Zoek pagina's of bestanden binnen de website.
Betrokken medewerkers die gezond zijn en hun werk met plezier doen: die blijven behouden voor zorg en welzijn.
In 2022 start een regionale editie van het programma Vernieuwend Werken in de Zorg.
Digitale vaardigheden voor zorgmedewerkers. Iedereen digitaal vaardig!
Sterk in je werk biedt gratis loopbaancoaching voor zorg en welzijn.
Gezond & Zeker richt zich op de preventie van agressie en fysieke belasting in zorg en welzijn.
Jong RAAT richt zich op het behoud van de nieuwste generatie zorgprofessionals.
Een groot aantal BOL studenten verlaat Zorg en Welzijn nog tijdens of direct na het afronden van hun opleiding. Hoe houden we deze waardevolle …
De Week van de Werkstress is van 11 tot en met 15 november 2019.
Een interactieve theatervoorstelling gericht op werkdruk en stress onder jongeren.
Bent u geïnteresseerd in onderzoek naar werkdruk?
De eerste resultaten van het landelijk Uitstroomonderzoek Zorg en Welzijn.
Van 18 tot en met 22 vond de tweede jaarlijkse Sterk in je Werk-week plaats in onze regio.
Samen gaan we de uitdaging aan om jonge professionals te ondersteunen om mentaal gezond te (blijven) werken in de zorg.
Tijdens het Lestival Digivaardigindezorg werd de digi-zelftest voor managers zorg gelanceerd.
Op 3 december presenteerde Jong RAAT het plan "Maak Impact Eenvoudig".
Tijdens deze meet-up lag de focus op anders kijken naar arbeidspotentieel in de regio Utrecht.
Acht studententeams, vijf dagen, drie ziekenhuizen & één challenge.
Utrechtzorg ondersteunt u graag met arbeidsmarktinformatie gericht op relevante thema's. Dit keer: behoud.
Sterk in je Werk is er voor iedereen die de stap naar zorg en welzijn (weer) wil maken, maar niet weet hoe ze dit moeten aanpakken.
