Zoek pagina's of bestanden binnen de website.
Met onze projecten voor recruiters pakken we de instroom van nieuwe medewerkers gezamenlijk op.
Samen met HR-professionals werken we aan het aantrekken, behouden en opleiden van personeel.
Vanaf 1 september is het project Extra handen voor de zorg afgerond.
Al meer dan 45.000 mensen maakten gebruik van de gratis loopbaancoaching van Sterk in je werk.
‘Sterk in je werk, zorg voor jezelf’ helpt medewerkers in zorg en welzijn bij hun loopbaanvragen.
We moeten samen zorgen voor de toekomst. Alleen samen kunnen we het verschil maken voor de arbeidsmarkt van morgen.
Met 50 innovators in spé de zorg en gezondheid van de regio Utrecht - Gooi & Vechtstreek verbeteren.
Bekijk de regionale cijfers van het project 'Sterk in je werk, zorg voor jezelf'.
De Impactmakersprijs is de prijs voor het meest impactvolle arbeidsmarktproject van 2022 in zorg en welzijn.
Het landelijk uitstroomonderzoek geeft inzicht in uitstroom. Bekijk de nieuwe factsheet!
Bekijk ons jaarbericht van 2021, waarin we een terugblik geven op onze werkzaamheden samen met u in de regio.
Het loket voor de subsidieregeling Coronabanen in de Zorg 2022 is geopend tot en met 6 december.
Op de Zorgversterkers bijeenkomst van 12 juni hebben Reni Moerland en Martijn Grooten vol trots de wisseltrofee in ontvangst genomen. Naast dat …
De loopbaancoaches van Sterk in je werk zijn er voor iedereen die in zorg en welzijn werkt en hulp wil bij het nadenken over zijn of haar loopbaan. …
HRorganizer is een online assessment tool waarmee u (toekomstige) medewerkers of medewerkers in opleiding test om snel inzicht te krijgen in het …
Utrechtzorg biedt haar deelnemers een lerend netwerk Generaties aan, met als doel: aantrekkelijke werkgevers voor alle generaties creëren.
