Goede onboarding is essentieel!

Wist u dat:

• 30% van de nieuwe medewerkers die je niet op een goede manier wordt verwelkomt, na 6 maanden alweer een nieuwe baan zoekt
• De eerste 100 dagen bij een nieuwe werkgever cruciaal zijn
• Een nieuwe werknemer in de eerste week bepaalt of hij voor langere tijd bij een organisatie wil blijven werken

Onboarden

Een warm welkom, ofwel goede onboarding, is dus van groot belang voor het behoud van onze zorgprofessionals en kan leiden tot snellere productiviteit, meer betrokkenheid en loyaliteit. Bekijk de video en krijg een impressie van wat onboarden kan doen voor uw organisatie.

Masterclasses onboarden

Onboarding is in het bedrijfsleven al een begrip en ook voor onze sector is het van groot belang hierin te investeren. Daarom zetten de RAATs van regio Utrecht, Amersfoort-Eemland en Gooi en Vechtstreek samen hun schouders onder dit thema. 30 organisaties volgen op dit moment de masterclasses onboarden in Zorg en Welzijn georganiseerd door Utrechtzorg en Yes! We Connect.

Wij houden u op de hoogte van de resultaten die we boeken in de masterclasses.

Wilt u meer informatie? neem gerust contact op:
Marloes Aarden, Projectleider RAAT Gooi- en Vechtstreek
mail: maarden@utrechtzorg.net