Een van de grootste uitdagingen voor werkgevers is het behoud van medewerkers. Dat kan alleen als ze plezier in hun werk hebben. Dat ze weten: dit is wat ik moet doen.

Loopbaancoaches van Sterk in je werk vervullen hierin een belangrijke rol. Zij staan klaar voor iedereen die in de zorg of welzijn wil blijven werken of (opnieuw) in zorg en welzijn wil werken, en voor iedereen die een steuntje in de rug wil hebben bij het vinden van een passende baan.

Sterk in je werk al 3 jaar een succes

Het landelijke programma Sterk in je werk bestaat inmiddels 3 jaar en is een succes. De Sterk in je werk coaches van Utrechtzorg hebben in 3 jaar tijd 1273 (potentiële) medewerkers in zorg en welzijn geholpen. De kracht van het concept ligt vooral in de persoonlijke begeleiding en goede adviezen van de loopbaancoaches. Deelnemers weten hierdoor beter wat ze willen en hoe ze hun kans op werk kunnen vergroten.

Hé zorgverlener, zorg je ook nog voor jezelf?

Om zorgmedewerkers te behouden is het belangrijk dat zij gezien worden, plezier hebben in hun werk en regie kunnen nemen over hun loopbaan. Daarom organiseerde Utrechtzorg samen met 19 organisaties van 18 t/m 22 november de Sterk in je Werk-week. Een week met ruim vijftig activiteiten speciaal voor zorgmedewerkers die hun werk goed, gezond en met plezier willen blijven doen. Een mooi voorbeeld van samen regionaal inzetten op het behoud van medewerkers.

Utrechtzorg bedankt alle deelnemende organisaties: samen hebben we er een mooie week van gemaakt, waar we met trots op terug kunnen kijken!

Voor een terugblik kunt u de aftermovie van QuaRijn bekijken.