Zoek pagina's of bestanden binnen de website.
Samen met HR-professionals werken we aan het aantrekken, behouden en opleiden van personeel.
Via actuele arbeidsmarktinformatie zetten we in op strategisch arbeidsmarktbeleid.
Betrokken medewerkers die gezond zijn en hun werk met plezier doen: die blijven behouden voor zorg en welzijn.
Via onze netwerken zetten we ons in voor regionale samenwerking op de arbeidsmarkt zorg en welzijn.
Met goed opleiden werken aan een voortdurende instroom van gekwalificeerd personeel.
Communicatie die bijdraagt aan een goed imago van de sector zorg en welzijn.