Zoek pagina's of bestanden binnen de website.
Via onze netwerken zetten we ons in voor regionale samenwerking op de arbeidsmarkt zorg en welzijn.
Samen met HR-professionals werken we aan het aantrekken, behouden en opleiden van personeel.
Ons HR-netwerk heeft als doel om HRM op strategisch niveau te borgen binnen de sector.
In 2020 gaven Utrechtse zorgorganisaties samen 611 miljoen euro uit aan de inhuur van extern personeel.
Het magazine 'Handreiking' gaat over het programma Extra handen voor de zorg tijdens de coronacrisis.
Een terugblik op het tweede deel van de werkconferentie van Utrechtzorg.
Reinaerde deelt hoe de organisatie vluchtelingen met een beperking uit Oekraïne opvangt.
Bekijk ons jaarbericht van 2021, waarin we een terugblik geven op onze werkzaamheden samen met u in de regio.
De gemeente Utrecht en Utrechtzorg lanceren de Zorgversterkers.
De PNIL-kosten (personeel niet in loondienst) in onze regio blijven stijgen. Hoe komt dit en wat kunnen we eraan doen?
Regionale samenwerking ziekenhuizen gestart terugdringen tekorten.
Op de Zorgversterkers bijeenkomst van 12 juni hebben Reni Moerland en Martijn Grooten vol trots de wisseltrofee in ontvangst genomen. Naast dat …
Sinds de opening op 10 mei zijn er al veel mooie gesprekken gevoerd in de Ik Zorg Shop. Loopbaancoaches en aanwezige zorg en welzijnsorganisaties …
Utrechtzorg organiseert bijeenkomsten om samen op te trekken in het vraagstuk rond zzp'ers.
