Datum: 12 maart 2025 / 10:00

Van vinken naar vonken

Het vertrouwen teruggeven aan vakmanschap: dat is het krachtige fundament van het lerend netwerk Bekwaam is inzetbaar. En vanuit dit perspectief kijken wie aantoonbaar inzetbaar is in de zorg. Dit betekent dat we regie en verantwoordelijkheid teruggeven aan zorgprofessionals. Het is de uitdaging voor werkgevers om gezamenlijk de juiste randvoorwaarden te creëren om dit mogelijk te maken.

Deze omslag in het denken over werk en inzetbaarheid vraagt veranderbereidheid en verandervermogen van werkgevers. Door samen in beweging te komen, kunnen we duurzame veranderingen realiseren. Dat begint in de eigen organisatie, en groeit vervolgens naar regionale en zelfs landelijke vernieuwing.

Dit lerend netwerk van Utrechtzorg is in 2022 gestart met een kleine groep, en groeit nu door naar een bredere beweging. De gedachte van Bekwaam is inzetbaar raakt daarmee steeds meer facetten van de organisatie, zoals het functiehuis, opleidingsbeleid, capaciteit en anders inzetten van je zorgprofessional. De centrale vraag die we ons daarbij stellen is of het bijdraagt aan de bedoeling van het werk.

Wil je ook aan de slag met deze veranderbeweging? Doe mee aan het lerend netwerk! De bijeenkomsten vinden elke zes weken plaats, zijn laagdrempelig en actiegericht. Het netwerk wordt begeleid door Petrouschka Wind-Werker. Ons hoofddoel is implementatie in je eigen organisatie. Het is een netwerk van en voor werkgevers, waarbij de dagelijkse praktijk centraal staat. Er is daarbij volop ruimte voor het uitwisselen van ervaringen, kennis en adviezen.

Praktische informatie

Datum: Woensdag 12 maart van 10:00 – 12:00 uur.
Locatie: BOVAGhuis, Kosterijland 15 in Bunnik
Doelgroep: Deelname is alleen mogelijk voor onze deelnemers; in het bijzonder HR-professionals die betrokken zijn bij dit thema. Je bent welkom om in te stromen in dit netwerk.
Aanmelden: Aanmelden kan hier