Datum: 17 juni 2024 / 14:00

We kennen de uitdaging waar Nederland voor staat. Volgens de laatste inzichten loopt het verwachte personeelstekort in de zorgsector op naar meer dan 120.000 medewerkers in 2030. Tegelijkertijd heeft bijna de helft van de 1.3 miljoen zorgmedewerkers een contract van minder dan 25 uur. En staat een aanzienlijk deel open voor een groter contract. In deze workshop neemt Stichting Het Potentieel Pakken je mee in de kansen voor contractuitbreiding, en de mogelijkheden van de meeruren bonus als mogelijke oplossing voor de personeelstekorten.

Wat gaan we doen
Je krijgt inzicht in de mogelijkheden voor het uitbreiden van contracten en ontvangt praktische richtlijnen om het thema Potentieel Pakken effectief aan te pakken binnen jouw organisatie. Stichting Het Potentieel Pakken heeft al 50 organisaties begeleid op dit gebied en deelt graag de opgedane kennis en inzichten. We sluiten de bijeenkomst af met een presentatie van het ministerie van VWS. Zij belichten de mogelijkheden van de meerurenbonus als stimulans voor het vergroten van contracten.

Onderwerpen

  • Hoe past contractuitbreiding binnen de (HR)organisatie?
  • Loont meer uren werken nou wel of niet?
  • Ervaringsverhaal over hoe een organisatie meer uren werken mogelijk en aantrekkelijk heeft gemaakt.
  • Een meerurenbonus. Wat zijn de mogelijkheden en uitdagingen? (door VWS)

Praktische informatie
Datum: Maandag 17 juni van 14:00- 17:00
Voor wie: HR-professionals en (team)managers of anderen die zich binnen de organisatie bezighouden met dit thema
Locatie: volgt (Dit is een een fysieke interactieve bijeenkomst, online deelname is helaas niet mogelijk)
Kosten: Deze workshop is gratis voor deelnemers van Flever en Utrechtzorg
Aanmelden: kan hier