrecht op 14 februari als onderdeel van de Slimme Zorg Estafette.
Lees meer
De eerste Zorgversterkers zijn gestart
De eerste Zorgversterkers zijn gestart! 12 kandidaten hebben een leerwerkplek gevonden via de Zorgversterkers bij de deelnemende zorg- en welzijnsinstellingen.
Lees meer
Update Health Innovation School
Een vernieuwend leertraject en 50 enthousiaste mensen werkzaam in het domein van gezondheid, zorg en welzijn: dit vormt samen de Health Innovation School Utrecht Region (HIS).
Lees meer
Regiobeeld editie januari 2023
In het nieuwste Regiobeeld vindt u regionale arbeidsmarktdata zorg en welzijn tot en met Q2 2022.
Lees meer
Samen is het mogelijk: verbindend bouwen aan de toekomst
Utrechtzorg wenst u prettige feestdagen en alle goeds voor in het nieuwe jaar. Vincent Alkemade blikt in deze column terug en kijkt vooruit naar 2023.
Lees meer
De Ik Zorg Shop Zeist is verhuisd
De Ik Zorg Shop in Zeist sluit haar deuren, maar gaat online verder.
Lees meer
Update SectorplanPlus & NL Leert Door: december 2022
Updates over het SectorplanPlus, het SectorplanPlus 2022-2023, NL Leert Door en de subsidieregeling Zorg Praktijkleren.
Lees meer
PNIL-kosten in de regio in 2021 opnieuw gestegen
De PNIL-kosten (personeel niet in loondienst) in onze regio blijven stijgen. Hoe komt dit en wat kunnen we eraan doen?
Lees meer
50.000 deelnemers voor Sterk in je werk
Sinds de start zes jaar geleden meldden 50.000 mensen zich aan voor het coachingstraject Sterk in je werk.
Lees meer
Vernieuwend Werken in de Zorg: zorgprofessionals aan de slag met vernieuwen, verbeteren en veranderen
Zorgprofessionals werken in Vernieuwend Werken aan een verandering of verbetering in hun eigen organisatie.
Lees meer
Werkgeversorganisaties zorg en welzijn luiden noodklok over uitstroom
De uitstroom van medewerkers uit de sector zorg en welzijn neemt dramatische vormen aan.
Lees meer
Studiekeuzebeurs 2022: Kom zorgen dan
Voor het tiende achtereenvolgende jaar was de sector zorg en welzijn aanwezig op de Studiekeuzebeurs Midden.
Lees meer
Column Paul Rijksen (Huize Het Oosten): De mens achter de bewoner
Paul Rijksen (Huize Het Oosten) schrijft over de mens achter de bewoner.
Lees meer
Handreiking - Begeleiding is vanzelfsprekend voor iedereen!
Deze handreiking geeft oplossingsrichtingen om zelf aan de slag te gaan met het begeleidingsvraagstuk in zorg en welzijn.
Lees meer
Jubileum Utrechtzorg: 15 jaar regionale samenwerking
Op 23 november 2022 bestaat stichting Utrechtzorg precies 15 jaar.
Lees meer
Zorgversterkers: Regionaal werkgeverschap in zorg en welzijn
De gemeente Utrecht en Utrechtzorg lanceren de Zorgversterkers.
Lees meer
Health Hub Utrecht onderzoek: obstakels bij werven en behouden van personeel
Het Nivel heeft in opdracht van de Health Hub Utrecht onderzoek gedaan.
Lees meer
Subsidie Coronabanen in de Zorg 2022 geopend
Het loket voor de subsidieregeling Coronabanen in de Zorg 2022 is geopend tot en met 6 december.
Lees meer
Vincent Alkemade nieuw bestuurslid Stichting REIN
Per 1 november 2022 is Vincent Alkemade officieel toegetreden als bestuurslid van Stichting REIN.
Lees meer
Ontdekdezorg: nu het hele jaar door!
De Ontdekdezorg week gaat veranderen: we gaan het hele jaar campagne voeren.
