Zoek pagina's of bestanden binnen de website.
Betrokken medewerkers die gezond zijn en hun werk met plezier doen: die blijven behouden voor zorg en welzijn.
Via actuele arbeidsmarktinformatie zetten we in op strategisch arbeidsmarktbeleid.
Het CBS en RegioPlus publiceren nieuwe cijfers over uitstroom van de sector zorg en welzijn.
Het Nivel heeft in opdracht van de Health Hub Utrecht onderzoek gedaan.
In de verpleging en verzorging is dreigend verlies van jonge zorgprofessionals een zorgwekkende ontwikkeling gezien de groeiende personeelstekorten.
Op 22 juni vond ons kennispodium ‘de mens in de organisatie’ plaats in het Bovag-huis in Bunnik. Het was weer een mooi moment om vraagstukken en …
We kijken terug op een geslaagde bijeenkomst, waarin is gebrainstormd over wat er moet gebeuren om voorbereid te zijn op de toekomst.
Vertrekkende medewerkers uit de sector zorg en welzijn geven verschillende vertrekredenen op. Uit verdiepend onderzoek van het Nivel blijkt dat deze …
Workshop vitaliteit en veerkracht
Een geïntegreerde aanpak is cruciaal om uitstroom structureel te beperken.
