Utrechtzorg zoekt een projectleider innoveren & experimenteren (minimaal 24 uur per week, z.s.m. tot eind 2021).
Wij zijn Utrechtzorg
Utrechtzorg verbindt zorg- en welzijnsorganisaties met onderwijs, politiek, brancheverenigingen en andere stakeholders met als doel de regionale arbeidsmarkt zorg en welzijn toekomstbestendig te maken en te houden. Het stimuleren van regionale samenwerking staat bij ons centraal. De kracht van Utrechtzorg zit daarbij in het branche-overstijgend denken in combinatie met uitstekende contacten waardoor we voor elke regionale arbeidsmarkt uitdaging de juiste partijen aan tafel weten te krijgen. Utrechtzorg is een onmisbare schakel in het realiseren van een evenwichtige arbeidsmarkt.
Wij zijn een stichting met een directeur-bestuurder en een Raad van Toezicht. De totale organisatie bestaat uit 15 collega’s en een even zo grote flexibele schil aan zzp-collega’s
De opdracht
Als projectleider bent u verantwoordelijk voor het thema innoveren & experimenteren (drie andere thema’s zijn: kiezen & toeleiden, werken & behoud en leren & opleiden) binnen de drie arbeidsmarktregio’s van Utrechtzorg. Op basis van een visiestuk over sociale innovatie gaat u aan de slag. U inspireert en stimuleert de deelnemers van Utrechtzorg om meer prioriteit aan (sociale) innovatie te geven. U deelt bijvoorbeeld uw kennis over vernieuwende vormen van slimmer werken en anders organiseren. U weet wat er speelt op het gebied van arbeidsmarkt innovatie en vertaalt dat naar de sector zorg en welzijn. U signaleert kansen voor onze deelnemers en geeft goede voorbeelden uit de regio een podium om kennis te delen. U onderzoekt de behoefte van de deelnemers om de dienstverlening van Utrechtzorg op het terrein van sociale innovatie uit te breiden. Eventueel vervult u als projectleider een faciliterende rol in het branche-overstijgend uitrollen van een succesvol project van een deelnemende organisatie van Utrechtzorg. Daarnaast stimuleert u de branche-overstijgende netwerkvorming in de regio.
Wat zoeken wij?
- Minimaal 5 jaar ervaring met projectleiding bij voorkeur op het gebied van innovatie, de arbeidsmarkt en/of in zorg en welzijn;
- Minimaal hbo werk- en denkniveau;
- Strategisch en analytisch sterk in combinatie met een hands-on mentaliteit;
- Ervaring met stakeholdermanagement in een complex speelveld;
- Bij voorkeur beschikt u over een netwerk in de drie arbeidsmarktregio’s Utrecht, Amersfoort Eemland en Gooi & Vechtstreek;
- Enthousiaste en energieke persoonlijkheid;
- Organisatiesensitief en verbindend;
- Resultaatgericht, zelfstandig en gewend aan weerstand.
Wat bieden wij?
- Wij zoeken bij voorkeur een zzp’er of een kandidaat op basis van detachering;
- Duur: 4 tot 5 maanden met optie tot verlenging.
Enthousiast geworden?
Voor meer informatie kunt u contact opnemen met Mirjam Beerkens, operationeel manager Utrechtzorg op nummer 06 – 460 574 55. U kunt uw CV met motivatie vóór 12 juli mailen aan secretariaat@utrechtzorg.net ter attentie van Mirjam Beerkens.
De eerste kennismakingsgesprekken zijn in week 29, 30 en 31. Voor 1 augustus willen wij de procedure afronden.