Lees meer
Brochure voor goede digitale start nieuwe medewerkers
Digivaardig in de zorg heeft een brochure ontwikkeld over digitale vaardigheden binnen onboarding.
Lees meer
Even voorstellen: Loesje Pieters
Onze nieuwe collega Loesje Pieters stelt zich graag aan u voor.
Lees meer
Update SectorplanPlus & NL Leert Door: oktober 2022
Updates over het SectorplanPlus, het SectorplanPlus 2022-2023 en NL Leert Door.
Lees meer
Update: online campagne Jouwzorgbaan.nl
In het najaar gaan we de naamsbekendheid van Jouwzorgbaan.nl weer een flinke boost geven.
Lees meer
Regiobeeld editie oktober 2022 én een vernieuwd Arbeidsmarktinbeeld
In het nieuwste Regiobeeld vindt u regionale arbeidsmarktdata zorg en welzijn tot en met Q1 2022.
Lees meer
Programma Toekomstbestendige Arbeidsmarkt Zorg en welzijn (TAZ) gepubliceerd
Het ministerie van VWS heeft het programma Toekomstbestendige Arbeidsmarkt Zorg en welzijn (TAZ) gepubliceerd.
Lees meer
Column Lieselotte Klop-Hendrikx: Verander mét de zorgprofessional en niet voor de zorgprofessional!
Lieselotte Klop-Hendrikx is projectleider bij Utrechtzorg en deelt haar gedachten over regionale samenwerking.
Lees meer
Column Denise Veldhuis (Umah-hai): Talentenjacht
Denise Veldhuis (directeur-bestuurder Umah-hai) geeft een sfeerbeeld van haar organisatie.
Lees meer
Kick-start voor zorgtechnologie in 14 VVT-organisaties
Samen aan de slag om de inzet van technologie in de zorg te verbeteren en borgen!
Lees meer
Nieuwe toolkit Sterk in je werk
Bent u HR-adviseur, manager of teamleider? Zet de nieuwe toolkit van Sterk in je werk in!
Lees meer
Nieuw: BeleidsSpiegel Psychosociale ArbeidsBelasting
Gezond & Zeker heeft een BeleidsSpiegel psychosociale arbeidsbelasting (PSA) ontwikkeld.
Lees meer
Update SectorplanPlus: september 2022
Een update over het SectorplanPlus en het SectorplanPlus 2022-2023.
Lees meer
Wat staat er in de Miljoenennota over zorg en welzijn?
Elk jaar vat RegioPlus alle beleidsmaatregelen uit de Miljoenennota samen die relevant zijn voor zorg en welzijn.
Lees meer
Update SectorplanPlus en Sectorplan 2022-2023
De stand van zaken rondom het SectorplanPlus en het Sectorplan 2022-2023.
Lees meer
VACATURE: Manager Bedrijfsvoering Utrechtzorg (16-24u)
Voor Utrechtzorg is Aardoom & de Jong op zoek naar een enthousiaste en doortastende manager bedrijfsvoering.
Lees meer
VACATURE: Projectleider Young Professionals/Projectondersteuner Utrechtzorg (24-32u)
Wij zoeken een projectleider Young Professionals / Projectondersteuner!
Lees meer
Jaarbericht: Utrechtzorg in 2021
Bekijk ons jaarbericht van 2021, waarin we een terugblik geven op onze werkzaamheden samen met u in de regio.
Lees meer
Met korting naar het jaarcongres HRM in de Zorg
Op dinsdag 20 september vindt het jaarcongres HRM in de Zorgsector plaats in Den Bosch.
Lees meer
Online vijfdaagse voor behoud van medewerkers
Van 19 t/m 23 september kunnen medewerkers een gratis online vijfdaagse van Sterk in je werk volgen.
Lees meer
Portal SectorplanPlus 2022-2023 op 1 augustus geopend
Na veelvuldig overleg tussen het ministerie van VWS en RegioPlus is zojuist de beschikking voor deze subsidieronde afgegeven.
