Optimaal benutten arbeidscapaciteit
“Iedereen die iets wil en kan betekenen voor zorg en welzijn is welkom. Door als werkgever mee te doen aan de Ik Zorg Shop sluit je aan bij een grondig veranderprogramma, met als doel de aanwezige arbeidsmarktcapaciteit optimaal te benutten. Daarbij zetten we vooral in op skillsgericht werken”, vertelt Monique Barten, Programmamanager Regionaal werkgeverschap.
Om de uitdagingen op de arbeidsmarkt zorg en welzijn het hoofd te bieden, moeten we het werk en de arbeidsmarkt veranderen. Lees hieronder hoe Monique reageerde op de vragen die we haar voorlegden over de transformatie van werk in zorg en welzijn.
Hoe gaat Utrechtzorg die transformatie voor elkaar krijgen?
De inzet op het Ik Zorg Shop-programma draagt bij aan de transformatie van zorg en welzijn. Dit is een veranderprogramma voor de sector zorg en welzijn, met als doel de aanwezige arbeidsmarktcapaciteit optimaal te benutten.
In hoeverre is deze rol anders dan voorgaande jaren?
Waar we eerder kartrekker waren in het programma, bewegen we ons nu naar het faciliteren van het programma. We zien daarbij dat partners van het programma steeds meer hun eigen rol pakken.
Hoe gaat jouw programma hieraan bijdragen?
Het Ik Zorg Shop-programma zet in op skillsgericht werken, om hiermee de nog aanwezige arbeidsmarktcapaciteit te kunnen gaan benutten. Wij faciliteren de zorg- en welzijnsorganisaties in het verminderen van de belemmeringen die zij tegenkomen bij deze skillsgerichte werkwijze. Het doel is om uiteindelijk de organisatie dusdanig in te richten dat zij op deze wijze kan gaan werken.
Wat heeft een deelnemer hieraan?
Een zorg- of welzijnsorganisatie wil ook nog op de lange termijn zorg kunnen blijven verlenen. Dit staat onder druk door het tekort aan personeel. Door mee te doen, werkt men ook aan een betere toekomst voor de zorg- en welzijnssector.
Lees ook hoe andere thema’s bijdragen aan de transformatie van zorg en welzijn: