Binnen onze jaargesprekken horen we graag van deelnemende organisaties wat er speelt.

Jaargesprekken

Vanaf september vinden weer jaargesprekken met bestuurders en HRM-managers bij onze deelnemende organisaties plaats. Het doel van deze gesprekken is om te horen wat er speelt bij de organisaties en binnen branches in onze regio.

Het is een turbulent jaar geweest met corona en wij zijn benieuwd hoe zorg- en welzijnsorganisaties hier doorheen gekomen zijn en wat er nu speelt. Welke knelpunten spelen er bijvoorbeeld op het gebied van instroom, opleiden en het behoud van medewerkers? En welke kansen zien organisaties om op dat gebied regionale samenwerking met andere zorg- en welzijnsorganisaties te starten of te versterken?

Evalueren en afstemmen

Onze ervaring is dat de jaargesprekken waardevolle input geven om onze programma’s en diensten op de behoeftes van de organisaties in onze regio af te stemmen. Tegelijk maken we graag van de gelegenheid gebruik om de diensten van Utrechtzorg te evalueren. Via onze nieuwsbrief zullen we een aantal opvallende uitkomsten uit de gesprekken delen.

Ons secretariaat neemt contact met u op om een afspraak in te plannen.