Lees meer
Factsheet verdieping uitstroomonderzoek 2022
Het landelijk uitstroomonderzoek geeft inzicht in uitstroom. Bekijk de nieuwe factsheet!
Lees meer
Werkgeluk groeit met NL Leert Door
De subsidie ‘NL Leert Door, Sectoraal Maatwerk’ draagt bij aan het werkgeluk van zorg- en welzijnsprofessionals.
Lees meer
Betere regionale arbeidsmarktdata voor gerichtere aanpak tekorten
Door samenwerking tussen VWS en PFZW Datadiensten komt vanaf nu nog meer informatie beschikbaar.
Lees meer
Start inschrijving Impactmakerprijs 2022
De Impactmakersprijs is de prijs voor het meest impactvolle arbeidsmarktproject van 2022 in zorg en welzijn.
Lees meer
Update Kennisalliantie Nivel - Utrechtzorg
Tijdens eerste drie maanden van de samenwerking tussen het Nivel en Utrechtzorg zijn er twee onderzoeken opgestart.
Lees meer
Persoonlijk leiderschapstraject voor jonge zorgprofessionals
Zorgpionier zoekt zorg- en welzijnsorganisaties die partner willen zijn in de ontwikkeling en uitvoer van dit traject.
Lees meer
Terugblik Ik Zorg Shop pop-up store Amersfoort
Een samenvatting van een maand samen werven voor zorg en welzijn in Amersfoort.
Lees meer
Column Evelien van Dijk (De Koperhorst): Landen in de zorg
Evelien van Dijk, bestuurder van De Koperhorst, deelt hoe haar organisatie mensen laat landen in de zorg.
Lees meer
Samenwerkingsovereenkomst Virtual Learning Lab ondertekend
NCOI, ROC Midden Nederland, Utrechtzorg en Triple Motion Media ontwikkelen samen het Virtual Learning Lab.
Lees meer
Facts & figures: Regiobeeld editie juni 2022
In het nieuwste Regiobeeld vindt u regionale arbeidsmarktdata zorg en welzijn tot en met Q4 2021.
Lees meer
Regionaal resultaat Sterk in je werk
Bekijk de regionale cijfers van het project 'Sterk in je werk, zorg voor jezelf'.
Lees meer
Column Vincent Alkemade: Uit de abstractie
Directeur-bestuurder Vincent Alkemade schrijft in 'Uit de abstractie' over de urgentie van de personeelstekorten in zorg en welzijn.
Lees meer
Nieuwe editie Vernieuwend Werken in de Zorg (najaar 2022)
VWidZ biedt uw medewerkers de kans om proactief aan de slag te gaan met vraagstukken en frustraties van de werkvloer.
Lees meer
Inspiratieworkshops voor zorgmedewerkers
In juni kunnen zorg- en welzijnsprofessionals gratis online workshops mindfulness en veerkracht volgen.
Lees meer
Nieuwe regels voor arbeidsovereenkomsten
Vanaf 1 augustus 2022 hanteert Nederland de Europese Richtlijn transparante en voorspelbare arbeidsvoorwaarden.
Lees meer
Updates SectorplanPlus en NL Leert Door: mei 2022
Een update over het SectorplanPlus, NL Leert Door en andere subsidies binnen zorg en welzijn.
Lees meer
De Ik Zorg Shop pop-up store in Amersfoort is geopend!
De Amersfoortse burgemeester Bolsius opende de pop-up store samen met Ik Zorg ambassadeur Noor.
Lees meer
Hoofdlijnen kabinetsaanpak arbeidsmarkt zorg en welzijn gepubliceerd
Lees de reactie van RegioPlus op de hoofdlijnenbrief 'Toekomstbestendige Arbeidsmarkt Zorg'.
Lees meer
Subsidieregeling behoud langdurig zieke zorgmedewerkers
Met de subsidie kunnen langdurig zieke werknemers na het tweede ziektejaar langer in dienst blijven.
Lees meer
Kom zorgen dan! Zorg en welzijn start nieuwe jongerencampagne
Via 'Kom zorgen dan!' worden jongeren uitgedaagd om te kiezen voor een studie in zorg en welzijn.
