Zoek pagina's of bestanden binnen de website.
Samen met HR-professionals werken we aan het aantrekken, behouden en opleiden van personeel.
In ons Regiobeeld brengen we regionale arbeidsmarktcijfers over de sector zorg en welzijn in beeld.
Goede onboarding zorgt voor het behoud van nieuwe collega's.
Een ex-medewerker kan een visitekaartje, recruiter én spiegel voor de organisatie in één zijn. Hoe maakt u van een vertrekkende medewerker een …
Binnen het project 'Jouw verhaal, onze zorg' halen we verhalen op bij medewerkers zelf om de uitstroom van medewerkers in de zorg te voorkomen.
We zijn samen verantwoordelijk voor onze lerende regio.
Ons HR-netwerk heeft als doel om HRM op strategisch niveau te borgen binnen de sector.
Het project Zorgtechnologie inspireert en vergroot de kennis over zorgtechnologie.
In 2022 start een regionale editie van het programma Vernieuwend Werken in de Zorg.
Digitale vaardigheden voor zorgmedewerkers. Iedereen digitaal vaardig!
Motivaction deed in opdracht van RegioPlus onderzoek naar het imago van de arbeidsmarkt zorg en welzijn.
Met de gratis online tool Stap op 1 worden zorg- en welzijnsprofessionals bewust van de eigen regie.
Directeur-bestuurder van Utrechtzorg Vincent Alkemade schrijft in 'Samen komen we verder' over de kansen voor samenwerking die hij ziet.
Door trainers online skills aan te leren kan de training grensoverschrijdend gedrag nu online gegeven worden.
Samen met de coalitie 'Digivaardig in de zorg' inventariseren we hoe zorgorganisaties bezig zijn met Digitale vaardigheden.
In de week van 26 oktober kunnen u en uw medewerkers gratis trainingen volgen rondom fysieke belasting, agressie en werkbalans.
Zorgverzekeraars komen zorgaanbieders tegemoet met een bijdrage voor extra uitgaven i.v.m. corona.
Vincent Alkemade vertelde bij Radio M Utrecht over de regionale lessen uit de eerste coronagolf.
De looptijd van de COVID-19 gerelateerde activiteiten binnen het SectorplanPlus wordt verlengd.
De Ik Zorg Shop gaat door in 2021! Maak gebruik van deze kans om uw organisatie te profileren in de regio.
