Zoek pagina's of bestanden binnen de website.
Betrokken medewerkers die gezond zijn en hun werk met plezier doen: die blijven behouden voor zorg en welzijn.
Met onderwijs en opleiders werken we samen aan goed geschoold zorgpersoneel.
Sterk in je werk biedt gratis loopbaancoaching voor zorg en welzijn.
Nicoline Mulder en Jet van den Hoek zijn namens Utrechtzorg op zoek naar voorbeelden van sociale innovatie.
Met de subsidie kunnen langdurig zieke werknemers na het tweede ziektejaar langer in dienst blijven.
Een update over het SectorplanPlus, NL Leert Door en andere subsidies binnen zorg en welzijn.
Zorgpionier zoekt zorg- en welzijnsorganisaties die partner willen zijn in de ontwikkeling en uitvoer van dit traject.
De subsidie ‘NL Leert Door, Sectoraal Maatwerk’ draagt bij aan het werkgeluk van zorg- en welzijnsprofessionals.
Na veelvuldig overleg tussen het ministerie van VWS en RegioPlus is zojuist de beschikking voor deze subsidieronde afgegeven.
Bent u HR-adviseur, manager of teamleider? Zet de nieuwe toolkit van Sterk in je werk in!
Deze handreiking geeft oplossingsrichtingen om zelf aan de slag te gaan met het begeleidingsvraagstuk in zorg en welzijn.
De Subsidieverantwoording SectorplanPlus 2017-2022 is officieel ingediend!
Er wordt na 2025 geen vervolg meer gegeven aan het SectorplanPlus.
Utrechtzorg biedt haar deelnemers een lerend netwerk Generaties aan, met als doel: aantrekkelijke werkgevers voor alle generaties creëren.