Lees meer
Vakantiekrachten werven via Jouwzorgbaan.nl
Wij helpen u graag om uw vakantievacatures extra onder de aandacht te brengen.
Lees meer
Onderzoek CNV: Rouw op de werkvloer
Vakbond CNV doet onderzoek naar hoe er in zorg en welzijn wordt omgegaan met rouw op de werkvloer.
Lees meer
Extra handen dankzij zorgtechnologie bij AxionContinu
Zorgtechnologie krijgt komende jaren ruim baan bij AxionContinu.
Lees meer
Gezond & Zeker komt naar de regio!
Op 20 juni zijn ergocoaches, veiligheidscoaches, leidinggevenden en P&O- en ARBO-professionals welkom bij de Gezond & Zeker Regiodag.
Lees meer
Inspiratie: Innovatiemarkten zorgtechnologie van Careyn
De ambassadeurs Zorgtechnologie van Careyn organiseerden vier innovatiemarkten voor collega's in Utrecht.
Lees meer
Health Innovation School voor regio Utrecht
Met 50 innovators in spé de zorg en gezondheid van de regio Utrecht - Gooi & Vechtstreek verbeteren.
Lees meer
Ik Zorg Shop on tour: Amersfoort
Op 18 mei opent onze pop-up store haar deuren in Hart van Vathorst in Amersfoort.
Lees meer
Maakt u al optimaal gebruik van Jouwzorgbaan.nl?
Deel uw (vakantie)vacatures, activiteiten en verhalen via het loopbaanplatform Jouwzorgbaan.nl.
Lees meer
Update SectorplanPlus: april 2022
De stand van zaken rondom het SectorplanPlus in april 2022.
Lees meer
Subsidieregeling coronabanen in de zorg wordt opnieuw opgestart
Het ministerie van VWS start de subsidieregeling voor coronabanen (COZO) opnieuw op.
Lees meer
Nivel en Utrechtzorg starten regionale kennisalliantie
Onderzoeksinstituut Nivel en arbeidsmarktorganisatie Utrechtzorg slaan de handen ineen.
Lees meer
BlijfGezond Boekje tegen verzuim
Het nieuwe BlijfGezond Boekje van Gezond & Zeker staat vol praktische tips om gezond te blijven.
Lees meer
Aan de slag met Duurzame Inzetbaarheid
Op 31 maart organiseerde Utrechtzorg een interactieve werksessie voor het HR Netwerk: ‘Aan de slag met Duurzame Inzetbaarheid’, onder leiding van Alma Suelmann.
Lees meer
In gesprek met de digicoach en de ambassadeur zorgtechnologie
Marianne en Naómi zijn ervaren zorgverleners die hun vak nog mooier zien worden door de inzet van technologie.
Lees meer
Janneke Brink-Daamen (Tergooi MC) versterkt Raad van Toezicht Utrechtzorg
Vanaf 1 april 2022 treedt Janneke Brink-Daamen toe tot de Raad van Toezicht van Utrechtzorg.
Lees meer
Regionaal Overleg Beroepsopleidingen (ROB): vernieuwde samenwerkingsovereenkomst en afscheid Cecile Swennenhuis
In het Regionaal Overleg Beroepspraktijkvorming (ROB) zijn de BPV- en stagebureaus van zorgopleidingen verenigd.
Lees meer
‘Flightsimulator voor de zorg’ vergroot begeleidingscapaciteit
NCOI, ROC Midden Nederland, Utrechtzorg en Triple Motion Media werken samen aan het Virtual Learning Lab.
Lees meer
Samenwerken aan een lerende regio: MBO Utrecht Op Maat
MBO Utrecht Op Maat levert (bij)scholing voor zorgprofessionals en zorginstellingen.
Lees meer
Oekraïense vluchtelingen met beperking opgevangen bij Reinaerde
Reinaerde deelt hoe de organisatie vluchtelingen met een beperking uit Oekraïne opvangt.
