Zoek pagina's of bestanden binnen de website.
Met onderwijs en opleiders werken we samen aan goed geschoold zorgpersoneel.
Samen met HR-professionals werken we aan het aantrekken, behouden en opleiden van personeel.
De lerende regio vormt onze strategische koers tot 2025 en verder.
Doe ook mee aan het lerend netwerk Bekwaam is inzetbaar!
Het Virtual Learning Lab wordt een online platform om te oefenen met verpleegtechnische vaardigheden.
De subsidieregeling 'NL Leert Door, Sectoraal Maatwerk' biedt kansen voor ontwikkel-/loopbaanadvies.
Op de leerafdelingen van Careyn en ROC Midden Nederland zijn leerlingen verantwoordelijk voor de afdeling.
'Samenwerken aan een lerende regio' is onze strategische koers op het gebied van leren en ontwikkelen.
Onze projectleiders Innoveren & Experimenteren gaan graag met u in gesprek over sociale innovatie.
Een update over de stand van zaken rondom 'NL Leert Door, Sectoraal Maatwerk'.
Nicoline Mulder en Jet van den Hoek zijn namens Utrechtzorg op zoek naar voorbeelden van sociale innovatie.
In het manifest 'Samenwerken aan een lerende regio' delen we onze regionale strategische visie.
We moeten samen zorgen voor de toekomst. Alleen samen kunnen we het verschil maken voor de arbeidsmarkt van morgen.
NCOI, ROC Midden Nederland, Utrechtzorg en Triple Motion Media werken samen aan het Virtual Learning Lab.
Een update over het SectorplanPlus, NL Leert Door en andere subsidies binnen zorg en welzijn.
Met 50 innovators in spé de zorg en gezondheid van de regio Utrecht - Gooi & Vechtstreek verbeteren.
Met de subsidie kunnen langdurig zieke werknemers na het tweede ziektejaar langer in dienst blijven.
Vanaf 1 augustus 2022 hanteert Nederland de Europese Richtlijn transparante en voorspelbare arbeidsvoorwaarden.