Lees meer
Facts & figures: Regiobeeld Utrechtzorg editie maart 2022
In het nieuwste Regiobeeld vindt u regionale arbeidsmarktdata zorg en welzijn tot en met Q3 2021.
Lees meer
Column Jeroen Broekman (Beweging 3.0): Vijf voor twaalf
Jeroen Broekman, manager HRMD bij Beweging 3.0, deelt hoe zijn organisatie de huidige en voorspelde personeelstekorten aanpakt.
Lees meer
Updates subsidies: SectorplanPlus en NL Leert Door
Een update over het SectorplanPlus, NL Leert Door en andere subsidies binnen zorg en welzijn.
Lees meer
Terugblik Ontdekdezorg week 2022
De tiende editie van de Ontdekdezorg week vond plaats van 14 t/m 19 maart 2022.
Lees meer
Jubileumeditie Ontdekdezorg week van start
Vandaag is de tiende Ontdekdezorg week van start gegaan!
Lees meer
Terugblik werkconferentie: Samen zorgen voor de toekomst - deel II
Een terugblik op het tweede deel van de werkconferentie van Utrechtzorg.
Lees meer
Jaarplan 2022: Samen zorgen voor de toekomst
We moeten samen zorgen voor de toekomst. Alleen samen kunnen we het verschil maken voor de arbeidsmarkt van morgen.
Lees meer
Eerste exemplaar magazine ‘Handreiking’ uitgereikt aan minister Helder
Het magazine 'Handreiking' gaat over het programma Extra handen voor de zorg tijdens de coronacrisis.
Lees meer
Skills The Finals in Utrecht
Het jaarlijkse NK voor beroepen vindt op 31 maart en 1 april 2022 plaats in Utrecht.
Lees meer
Linda Hakeboom maakt serie over zorgprofessionals voor Ontdekdezorg week
Linda Hakeboom volgde drie bijzondere zij-instromers die de overstap maakten naar zorg en welzijn.
Lees meer
Verwachte personeelstekorten in regio meer dan verdubbeld
De regio Utrechtzorg kan in 2031 rekening houden met een gezamenlijk tekort van 13.900 zorgmedewerkers.
Lees meer
De Utrecht Talent Alliantie is een feit
De Utrecht Talent Alliantie ziet dat talent overal is. En dat elk talent telt.
Lees meer
Sterk in je werk werkt!
‘Sterk in je werk, zorg voor jezelf’ helpt medewerkers in zorg en welzijn bij hun loopbaanvragen.
Lees meer
Update NL Leert Door, Sectoraal Maatwerk
Een update over de stand van zaken rondom 'NL Leert Door, Sectoraal Maatwerk'.
Lees meer
Ontdekdezorg week videoactie: geef de zorg door!
Maak een #ontdekdezorg video en laat zien dat u trots bent op uw organisatie.
Lees meer
Nieuwe mogelijkheden met het lespakket ‘Aan JOU hebben we wat’
Het lespakket voor zorg en welzijn heeft een nieuwe lesomgeving en een nieuwe handleiding.
Lees meer
Het vernieuwde loopbaanplatform Jouwzorgbaan.nl is live!
Het loopbaanplatform voor zorg en welzijn is de opvolger van Utrechtzorg.nl.
Lees meer
Conforte Innovatielab wint de Impactmakerprijs 2021
Het Rotterdamse Conforte Innovatielab officieel benoemd tot Impactmaker van 2021.
Lees meer
Verlenging regeling coronabanen tijdelijk opgeschort
Het ministerie van VWS schort de verlenging van de subsidieregeling coronabanen in de zorg (COZO) tijdelijk op.
Lees meer
Gezond & Zeker LIVE! groot succes
Maandag 17 januari vond de eerste editie van Gezond & Zeker LIVE! plaats.
Lees meer
6300 mensen ingezet door Extra handen voor de zorg
Na bijna twee jaar houdt het crisisinitiatief 'Extra handen voor de zorg' definitief op te bestaan.
Lees meer
Even voorstellen: nieuwe collega's Utrechtzorg
We stellen onze nieuwe Utrechtzorg-collega's graag aan u voor.
Lees meer
Gezocht: leidinggevenden VVT voor onderzoek naar digitaal leiderschap
Wat is de rol van de leidinggevende bij de inzet van digitale tools en zorgtechnologie in de VVT?
Lees meer
Oproep HU: focusgroep preventieve gezondheidszorg
De HU zoekt zorgprofessionals die willen meewerken aan een onderzoek naar preventieve gezondheidszorg.
Lees meer
CNV en V&VN brengen nieuw overzicht van interventies om zorgmedewerkers te behouden
Een nieuw portfolio van Merkbaar Beter biedt overzicht van interventies voor behoud.
Lees meer
Slimme Zorg Estafette 2022
De Slimme Zorg Estafette vindt plaats van 27 januari t/m 25 februari 2022.
Lees meer
Facts & figures: Regiobeeld Utrechtzorg editie januari 2022
In ons Regiobeeld brengen we arbeidsmarktinformatie zorg en welzijn voor u in beeld.
Lees meer
Update SectorplanPlus: januari 2022
De stand van zaken rondom het SectorplanPlus in januari 2022.
Lees meer
Meer dan 45.000 aanmeldingen voor Sterk in je werk
Al meer dan 45.000 mensen maakten gebruik van de gratis loopbaancoaching van Sterk in je werk.
Lees meer
Subsidie voor de stagebegeleiding van Utrechtse mbo-studenten
Op dit moment zijn 585 mbo-studenten in Utrecht op zoek naar een stageplaats.
Lees meer
Lancering Utrecht Talent Alliantie
De Utrecht Talent Alliantie wordt op donderdag 10 februari tijdens een online bijeenkomst gelanceerd.
Lees meer
Verlenging coronabanen in 2022
Het kabinet heeft de subsidie voor coronabanen in de zorg verlengd. Maak gebruik van deze kans!
Lees meer
Vernieuwde huisstijl Utrechtzorg
De huisstijl van Utrechtzorg is vernieuwd!
Lees meer
Regionale editie Vernieuwend Werken in de Zorg: doe mee!
In 2022 organiseert Utrechtzorg een regionale editie van het programma Vernieuwend Werken in de Zorg.
Lees meer
Jongerenvoorlichting via On Stage in Houten, Woerden en Gooi
Via On Stage maken vmbo-leerlingen kennis met hun beroep van de toekomst.
Lees meer
Jouwzorgbaan.nl wordt het nieuwe loopbaanplatform van Utrechtzorg
Jouwzorgbaan.nl wordt dé plek voor iedereen die zich wil oriënteren op een loopbaan in zorg en welzijn in Midden-Nederland.
Lees meer
Zorgorganisaties in de regio Gooi-Vechtstreek-Almere starten gezamenlijke praktijkopleiding
Met Baansprong starten tien zorginstellingen in de regio Gooi-Vechtstreek-Almere een gezamenlijke praktijkopleiding.
Lees meer
Coronabanen zorg worden voor de tweede keer verlengd
Er komt een derde ronde van de coronabanen zorg. In totaal wordt hiervoor 47,5 miljoen euro uitgetrokken.
Lees meer
Update SectorplanPlus: december 2021
De stand van zaken rondom het SectorplanPlus in december 2021.
Lees meer
Ziekteverzuim oktober op hoogste niveau ooit
Het ziekteverzuim in de zorg is gestegen naar recordniveau: 7,6 procent.
Lees meer
Onderzoek Gezond & Zeker: plafondtilsystemen gunstig voor zorgverlener en cliënt
Plafondtilsystemen hebben positieve effecten op de fysieke belasting van zorgverleners, hun tijdinzet en de beleving van de cliënten.
Lees meer
Regionale uitstroomcijfers: grote uitdagingen en kansen
De uitstroomcijfers zorg en welzijn voor de regio's Utrecht, Amersfoort-Eemland en Gooi & Vecht.
Lees meer
Genomineerden Impactmakerprijs 2021 bekend
De kanshebbers voor de Impactmakerprijs 2021 zijn bekend. Stemmen kan vanaf 14 december!
Lees meer
Masterclasses MET (Medewerker en Technologie)
Het programma MET haakt in op de snel veranderende wereld van zorg en welzijn.
Lees meer
Studiekeuzebeurs 2021: voorlichting op afstand
Op 26 en 27 november vond de Studiekeuzebeurs plaats in Utrecht.
Lees meer
Deelnemers gezocht voor onderzoekstraject Wellbeing@work
Binnen Wellbeing@work doen we onderzoek naar een gecombineerde werkplekinterventie gericht op werkdruk en slaap.
Lees meer
Opnieuw hogere kosten externe inhuur voor Utrechtse zorgorganisaties
In 2020 gaven Utrechtse zorgorganisaties samen 611 miljoen euro uit aan de inhuur van extern personeel.
Lees meer
Mijlpalen voor het Regionaal Talent- en Transferpunt (RTTP)
Sinds de zomer zijn er mooie mijlpalen bereikt voor het RTTP.
Lees meer
Update 'Jouw verhaal, onze zorg': persoonlijke verhalen achter de cijfers
Binnen het project 'Jouw verhaal, onze zorg' doen we verhalend onderzoek naar uitstroom.
Lees meer
Doe wat nodig is om code zwart in de zorg te voorkomen
Het samenwerkingsverband RegioPlus doet een dringende oproep aan beleidsmakers en politici.
Lees meer
Extra aanvragen NL Leert Door mogelijk
Het is mogelijk om extra subsidie aan te vragen binnen 'NL Leert Door'.
Lees meer
Manifest: Samenwerken aan een lerende regio
In het manifest 'Samenwerken aan een lerende regio' delen we onze regionale strategische visie.
Lees meer
Terugblik Meet & Match in Amersfoort
Een korte terugblik op de Meet & Match in het Leerhotel Amersfoort in oktober.
Lees meer
Ik Zorg Shop pop-up store geopend in hartje Utrecht
Van 3 tot 26 november is de Ik Zorg Shop pop-up store in het centrum van Utrecht geopend.
Lees meer
Blog: Sociale innovatie, wat is dat nu eigenlijk?
Nicoline Mulder en Jet van den Hoek zijn namens Utrechtzorg op zoek naar voorbeelden van sociale innovatie.
Lees meer
Sterk in je Werk-week 2021: gratis workshops
De Sterk in je Werk-week (15 t/m 19 november) is speciaal voor medewerkers van deelnemers van Utrechtzorg.
Lees meer
Leereenheden in de zorg: Pioniersregio Amersfoort-Eemland
In 'Leereenheden in de zorg: Pioniersregio Amersfoort-Eemland' delen we het verhaal van dit project.
Lees meer
Relatief weinig medewerkers verlaten sector zorg en welzijn
Het CBS en RegioPlus publiceren nieuwe cijfers over uitstroom van de sector zorg en welzijn.
Lees meer
Virtual Learning Lab draagt bij aan begeleidingsvraagstuk
Het VLL wordt een online platform waar studenten levensecht kunnen oefenen met verpleegtechnische vaardigheden.
Lees meer
Column Toke Piket (Abrona): Anders denken, doen en organiseren
Toke Piket (voorzitter RvB Abrona) deelt in haar column praktische tips en adviezen voor gezamenlijke verandering.
Lees meer
Een nieuw loopbaanplatform voor Utrechtzorg
De komende maanden bouwen we aan een gloednieuw loopbaanplatform.
Lees meer
Ik Zorg Shop pop-up store in Utrecht van 3 tot 26 november
De Ik Zorg Shop on tour! De volgende en voorlopig laatste stop is: hartje Utrecht.
Lees meer
Online vijfdaagse voor behoud van medewerkers
Van 15 tot en met 19 november vindt de nieuwe online vijfdaagse van Sterk in je werk plaats.
Lees meer
Zestig VVT-medewerkers gestart als ambassadeur Zorgtechnologie
Zestig nieuwe ambassadeurs Zorgtechnologie gaan aan de slag om hun collega's mee te nemen in digitalisering.
Lees meer
Update NL Leert Door, Sectoraal Maatwerk
Een update over de stand van zaken rondom 'NL Leert Door, Sectoraal Maatwerk'.
Lees meer
Update SectorplanPlus: oktober 2021
De stand van zaken rondom het SectorplanPlus in oktober 2021.
Lees meer
VACATURE: Medior communicatieadviseur
Utrechtzorg zoekt een medior communicatieadviseur (24-32 uur) ter uitbreiding van ons team.
Lees meer
Facts & figures: Regiobeeld Utrechtzorg september 2021
In ons Regiobeeld brengen we actuele arbeidsmarktinformatie per kwartaal in beeld.
Lees meer
Infographic: Wat vinden VVT-medewerkers van zorgtechnologie?
De resultaten van een 0-meting onder ruim 1900 medewerkers van 14 VVT-organisaties.
Lees meer
Samenwerken aan een lerende regio: procesupdate
'Samenwerken aan een lerende regio' is onze strategische koers op het gebied van leren en ontwikkelen.
Lees meer
Op zoek naar voorbeelden van sociale innovatie
Onze projectleiders Innoveren & Experimenteren gaan graag met u in gesprek over sociale innovatie.
Lees meer
Ruim 500 verhalen opgehaald binnen 'Jouw verhaal, onze zorg'
Binnen het project zijn inmiddels 500 verhalen van zorgmedewerkers opgehaald.
Lees meer
Update SectorplanPlus: september 2021
De stand van zaken rondom het SectorplanPlus in september 2021.
Lees meer
Sterk in je werk: effectief ontwikkeltraject voor behoud
Via Sterk in je werk kunnen uw collega's gratis aan de slag met een loopbaancoach.
Lees meer
Wellbeing@work: concrete werkplekinterventies
Utrechtzorg en de HU onderzoeken een gecombineerde werkplekinterventie gericht op werkdruk en slaap.
Lees meer
RegioPlus: zet in op anders werken, anders leren en anders organiseren
Het samenwerkingsverband RegioPlus geeft een reactie op de plannen van het demissionaire kabinet.
Lees meer
Prinsjesdagmemo 2021: Miljoenennota zorg en welzijn
Snel weten wat er in de Miljoenennota van belang is voor de sector zorg en welzijn? Lees dan de prinsjesdagmemo van RegioPlus.
Lees meer
Ik Zorg Shop pop-up store geopend in Maarssen
De Ik Zorg Shop pop-up store in Maarssen is geopend van 1 tot en met 24 september.
Lees meer
Extra handen voor de zorg wordt afgebouwd
Vanaf 1 september is het project Extra handen voor de zorg afgerond.
Lees meer
Careyn & ROCMN starten vierde leerafdeling in Utrecht-stad
Op de leerafdelingen van Careyn en ROC Midden Nederland zijn leerlingen verantwoordelijk voor de afdeling.
Lees meer
Ik Zorg Shop Boot tijdens Midzomergracht festival Utrecht
Op 26 augustus vaart de Ik Zorg Shop Boot over de Utrechtse grachten.
Lees meer
Partnerschap Ik Zorg Shop & Samen voor Zeist
De Ik Zorg Shop in Zeist en het netwerk Samen voor Zeist zijn een partnerschap aangegaan.
Lees meer
STAP-budget: subsidie Leven lang ontwikkelen
Medewerkers en werkzoekenden kunnen vanaf 1 maart 2022 een STAP-budget van maximaal €1000,- aanvragen.
Lees meer
Subsidie NL Leert Door verruimd en verlengd
De subsidieregeling 'NL Leert Door, Sectoraal Maatwerk' biedt kansen voor ontwikkel-/loopbaanadvies.
Lees meer
Loopbaancoaches gezocht
Voor de uitvoering van "NL Leert Door" is RegioPlus op zoek naar loopbaancoaches door het hele land.
Lees meer